[서울특별시 도봉구] 도봉구보건소 선별진료소 현장대응반 운영지원 기간제근로자 채용 공고

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서울특별시 도봉구 공고 제2023-33호

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코로나19 비상대응

기간제근로자 채용공고

 

우리 구에서는 신종 코로나바이러스 감염증 관련 코로나19 비상대응 기간제근로자(현장대응반 운영지원)를 다음과 같이 공개 모집하오니 많은 응모를 바랍니다.

 

2023.01.05.

도봉구보건소장

 

1. 채용분야 및 인원

채용분야	채용인원	응시자격	담당업무
현장대응반 운영지원	3명	• 응시자격 요건 없음 • 합격 후 즉시 근무 가능한 자	• 재난안전대책본부 현장대응반 운영지원 업무 • 선별진료소 검사자 안내, 전자문진표 작성 및 접수, 민원응대 • 생활수칙 안내, 검체 및 폐기물 관리 등 • 기타 사용주가 지정하는 업무 등

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2. 응시 자격 요건

공통요건	우대요건
• 해당 면허증 또는 자격증 소지자 • 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유에 해당되지 아니한 사람 • 응시연령: 만19세 이상의 연령에 해당하는 사람 • 성별 및 거주지: 제한없음 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)	• 주말 근무 필수 • 현장대응반 운영지원 지원자의 경우 : 간호사 면허증 또는 간호조무사 자격증 소지자 우대 • 공공기관 전산입력 등 유사업무 경험자 • 코로나19 관련 업무 유경험자

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3. 시험일정 및 시험방법

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󰏅 응시원서 접수

- 접수기간 : 2023.01.05.(목)∼2023.01.13.(금) 

※ 접수 마감 : 23년 1월 13일(금) 오전 10시

- 접수방법 : 전자우편(hyunjuj@dobong.go.kr) ☎ 02) 2091-4480

※ 우편·팩스 접수 불가

※ 응시원서 양식 (응시원서, 이력서, 자기소개서, 자격요건 검증을 위한 동의서, 개인정보 제공·이용 동의서)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

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󰏅 시험일정

구 분	일 시	장 소	비 고
채용공고	`23.01.05.(목)~`23.01.12.(목)	도봉구청 및 보건소 홈페이지 등	문의 : 2091-4480
응시원서접수	`23.01.05.(목)~`23.01.13.(금) 10:00 마감		이메일접수
1차 서류심사	`23.01.13.(금) 18:00(예정)	도봉구보건소 보건위생과	개별통보
2차 면접심사	`23.01.16.(월) 15:00(예정)	도봉구보건소 지하1층 다목적강좌실	서류합격자에 한함
합격자 발표	`23.01.17.(화)	도봉구보건소 홈페이지	합격자에 한하여 개별통보
근로계약체결	`23.01.18.(수)	도봉구보건소 보건위생과	-

※ 추진일정 및 장소 등은 사정에 따라 변동될 수 있음.

 

󰏅 채용방법 : 공개채용(1차 서류전형, 2차 면접심사)

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○ 1차 시험 : 서류전형

- 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

- 합격자 발표 : 2023.01.13.(금) 18:00~ 합격자‧불합격자 개별통보

- 서류전형 합격자에 한해 2차 면접심사 실시

 

○ 2차 시험 : 면접심사

- 1차 시험 합격자를 대상으로 면접 실시

- 일시 : 2023.01.16.(월) 15:00

- 장소 : 도봉구보건소 지하1층 다목적강좌실

- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

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○ 최종합격자(예비합격후보자 포함) 발표

- 일시 : 2023. 01. 17.(화) 10:00~

- 방법 : 개별 유선 통보

- 최종합격자의 임용포기 시 예비후보자를 채용대상자로 승계

- 응시인원 중 적격자가 없을 경우, 채용 예정 인원보다 적게 합격할 수 있음

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4. 근무조건 및 보수수준

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󰏅 근무기간 : 2023.01.18.~2023.03.31.

※ 근로계약 해지 : 코로나19 유행 상황 등에 따라 계약된 종료일에 앞서 근로계약 해지 가능

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󰏅 근무시간 : 1일 8시간(09:00~18:00) 

○ 현장대응반 운영지원 : 월요일~일요일 중 주 6일 이하 주 40시간(주말 근무 필수)

※ 점심시간은 근무시간에서 제외되며, 일 8시간, 주 40시간 초과에 따른 연장근로 시 50% 가산 지급

※ 코로나19 상황에 따라 시간외근무 (조기출근, 야간근무 등) 가능, 시간외근무수당 별도 지급

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󰏅 근무장소 : 도봉구보건소 선별진료소 

※ 근무장소는 사용주의 업무지시에 따라 변동될 수 있음

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󰏅 보수수준

○ 시급 : 11,157원(도봉구 생활임금) 

○ 기타 제수당 포함

○ 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입

○ 유급휴일 : 

- 전주 간(월요일~일요일, 주40시간)만근한 경우 주휴일, 월 만근, 근로자의날(5.1), 공공기관 휴무일 각 1일 지급

 

 

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5. 제출서류

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󰏅 응시원서, 이력서, 자기소개서, 자격요건 검증을 위한 동의서, 개인정보 제공∙이용 동의서... 1부

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󰏅 채용분야 자격증 사본(원서제출 시 원본지참) ... 1부

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󰏅 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서... 1부

※ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음

 

 

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6. 응시자 주의사항

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󰏅 응시원서는 도봉구청 홈페이지(http://www.dobong.go.kr/) 공고문의 첨부 파일을 다운받아 작성 후 접수하여야 합니다.

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󰏅 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

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󰏅 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

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󰏅 「채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조」에 따라 응시자 요청(본인 확인) 시 제출서류 반환 가능(확정된 채용대상자는 제외) 

단, 전자우편 등 제출, 구인자의 요구없는 구직자 자발적 제출은 반환 불필요

- 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자의 서류 반환 청구는 2023년 1월 11일부터 2023년 1월 31일까지 가능(반환청구서 제출)

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 제출: 팩스 02-2091-6280 또는 이메일(hyunjuj@dobong.go.kr)

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 반환청구서 서식

(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호) 

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 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정 주소지로 등기우편 발송(수신자 부담)

* 수신자 부담을 하지 않을 경우 채용서류 반환비용 계좌(우리, 483-05-004077)

- 구직자의 반환 청구에 대비하여 2023년 2월 1일까지 채용서류를 보관 후 「개인정보보호법」에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

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󰏅 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

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󰏅 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원보다 적을 경우에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

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󰏅 응시자는 면접시험 시작 20분 전까지 주민등록증, 응시표를 지참하시고 지정된 장소에 입장하여 시험안내를 받으시기 바랍니다.

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󰏅 응시원서에 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

(응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)

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󰏅 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 도봉구 홈페이지에 공고 및 해당자에게 개별 연락합니다.

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󰏅 기타 상세한 내용은 도봉구보건소 보건위생과(☏2091-4480)로 문의하시기 바랍니다.

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(붙임1) 채용공고 및 채용 제출서류.hwp

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