[용인시] 기흥구보건소 인플루엔자 예방접종사업 기간제근로자 채용 공고

기흥구보건소 보건행정과 공고 제2022-31호

 

2022년 인플루엔자 예방접종사업

기간제근로자 채용 공고

 

2022년도 「인플루엔자 예방접종사업」운영을 위한 기간제근로자를 다음과 같이 모집합니다. 

​

2022년 8월 29일

용인시 기흥구보건소장

 

￭ 채용개요 : 「기흥구 예방접종사업」운영 기간제 근로자 

직무분야	선발인원	채용기간	직무내용
간호사	1명	2022.10.07.~ 12.31.(약3개월)	인플루엔자 예방접종 업무

​

 

￭ 업무내용

∘ 2022-2023절기 인플루엔자 예방접종 지원, 예방접종실 운영 등

​

​

 

￭ 근무조건 

​

∘ 채용신분 : 기간제근로자

​

∘ 근 무 지 : 기흥구보건소 1층 예방접종실 

​

∘ 근로조건 : 주5일 8시간 근무 (40시간/주)

주5일(월~금), 09:00 ~ 18:00

(※휴게시간:12:00~13:00)

​

∘ 급여기준 : 86,560원/1일

​

∘ 직원복지 : 4대보험 가입

​

​

 

￭ 응시자격기준

​

∘ 응시연령 : 무관

​

∘ 거 주 지 : 주소지 제한 없음. 단, 경기도 거주자 우선 채용

​

∘ 자격요건 : 간호사 면허증 소지자

​

∘ 우대요건 : 예방접종실 경력자, 전산 가능자 우대

​

∘ 가점사항 : 보훈대상자

(‘취업지원대상자증명서’ 제출) 

​

∘ 결격사항 : 노인복지법 제39조의17, 아동복지법 제29조의3 및 아동‧청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 의거하여 성범죄 및 아동‧노인학대 전력이 있는 자는 채용하지 아니함.

 

​

​

￭ 제출서류

​

∘ 응시원서 및 이력서 각1부 

​

∘ 주민등록 등본(공고일 이후 발급분), 간호사 면허증 사본 각1부

​

∘ 자기소개서 및 직무수행 계획서 1부

​

∘ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 

​

∘ 경력증명서 1부 

(해당자에 한하며, 접수일 기준 3개월 이내 발급)

​

※ 증빙서류 미제출 경력 및 자격은 이력서에 기재하지 아니할 것.

​

※ 제출서류 반환 가능 : 채용이 확정된 이후 채용서류 반환청구서 제출

​

​

 

￭ 채용일정

​

∘ 공고기간 : 2022년 8월 29일(월) ~ 9월 12일(월) 

​

∘ 서류접수기간 : 2022년 8월 29일(월) ~ 9월 12일(월) 18:00

​

- 서류제출방법(택1) 

1. 기흥구보건소 1층 예방접종실 방문 제출(평일 9:00~18:00)

2. 전자우편 접수(jhw703@korea.kr)

*전자우편은 9월 12일 18:00까지 도착한 메일에 한함.

​

∘ 서류심사 : 2022년 9월 13일(화)

​

∘ 면접심사 : 2022년 9월 14일(수) 

(면접일시 사정에 의해 변경될 수 있음, 면접일시 변경 시 개별 안내)

​

∘ 최종합격자발표 : 2022년 9월 16일(금)(개별통보)

​

모집 공고	원서 접수	서류 전형 (합격자발표)	면접 시험 (장소)	최종 합격자 발표
2022. 8. 29.(월)∼ 2022. 9. 12.(월)	직접방문 또는 전자우편접수	2022. 9. 13. (화)	2022. 9. 14.(수) *일정 개별통보	2022. 9. 16.(금)

※ 상기일정은 사정에 따라 변동될 수 있음. 

​

​

​

￭ 채용방법 : 1차 서류심사 후 적격자 2차 면접심사

​

∘ 1차 시험 : 서류전형

- 채용예정 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사

​

∘ 2차 시험 : 면접시험

- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

- 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 추가 합격자 결정

- 추가 합격자는 면접시험 평정성적 차순위자를 합격자로 결정함.

 

​

​

￭ 기타 유의사항 

​

∘ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오 또는 연락불능, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

​

∘ 응시자는 자격요건과 업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하여야 합니다.

​

∘ 응시원서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

 

∘ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

 

∘ 면접시험 응시자는 반드시 응시표, 주민등록증 또는 국가기관발행 신분증을 지참하고 면접당일 시험개시 30분 전까지 지정된 장소에 도착하여야 합니다.

 

∘ 채용여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 응시자(확정된 채용 대상자는 제외)는 「채용절차 공정화 관한 법률 시행 규칙」붙임6 서식의 채용 서류 반환청구서를 작성하여 제출하여야 합니다.

 

∘ 채용서류의 반환청구기간은 2022.09.19.(월) ~ 2022.09.30.(금)까지이며 반환 청구기간이 경과하거나 미반환된 채용서류는 「개인정보보호법」따라 파기됩니다.

 

∘ 본 공고내용은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 기흥구보건소 예방접종실(☎ 031-324-6907)로 문의하시기 바랍니다.

​

2022기간제(인플루엔자예방접종)채용공고.hwp

0.08MB