[시흥시] 코로나19 재택치료 간호인력 기간제근로자 모집 공고

시흥시보건소 감염병관리과 공고 제2022-58호

 

코로나19 재택치료 간호인력

기간제근로자 모집 공고

 

시흥시보건소의 재택치료 대응 업무를 성실하게 수행할 수 있는 기간제 근로자를 다음과 같이 모집 공고합니다.

​

2022. 08. 25.

시흥시보건소장

​

1. 모집분야 및 인원

모집분야	모집 인원	근무예정 부 서	직 무 내 용	자 격 요 건
재택치료 간호인력	4명	시흥시보건소 감염병관리과	․ 코로나19(재택치료) 관련 업무 전반	간호사 면허 소지자

​

​

​

2. 근무조건

​

가. 계약 기간 : 2022. 09. 01. ~ 2022. 12. 31.

​

나. 보 수 : 월 3,000,000원

​

다. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

※ 근무형태에 따라 주말 및 휴일 근무할 수 있음

​

라. 후생복지 : 국민연금, 건강보험(노인장기요양보험 포함), 고용보험, 산재보험

​

마. 근 무 지 : 시흥시 보건소(시흥시 호현로 55)

​

​

 

3. 응시자격

​

가. 자격조건

- 간호사 면허증 소지자

- 컴퓨터 활용이 가능하여 업무 보조가 가능한 자

- 연장, 야간, 주말 근무가 가능한 자

- 시흥시 거주자 우대 지방공무원법 제31조에 의한 결격사유가 없는 자

​

나. 우대조건 및 가산점

- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 (채용시험의 가점 등)

- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제33조 (기업체 등의 우선고용 의무 등)

 

다. 결격사유

제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다. ​ 1. 피성년후견인 ​ 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 ​ 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 ​ 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 ​ 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 ​ 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 ​ 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 ​ 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 ​ 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 ​ 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 ​ 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

​

 

4. 심사방법 및 일정

​

가. 1차 심사 : 서류전형

(합격자 발표 개별통보/2022.08.29.(월))

​

나. 2차 심사 : 면접시험 (2022. 08. 30.(화) 예정)

※일정에 따른 변동 가능

- 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

​

다. 최종합격자 : 2022.08.31.(수)

(합격자에 한해 개별통보 및 홈페이지 공고)

​

​

​

5. 공고 및 원서접수

​

가. 공고기간 : 2022. 08. 25.(목) ～ 2022. 08. 28.(일)

​

나. 접수기간 : 2022. 08. 25.(목) ～ 2022. 08. 28.(일) 18:00

(이메일 접수시간에 한함)

​

다. 접수방법 : 이메일 접수

[담당자 : 역학조사팀 주은정 baka99@korea.kr, ☎031-310-0763]

​

​

​

6. 제출서류

​

가. 응시원서 및 자기소개서 각 1부.

​

나. 개인정보 수집이용에 대한 동의서 1부.

​

다. 응시원서 상 기재된 관련 면허, 자격증, 경력증명서 등 사본 각 1부.

※ 제출 서류 서명날인 및 증명사진 필수

​

​

​

7. 유의사항

​

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

​

나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

​

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

​

라. 본 채용 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

​

마. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달시라도 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

​

바. 기간제근로자로 선발되어 근무를 하더라도 추후 정규 공무원으로 임용하거나 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

​

사. 합격자 발표 후 합격자의 신상변화로 인해 채용을 포기할 시, 면접 후순위 대상자를 최종합격자로 채용합니다.

 

2022년+재택치료+간호인력+기간제+근로자+모집+공고.hwp

0.03MB