채용공고[충주시] 충주시보건소 코로나19 대응인력 한시 지원사업 기간제근로자 채용 공고

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충주시 보건소 제2022-34호

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「보건소 코로나19 대응인력 한시 지원 사업」

기간제근로자 채용 공고

 

장기화된 코로나19에 따라 선별진료소 현장에 숙련된 인력을 지원하여 효율적으로 대응하기 위한 기간제근로자 채용계획을 아래와 같이 공고합니다.

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2022. 12. 9.

충주시보건소장

 

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1. 채용분야 : 보건소 코로나19 대응인력 한시 지원사업 행정인력

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2. 채용인원 : 6명

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3. 주요 업무내용

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◦우선순위 대상자 확인

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◦방문민원 응대

(방문민원 동선 관리, 사전문진표 작성 지원, 발열체크 등) 

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◦진료 보조

(사전문진표 내용 입력 및 검사 대상자 관련 서류 작성)

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◦환경 정리(선별진료소 위생·소독관리) 등 선별진료소 운영에 필요한 업무

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◦검체 채취(PCR검사, 신속항원검사)

※ 관련 자격증, 면허증 소지자에 한함

 

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4. 근무조건

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◦계약기간 : 2023. 1. 1.(일)~2023. 4. 30.(일) 

(단, 코로나19 선별진료소 운영 종료시 계약 해지)

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◦근무시간

- 평일 09:00~18:00 (8시간, 중식 1시간 제외) 

- 주 5일(월~금 4일, 토~일 1일) 근무 

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◦근무장소 : 충주시보건소 선별진료소

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◦보 수 : 월 2,460천원 정도

(주휴수당·월차수당 지급, 4대 보험 가입)

※ 2023년 충주시 예산편성지침 기간제근로자 보수단가 기준 및 보건복지부 ‘보건소 한시인력 지원사업 지침’ 적용

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◦기타근무조건은 「충주시 기간제근로자 관리 규정」에 따름

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5. 응시자격

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◦만 20세 이상 신체 건강한 자

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◦간호사, 임상병리사 면허증 또는 간호조무사 자격증 소지자 우대

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◦주말‧공휴일 근무가 가능한 자

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◦지방공무원법 제31조(결격사유) 규정에 의한 결격사유가 없는 자

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6. 제출서류

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◦응시원서 1부(서식1) 

※ 지원서에 연락 가능한 전화번호 반드시 기재

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◦개인정보처리동의서 1부(서식2) 

※ 반드시 서명 후 제출

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◦해당분야 자격증(면허증) 사본 1부

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◦주민등록초본 1부

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7. 채용방법 : 서류심사 및 면접

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◦1차 서류전형 : 서류심사

- 직무수행에 관련된 응시자의 자격, 경력 등 적합여부 서면심사

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◦2차 면접시험 : 1차 서류전형 합격자에 한함

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◦최종합격자 : 면접시험 결과 고득점자로 최종합격자 선정

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8. 채용일정

구 분	기 간	비 고
모집공고	2022. 12. 9.(금)~12. 15.(목)	충주시청홈페이지 공고
원서 접수	2022. 12. 13.(화)~12. 15.(목) 18:00	전자우편 접수
서류심사	2022. 12. 16.(금)	개별통보
면접심사	2022. 12. 21.(수)	개별통보
합격자 발표	2022. 12. 21.(수)	개별통보

※ 접수기간 내에 응시원서를 작성하여 전자우편(920724ss@korea.kr) 접수 

※ 2022. 12. 15.(목) 18:00까지 도착분에 한하여 유효함

※ 우편접수/방문접수 불가

※ 전형 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음

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9. 기타사항

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◦최종합격자의 근무포기, 근로계약일로부터 2개월이내 중도퇴사 및 결격사유 발생 시 차점자를 합격처리 

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◦적격자가 없거나 채용예정자가 근무포기 시 재공고 할 수 있음 

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◦근무태도(지각, 무단이탈, 분란 조장 등) 불량 3회 이상 시 계약을 해지할 수 있음

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◦『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 의거 전자우편으로 제출된 채용서류는 반환하지 않음

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◦기타 자세한 문의사항은 시 보건소 감염병관리과(☏043-850-0456)로 문의

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2023선별진료소 채용공고.hwp

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