[서울특별시 동대문구] 공무직 통합사례관리사 채용 공고

 

서울특별시 동대문구청 공무직 채용시험 공고

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서울특별시 동대문구청에서 근무할 공무직을 다음과 같이 공개모집합니다.

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2022 년 11 월 21일

서울특별시 동대문구청장

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1. 채용분야 및 선발예정인원

채용분야	채용인원	근무예정 부 서	담당직무 내용
공무직근로자 (통합사례관리사)	1명	복지정책과 복지지원팀	∘ 고난도 통합사례관리 ∘ 동통합사례관리모니터링 및 지원, 역량강화(교육)지원 ∘ 보건복지부 129 이관콜 업무 ∘ 위기가정통합지원센터 업무 ∘ 그 밖에 통합사례관리에 필요한 사항으로서 보건복지부장관이 정하는 사항 등

 

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2. 응시자격

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가. 대한민국 국적 소지자(거주지 제한 없음)

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나. 공고일 현재 만 18세 이상인 사람으로서, 남자의 경우 군복무를 마쳤거나 면제된 사람

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다. 서울특별시 동대문구 공무직 관리 규정 제10조(채용결격사유) 및 공무직 단체협약 제19조(정년)에 해당되는 자는 응시할 수 없음

※ 적용기준일 : 당해 시험의 면접시험 최종일

서울특별시 동대문구 공무직 관리 규정 제10조 (채용결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당 하는 사람은 공무직으로 채용될 수 없다. 1.「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 2. 이 규정에 따른 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람 ​ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다. 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 공무직 단체협약 제19조(정년) 조합원의 정년은 만 60세가 되는 해의 12월 말로 한다.

 

라. 사회보장급여의 이용제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률 시행규칙 제7조의2(통합사례관리사 자격·업무 등)에 따라 다음 각호의 하나에 해당하는 자

1) 사회복지사 1급 자격증을 취득한 후 사회복지분야 근무 경력이 2년 이상인 사람

2) 사회복지사 2급 자격증을 취득한 후 사회복지분야 근무 경력이 4년 이상인 사람

3) 정신건강사회복지사 2급 이상 자격증을 취득한 후 사회복지분야 또는 보건분야 근무경력이 2년 이상인 사람

4) 간호사 면허증을 취득한 후 사회복지분야 또는 보건분야 근무경력이 2년 이상인 사람

 

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3. 제출서류

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가. 응시원서 1부 (별지 제1호 서식)

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나. 이력서 1부 (별지 제2호 서식)

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 작성

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다. 자기소개서 1부 (별지 제3호 서식)

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라. 개인정보의 수집·이용 동의서 1부 (별지 제4호 서식)

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마. 결격사유 부존재 확인 및 서약서 1부 (별지 제5호 서식)

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바. 해당분야 면허증 및 자격증 1부

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사. 해당분야 경력 증명서 1부(원본)

- 경력증명서는 공고일 기준 3개월이내 발행한 원본에 한해 인정

- 경력별 근무기간, 담당업무, 발급담당자 성명과 연락처 명기 및 해당기관 관인 날인

- 직장폐업 등의 사유로 경력증명서 발급이 어려울 경우, 건강보험 자격득실확인서, 사업자등록증, 법인등기부등본, 근로계약서 등 담당업무 및 담당기간을 확인할 수 있는 증빙자료를 제출

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아. 주민등록초본 1부(공고일 이후 발행분, 병역사항포함, 서류전형 합격자에 한함)

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자. 채용신체검사서 1부(최종합격자에 한함)

※ 경력(재직)증명서의 경우 1차 서류접수에 제출하는 것이 원칙이나, 불가피한 사정으로 인해 발급에 시일이 소요되는 경우 면접시험 당일 제출분까지 인정 ※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음

 

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4. 시험일정

구 분	일 정	장 소	기간	비 고
채용공고	2022. 11. 21. ~ 12. 2.	동대문구 홈페이지	12일
원서접수	2022. 11. 28. ~ 12. 2.	동대문구 복지정책과	5일	방문접수
1차 합격자 발표	2022. 12. 7.	합격자 개별통보	1일
2차 시험(면접)	2022. 12. 12.~13.	-	2일
2차 합격자 발표	2022. 12. 16.	합격자 개별통보	1일
결격사유 조회 등	2022. 12. 19. ~ 12. 23.	-	5일
최종합격자 발표	2022. 12. 26.	합격자 개별통보	1일
신규임용	2022. 1. 1. ~	동대문구 복지정책과	-

※ 시험일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있음

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❍ 응시원서 접수

- 접수기간: 2022. 11. 28.(월) ~ 12. 2.(금) <5일간>

- 접 수 처: 동대문구청 복지정책과 복지지원팀

- 접수방법: 방문접수

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

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5. 시험방법

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가. 1차 시험(서류전형) : 홈페이지 공고

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

- 응시원서, 이력서, 자기소개서, 기타 서류 등 제출

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나. 2차 시험(면접시험) : 개별통보

- 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시

- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

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다. 최종 합격자 발표 : 개별통보

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6. 임금 등 근무조건

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가. 근무시간: 주40시간, 1일 8시간

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나. 보수조건: 2,823,000원

(2023년 기준, 기본급, 4대보험, 시간외수당, 출장여비, 퇴직급여충당금 포함)

※ 명절휴가비, 가족수당, 기능장려수당, 정근수당, 급식비 등 기타수당 별도

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다. 채용해지 : 서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례

- 「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당될 때

- 서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례에 따른 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람

- 신체 또는 정신상의 이상으로 업무수행이 곤란하게 된 때

- 거짓 또는 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발된 때

- 직무를 수행하는 데 필요한 자격증의 효력이 없어지거나 면허가 취소되어 담당 직무를 수행할 수 없게 된 경우

- 그 밖에 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 때

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7. 기타(유의)사항

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가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

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나. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

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다. 「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

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라. 응시원서 등에 주소 및 전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다).

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마. 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구없이 자발

적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

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바. 합격이 취소되거나 합격자가 임용을 포기할 경우 등 결원발생에 대비하여 임용예정자의 1/5배수를 예비 합격자로 선발합니다.

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사. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

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아. 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 동대문구청 홈페이지에 공고합니다.

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자. 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 동대문구청 복지정책과 복지지원팀 담당(김도연 주무관 ☎ 2127-4559)

 

 

채용공고문.hwp

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제출서류 목록.hwp

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