[대전광역시 동구] 장애인 편의시설 전수조사 요원 모집 공고

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대전광역시 동구 공고 제2023-504호

 

- 2023년 장애인 편의시설 전수조사 요원 모집 공고(안)-

관내 소재하고 있는 건축물 등에 대하여 장애인 편의시설 전수조사를 실시함에 따라, 책임감 있는 조사원을 다음과 같이 공모합니다.

 

2023. 4. 11.

대전광역시 동구청장

 

1.채용분야 및 인원

 

 

채용예정부서	채용분야	채용구분	채용인원	채용기간	근무예정지
노인장애인과	장애인 편의시설 전수조사	조사요원 (기간제)	4명	‘23. 5월∼ ‘23. 8월 (예산범위 50일 이내)	동구 관내

※ 근무 개시 전 필수교육 기간 있음(필수교육 이수 후 근무 개시)

※ 조사원의 근무일수는 조사여건 및 시설현황에 따라 일부 조정될 수 있음.

 

2.시험방법

 

가. 1차시험 : 서류전형

- 기한을 초과하여 서류를 제출하였거나, 서류가 미비한 경우 불합격

 

나. 2차시험 : 면접시험 / 1차(서류전형) 합격자를 대상으로 실시

- 평정요소마다 점수를 부여하여 합격기준에 해당된 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

 

 

 

3.접수 및 선발일정

추진절차	일 정	기타사항
접수	2023. 4. 17.(월) ~ 2023. 4. 20.(목)	접수는 근무시간 내 18:00까지 도착분
면접대상자발표	2023. 4. 24.(월)	구 홈페이지 공고 및 개별통보 예정
면접심사	2023. 4. 26.(수)	동구청 복지환경국 회의실(예정)
최종합격자 발표	2023. 4. 28.(금)	구 홈페이지 공고 및 개별통보 예정

 

❍ 접수기간 : ‘23. 4. 17(월) ~ 4. 20(목), 18:00까지(근무시간 내 접수)

❍ 접수장소 : 대전광역시 동구청 노인장애인과(3층)

❍ 접수방법 : 본인이 직접 방문 접수(신분증 지참), 09:00 ~ 18:00까지

※ 공고 및 발표는 대전광역시 동구 홈페이지(http://www.donggu.go.kr/ 채용공고) 게시 및 개별통보

※ 면접일시 및 장소, 최종합격자 발표는 면접대상자(서류전형합격자) 발표 시 확정 공고

 

 

4.근무조건

채용분야	근무조건	근무내용
장애인 편의시설 전수조사	‧ 보수 : 1일 76,960원 ‧ 주 5일 근무(1일 8시간) ‧ 주휴수당 및 월차수당 별도 지급 ‧ 4대보험 가입에 따른 보험료는 임금에서 공제	‧ 관내 장애인 편의시설 전수조사 대상시설에 현장 방문하여 매개시설, 내부시설 등을 현장 조사 후 조사표 작성·제출 및 전산 입력 등

 

❍ 근무기간 : 2023. 5월 ~ 8월 / 예산범위 50일 이내

※ 조사원의 근무기간은 조사여건 및 시설현황에 따라 일부 조정될 수 있음.

❍ 근무시간 : 주5일 근무(월∼금 / 09:00∼18:00 / 점심시간 1시간 포함)

 

 

 

 

 

 

5.응시자격

 

채용분야	응 시 자 격
장애인 편의시설 전수조사	○ 만19세 이상으로 공고일 현재 주민등록이 대전광역시에 등재된 자 ○ 현장 방문조사 및 조사표 작성을 위한 질문, 확인, 설명 등을 원활히 수행할 수 있는 자 ○ 전산입력이 가능한 자(조사결과를 직접 입력) ○ 지방공무원법 제31조 결격 사유에 해당하지 않는 자 ○ 장애인 편의시설 전수조사 혹은 공공기관 통계조사 참여경험자 우대 ※ 경력증명서 등을 통해 해당 경력을 증명할 수 있는 경우 우대 ○ 컴퓨터 또는 건축 관련 자격증 보유자 우대

 

※ 기타 재정지원 일자리 사업 참여자, 국민건강보험 직장가입자는 신청 불가

※ 기타 담당업무 수행이 불가능하다고 판단되는 자는 선발 제외

※ 등록장애인의 경우 가점

 

6.제출서류

 

❍ 장애인 편의시설 전수조사 요원 지원서(응시원서) 1부

❍ 자기소개서 1부

❍ 이력서 1부

❍ 개인정보 수집이용에 관한 동의서 1부

❍ 행정정보 공동이용 사전동의서 1부

❍ 증명사진(3×4사이즈) 2매(지원서 및 이력서에 부착)

❍ 재직/경력증명서(해당자에 한함)

❍ 기타 자격 및 우대사항에 대한 증빙서류

 

7.기타사항

 

❍ 신청서식은 동구 홈페이지(http://www.donggu.go.kr/ 채용공고)에서 공고문 첨부파일을 다운로드하여 작성하시기 바랍니다.

❍ 근무개시 전 사전교육에 필수 참석해야 하며, 사전교육에 참석하지 않을 경우 채용이 취소될 수 있음.

❍ 지원서 작성내용 또는 제출한 증빙서류가 허위로 판명될 경우에는 선발을 취소하거나, 채용계약을 해지할 수 있음.

❍ 최종합격자 중 합격취소, 임용결격사유 등으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 차점자를 채용할 수 있음.

❍ 기타 문의사항은 대전광역시 동구 노인장애인과 장애인복지담당(담당자 251-4478)으로 문의해 주시기 바랍니다.

 

2023년 장애인 편의시설 실태 전수조사 조사요원 모집 공고.hwpx

0.09MB

 

 

 

[별지 제1호 서식]

응 시 원 서

대전광역시 동구청장 귀하

본인은 대전광역시 동구 장애인 편의시설 전수조사 요원 채용시험에 응시 하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

※ 아래 기재한 사항은 사실과 같으며 만일 합격 또는 채용 후 허위사실이 판명되었을

때에는 합격취소 또는 채용취소 처분에도 이의를 제기하지 않음을 서약합니다.

2023년 월 일 성 명 : (인 또는 서명)

①응시분야

장애인 편의시설 전수조사 요원 채용시험

※응시번호

사 진 (1) (3cmx4cm) 최근 6개월 이내

인 적 사 항

성 명

[한글] [한자]

성별

남․ 여

생년월일

년 월 일생 (만 세)

병역사항

필 면제 미필

② 주 소

③ 전 화

휴대폰

E-mail

④ 자 격 증

종 류

취득년월일

발급처

종 류

취득년월일

발급처

⑤ 경 력 사 항

근 무 처

근무부서

직 위

담당업무

근무기간

퇴사사유

~

~

~

간 인
응 시 표 장애인 편의시설 전수조사 요원 채용시험			성명	(한글)		사 진 (2) 사진(1)과 동일원판 동일규격이어야 함
			생년월일
※응시분야	장애인 편의시설 전수조사 요원 채용시험
※응시번호			2023년 월 일 대전광역시 동구청장
※ 뒷면 응시원서 작성 요령을 참고하시기 바랍니다.

 

 

(뒷 면)

응 시 원 서 작 성 요 령

 

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출

※ 응시원서 양식 동구청홈페이지(http://www.donggu.go.kr)에서 다운로드 받아 사용

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의

불이익이 됨

3. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성함.

 

〈작 성 요 령〉

① 응시분야 : 기재 불필요

② 주 소 : 주민등록상 거주하는 곳을 기재

③ 전 화 : 상시 연락 가능한 전화번호를 기재

④ 자 격 증 : 채용분야관련 자격증 기재(자격증 사본 첨부)

⑤ 경력사항 : 공공기관 조사 근무 경력을 기재하되 근무부서명 및 직위(직책)을 기재(해당자는 경력증명서 제출)

⑥ 사진 2매(응시원서 제출전 6개월 이내에 촬영한 동일 원판의 탈모․상반신 사진, 3㎝×4㎝ 반명함판) 부착

※ 표시가 되어 있는 응시번호란은 기재하지 않습니다.

 

 

 

 

[별지 2호 서식]

자 기 소 개 서

1. 일반사항

(※경력사항 외의 일반적인 자기 소개사항에 대하여 자유로운 형식으로 분량에 구애됨이 없이 작성 해주시기 바랍니다.)

2. 경력기술사항

(※응모분야의 업무와 관련된 경력사항을 중심으로 분량에 구애됨이 없이 자유로운 형식으로 작성해 주시기 바랍니다.)

※ A4 2장 내외로 작성 요망

[별지 3호 서식]

이 력 서
성명 (한글)
주소 (우편번호)
연락처		전화번호	(전화)			(휴대전화)
		전자우편
주요 경력사항	근 무 처(부서)		근무기간	근무월수 (개월)		직위 및 주요업무실적
자격/면허 및 기타사항	관련 자격/면허증		종목		취득일		자격/면허부여기관

 

 

[별지 제4호 서식]

 

 

개인정보 수집 및 이용 동의서

 

기간제근로자 채용을 위하여 귀하의 개인정보를 수집·이용하고자 합니다. (1) 개인정보 수집 및 이용 목적 - 기간제근로자(장애인 편의시설 전수조사) 채용관련 본인확인 및 심사를 위한 수집 - 경력 및 자격여부 확인, 우대사항 확인 (2) 개인정보 수집 항목 - 필수정보 : 성명, 인적사항(성명, 생년월일, 주소, 연락처 등) 등 - 선택정보 : 학력, 경력, 자격, 면허사항, 가족사항 ※ 상기 선택정보를 미작성하더라도 응시는 가능하며, 수집된 개인정보는 서류전형· 면접시험 시 직무수행 적합성 등의 판단을 위해 활용됩니다. (3) 개인정보 보유 및 이용기간 - 보존사유 : 기간제근로자(장애인 편의시설 전수조사) 채용 및 관리 - 접수하신 응시 원서는 『채용 절차의 공정화에 관한 법률』시행령 제2조에 따라 반환을 요구할 경우 요구일로부터 14일 이내에 반환하여 드리며, - 별도의 반환 청구가 없을 시 『채용 절차의 공정화에 관한 법률』시행령 제4조에 따라 최대 180일간 보관 후 파기됨을 알려드립니다. 다만, ｢공공기관의 기록물관리에 관한법률｣ 등 다른 법령에 따라 공공기록물로 등록·관리하기로 결정한 경우에는 관련 법령이 정하는 절차를 준수하여 보존하고 폐기할 예정입니다. - 보존근거 : 개인정보보호법 제15, 18, 21, 23, 24조, 시행령 제18, 19조 공공기관의기록물관리에관한법률 제2, 3, 12조 (4) 개인정보의 수집 및 이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 기간제근로자(장애인 편의시설 전수조사) 채용에 불이익이 있을 수 있습니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음

2023년 월 일

성명 : (서명)

대전광역시 동구청장 귀하

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭 : 동구청 2. 이용사무(이용목적) : 거주지확인, 병역사항 확인 3. 공동이용 행정정보(구비서류) ※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항) ( □주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 : 4. 정보주체(본인) 동의사항 ○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다. ※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다. 년 월 일 대상자 본인 성 명 : (서명 또는 인) 생년월일 : 전화번호 :

 

채용서류 반환에 관한 고지

 

 

1. 이 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

 

2. 금번 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 합격자 공고일로부터 15일이내에 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

 

3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지2 제3호 서식]를 작성하여 팩스(042-286-8241) 또는 이메일(wjdgns7447@korea.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.

 

4. 구직자의 반환 청구에 대비하여 합격자 공고일로부터 15일 동안 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 다만,『공공기관의기록물관리에관한법률』등 다른 법령에 따라 공공기록물로 등록·관리하기로 결정한 경우에는 관련 법령이 정하는 절차를 준수하여 보존하고 폐기할 예정입니다.

 

2023년 월 일

 

동 구 청 장

 

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
대전광역시 동구청장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

 

 

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