성동구 보건소 방역소독 기간제근로자 채용 공고

---

---

 

서울특별시 성동구 보건소 공고 제2022-31호

 

2022년 방역소독사업 기간제근로자 채용공고

 

서울특별시 성동구 방역소독분야 기간제근로자 채용 계획을 아래와 같이 공고합니다.

 

2022. 9. 19

서 울 특 별 시 성 동 구 보 건 소 장

 

1. 공고기간: 2022. 9. 19.(월) ~ 9. 26.(월) 09:00 ~ 18:00

 

2. 채용예정 분야 및 선발 예정인원

채용직급	채용분야	선발인원	담당직무
기간제근로자	방역소독원	2명	• 코로나19 확진자 이동 동선 등 소독 활동 • 하천변, 유수지 등 취약지역 및 사회복지시설, 민원발생지, 하수구 방역소독 및 방역차량 운전 • 취약지역의 웅덩이 등 모기서식지 순찰 활동 • 정화조 모기 서식조사 및 유충구제 등 방역관련 업무 • 조류인플루엔자 인체감염증 예방을 위한 중랑천 철새도래지 차단 방역 활동

3. 자격요건

가. 지방공무원법 제31조(결격사유)의 각 호에 해당되지 않는 자

나. 방역활동에 적극적 참여의지가 있고, 출장, 대민 업무에 지장이 없는 신체 건강한 자

다. 우대사항: 방역소독관련 분야 경력자, 운전면허증(1종보통) 소지자, 55세 이상 고령자,

성동구 주민

4. 근로조건

가. 근무기간: 2022. 10. 4. ~ 2023. 8. 31. (11개월, 2명)

※ 예산범위 내에서 근로기간 조정될 수 있음

나. 근무시간 : 1일 8시간(09:00~18:00), 주 40시간

다. 보수조건

1) 성동구 생활임금 적용 : 시간급 10,720원 / 월급 2,240,480원 (급량비 포함)

※ 2023년 생활임금 확정 시 수정 반영

2) 기타 : 4대 보험(산업재해보상보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금) 가입

라. 휴가조건

1) 주차 : 주 40시간(주 5일) 개근 시 유급휴일 1일

2) 월차 : 1개월 개근 시 유급휴일 1일

※ 휴가 미사용 시 매월 급여 지급

 

5. 전형일정

가. 응시원서 접수

1) 접수기간 : 2022. 9. 19.(월) ~ 9. 26.(월) 09:00 ~ 18:00

2) 접수시간 : 평일 09:00 ~ 18:00 (접수 마지막 일 17:00까지),

점심시간 12:00~13:00 제외

3) 접 수 처 : 성동구보건소 3층 질병예방과 감염병예방팀

4) 접수방법 : 본인 방문접수 또는 메일접수 (jung8842@sd.go.kr)

나. 서류전형 심사 및 발표 : 2022. 9. 27.(화)

다. 면접일정: 서류 심사 합격자에 한해 면접 심사

1) 면접일시 : 2022. 9. 28.(수) 16:00 ~ 18:00

2) 면접장소 : 보건소 4층 프로그램실

※ 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 일정은 사전에 개별 통지예정

라. 최종 합격자 발표 : 2022. 9. 29.(목) (합격자에 한하여 개별통보)

1) 선발방법 : 서류 및 면접심사에 의한 최고 점수 순위 결정

※ 지원자 중 적격자가 없을 때에는 모집인원에 상관없이 선발하지 않을 수 있음

 

6. 제출서류

가. 제출서류

1) 응시원서 1부

2) 이력서 1부

3) 개인정보제공·이용 동의서 1부

※ 응시원서, 이력서, 개인정보제공 동의서는 공고문에 첨부된 양식을 성동구청

또는 성동구보건소 홈페이지에서 출력하여 사용

※ 이력서 상 경력에 관한 것은 증빙자료와 함께 제출

※ 자격증(운전면허증 등) 사본 첨부(원본지참)

※ 성동구보건소 기간제근로자 근무경력은 경력증명서류 제출 생략 가능

 

7. 유의사항

가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

나. 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

다. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

라. 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)

마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

바. 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 성동구청 홈페이지(www.sd.go.kr) 채용공고란에 공고합니다.

사. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용 대상자 제외)가 채용서류 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환합니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

아. 채용서류 반환에 소요되는 비용은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제5조에 따라 부담하며, 반환 청구는 같은 법 시행규칙 제3조에 따라 하여야 합니다.

자. 채용서류의 반환 청구 기간은 채용 여부가 확정된 날 이후 14일까지 유효하며, 채용서류의 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기합니다.

 

8. 문의 : 성동구보건소 질병예방과 (☎ 2286-7180, 담당자: 김현정). 끝.

 

방역 기간제 채용공고（안）.hwp

0.02MB

기간제 응시원서.hwp

0.02MB