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[서울특별시 성동구] 성동구보건소 기간제근로자(재택치료 환자관리/ 선별진료소 행정) 채용 공고

채용공고

by 거친악어 2022. 8. 28. 09:30

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서울특별시 성동구보건소 공고 제2022 - 132호

성동구보건소 기간제근로자

(재택치료 환자관리/ 선별진료소 행정) 채용 공고

서울특별시 성동구보건소에서 근무할 기간제근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년 8월 23일

서울특별시 성동구보건소장

1. 채용분야 및 선발인원

채용분야
인원
담당업무
근무처
재택치료 환자관리
(간호사- 주간)
1명
○ 성동구 재택치료 환자관리
- 재택치료자 의료상담 및 민원응대
- 재택치료 관련 행정업무
- 재택치료자 병상배정 요청 및 이송관리업무
- 재택치료자 협력병원 연계 등
성동구 보건소
5층 역학조사팀
선별진료소 (행정)
2명
○ 선별진료소
- 코로나바이러스감염증-19 안내, 접수 및 관련 업무 등
성동구 보건소
선별진료소 및 관내

2. 채용방법

○ 1차: 서류전형, 2차: 면접시험

(서류전형 합격자에 한함)

3. 계약기간 

○ 2022년 9월 01일 ~ 2022년 9월 30일

(이후 월 단위 계약)

※ 단 2022년 예산범위 및 근무상황에 따라 계약기간 및 근무시간 변동될 수 있으며, 선별진료소 운영중단 시 계약기간 상관없이 계약 종료함.

4. 응시자격

○ 지방공무원법 제31조(결격사유) 각호에 해당되지 아니한 자

○ 간호사 : (필수)간호사 면허증 소지자

○ 재택채료 환자관리 업무 2개월 이상 근무경력자 우대 

○ 기타 우대사항

- 선별진료소 1년 이상 근무 경력자 우대

- 컴퓨터 관련 자격증 소지자 우대

- 외국어 능통자(영어, 중국어 등) 우대 

5. 채용일정

원서접수
합격자 발표
(서류심사)
면접시험
최종합격자
발표
일시
장소
2022. 8. 26.(금)
~ 8. 29.(월)
17시 접수마감
8. 29.(월)
개별통보
8. 30.(화)
13:00
성동구보건소
4층(프로그램실)
8. 31.(수)
개별통보

※ 면접 및 합격자 발표 일정은 보건소 사정에 따라 변경될 수 있음.

※ 채용기준: 면접시험 결과점수 산정표에 의거 고득점자(1순위)를 선정

※ 합격자 입사 포기 시 별도 모집공고 없이 차 순위 합격자 채용 가능

※ 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 후 채용 가능

6. 응시원서 교부 및 접수

○ 원서 교부: 성동구청/성동구보건소 홈페이지에서 다운로드

- 응시원서 서식과 작성요령은 성동구청 홈페이지 (https://www.sd.go.kr)에서 내려 받아 사용하시기 바랍니다.

○ 접수 방법: 방문접수 및 e-mail 접수

- 방문접수: 성동구보건소 질병예방과 역학조사팀

(2층 구강보건실 ☎ 2286-7067, 5층 역학조사팀 ☎ 2286-7864)

[09:00~17:00까지, 주말 및 공휴일 제외]

- e-mail접수: wokyh675@sd.go.kr

(8월 29일(월) 17시까지 도착분에 한하여 유효함.) 

7. 제출서류

○ 원서접수 시

(※ 간호사의 경우 면허증 필수)

● 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보수집이용동의서 1통

● 최종학력 졸업증명서 1통

● 경력증명서(재택치료업무관련), 간호사 자격증 사본 1통

 

○ 최종합격 시

● 주민등록증 사본, 통장 사본

8. 임금 및 근로조건

구 분
임 금
근무시간 및 근무조건
기 타

· 재택치료
환자관리
(간호사-주간)
· 월급 :
3,556,700원/월
· (토·일요일·공휴일 포함)
7:00~16:00 또는 9:00~18:00
- 세전
- 4대보험
(본인부담금포함)
- 주휴수당, 식대, 기타수당 등 포함
- 업무상황 및 예산에 따라 시간, 일자 등 조정 가능
- 월간 개근 시 1일 유급 휴일 또는 임금 지급
· 선별진료소
(행 정)
· 기 본 급 :
2,240,480원/월

· (토공휴일 포함)
주 5일 / 주 40시간 이내
탄력적 순환근무제 운영

- 월 ~ 금: 09:00~18:00(8시간)
- 토공휴일: 09:00~18:00(8시간)
※ 기타 사항은 서울시 기간제 노동자 채용 공통지침 개정안, 서울특별시 성동구기간제 근로자 관리규정에 의함.

 

9. 유의사항

○ 본 채용과 관련하여 허위사실 발견 시 합격 후에도 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. 

○ 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 계약기간 만료일 이전에라도 근무실적이 현저히 부족하거나 근무태도가 불량한 경우 계약해지 할 수 있습니다.

○ 채용서류 반환에 소요되는 비용은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제5조에 따라 부담하며, 반환 청구는 같은 법 시행규칙 제3조에 따릅니다. 

○ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용 대상자 제외)가 채용서류 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환합니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다. 

○ 채용서류의 반환 청구 기간은 채용 여부가 확정된 날로부터 14일 이내 이며, 채용서류의 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기합니다. 

○ 기타 자세한 사항은 성동구보건소 질병예방과 역학조사팀(☎ 02-2286-7067,7864)로 문의 바랍니다.

 

1 채용공고(안)- 2022.08.22.hwp
0.06MB
2 제출서류 양식.hwp
0.05MB

 

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