[서울특별시 성북구] 2022년 기준 사업체조사 조사요원 모집공고

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서울특별시 성북구 공고 제2023- 21호

 

2022년 기준 사업체조사

조사요원 모집공고

 

2022년 기준 사업체조사와 관련하여 통계조사를 성공적으로 이끌어나갈 유능한 조사요원을 다음과 같이 모집하오니 많은 참여 바랍니다.

 

2023. 1. 5.

성 북 구 청 장

 

□ 모집예정인원 : 조사요원 65명 중 57명 채용

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□ 조사요원 모집 현황 

구 분	인원(명)	채용일수	계약금액 (원/일)	계 약 기 간		비 고
총관리자	1명	28일	79,840	◯ 교육 ◯ 업무량 배정 ◯ 조사 ◯ 조사표 정리·제출	: 1.31 (1일) : 2.6.~2.8(3일) : 2.9.~3.6(17일) : 3.7.~3.8(2일) *공휴일제외	근로계약 (내검요원은 별도채용 없이 관리요원이 연계 수행)
조사관리자	6명	28일	79,840
조사지원 관리자	1명	28일	76,960
내검요원	8명	18일	76,960	◯ 내검 : 3.9.~3.29(공휴일 제외)
조사원	49명	26일	76,960	◯ 교육 : 1.31. (1일) ◯ 조사 : 2.9.~3.6.(기간중 25일)		도급계약 (상해보험 의무가입)

※ 교육 불참 시 합격 취소됨

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※ 관리요원(총관리자, 조사(지원)관리자)은 응시원서 접수자 중 통계조사 경험 등을 감안하여 채용하며, 업무량에 따라 채용인원 및 채용기간 등 일부 조정될 수 있음

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※ 불성실 및 중도포기 조사원의 경우 계약 금액을 조정(또는 미지급)하여 지급

 

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□ 수행업무

채용구분	담당업무	주요담당업무
총관리자	조사 총괄	• 지도공무원 업무 보조(조사준비, 조사요원 관리 등) • 유고 조사원 파악, 대체 조사원 교육 및 현장조사 지도 • 조사 진척률 파악 및 조사 독려 • 경제통합시스템 공지사항 확인 및 전파 • 기타 사업체조사에 관한 제반 업무 총괄
조사관리자	조사 운영·관리	• 담당 조사원별 조사 진척률 파악 및 조사독려 • 대체 조사원 교육, 불응사업체 조사 지원 등 • 담당조사원의 복무관리, 조사원 교육 및 현장조사 지도 • 작성된 조사표류 내용검토 및 정리 • 수정·보완이 필요한 조사표류에 대해서 조사원에게 이행요구
조사지원관리자	조사 지원	• 개인택시, 용달, 개별화물 명부 입수 및 정리 • 지도공무원 및 총관리자 지시를 받아 조사업무 지원 • 사업체조사 사무용품 배부 및 관리 • 사업체조사 교육준비 및 사업체조사 진도 입력 • 조사요원 접수, 선발, 등록, 통지 등 관련업무 수행 등
조 사 원	통계조사	• 사업체 방문조사 및 조사표 작성 • 조사 불응업체 설득 • 조사구 요도 및 사업체 명부 수정·보완 • 완료된 조사표 내용검토, 정리 및 제출

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□ 자격요건

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❍ 만 18세 이상으로 방문조사, 응답자 설득 등 해당업무 수행이 원활한 자

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❍ 채용기간 중 조사업무에 전념할 수 있는 자

(근로계약자는 이중취업자 신청 불가)

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❍ 우대 채용 조건

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- 근무일 현재 성북구 거주자, 컴퓨터 관련 자격증 소지자(근로계약자) 

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- 2021년 경제총조사, 2017년 이후 사업체조사 등 대규모 통계조사 유경험자

※ 성북구 통계조사 이외의 경력은 해당 경력증명서 제출자에 한함

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- 장애인, 저소득층 및 다자녀(3자녀 이상) 보육가구

※ 관련서류 제출자 인정, 장애 등의 사유로 조사업무를 수행하지 못하는 경우 제외

※ 장애인, 저소득층은 채용되어 소득 발생시 지원금 차감 등 불이익이 발생할 수 있음

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□ 신청서 접수 

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❍ 접수기간:2023.1.11.(수)~1.13.(금) 평일09:00~18:00 

※점심시간(12:00~13:00)

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❍ 접수방법: 구청 8층 기획예산과 본인 방문접수

(신분증 지참, 면접 병행)

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❍ 구비서류: 조사요원 채용신청서 1부, 개인(신용)정보의 수집·이용 동의서 1부, 건강보험 자격득실 확인서(조사원 제외), 기타 우대채용자격 증빙서류(해당자에 한함)

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□ 채용방법 : 적격자 중 서류심사 고득점 순으로 심사 채용 

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□ 합격자 발표 

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❍ 발표일 : 2023. 1. 20.(금) 18:00 이후 합격자 개별통보(문자메시지 발송) 및 성북구 홈페이지 게시

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□ 응시자 유의사항

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❍ 응시원서 등에 거짓기재, 기재착오 및 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

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❍ 정당한 사유 없이 중도 포기한 경우 향후 2년간 채용을 제한함

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❍ 겸업 및 이중취업 사실을 숨기고 업무에 참여한 경우, 계약해지하며 보수감 액 및 향후 2년간 채용을 제한함(통계조사에 한함)

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❍ 희망동 이외의 지역으로 배정될 수 있음.

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□ 채용서류 반환에 관한 고지 내용

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1. 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 응시자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있음

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2. 2022년 기준 사업체조사 조사요원 채용 응시자 중 최종합격이 되지 못한 응자는 2023년 1월 11일부터 2023년 1월 13일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용부서의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 채용부서에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

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3. 채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]을 작성하여 팩스(02-2241-6571) 또는 담당자 이메일(junga410@sb.go.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 직접 방문수령하시거나, 방문이 어려운 경우 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 응시자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

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4. 채용부서는 응시자의 반환 청구에 대비하여 2023년 04월 13일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

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□ 문의 : 성북구청 기획예산과 (☎02-2241-3812)

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2022년_기준_사업체조사_조사요원_모집_공고문.hwp

0.03MB

개인(신용)정보수집이용동의서.hwp

0.05MB

조사요원 채용신청서.hwp

0.06MB

 

 

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