[대구광역시 중구] 2023년도 중구보건소 감염병 대응(코로나19 등)기간제근로자 채용 공고

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대구광역시중구보건소 공고 제2022- 122호

 

2023년도 중구보건소 감염병 대응

(코로나19 등)

기간제근로자 채용공고

 

대구광역시 중구보건소 2023년 감염병 대응(코로나19 등) 기간제근로자 채용계획을 아래와 같이 공고합니다.

 

2022. 12. 20

대구광역시중구보건소장

 

 

1. 채용인원 및 업무내용

채용부서	채용분야	채용인원	업무내용
중구보건소 보건과 감염예방팀	감염병 대응 (코로나19 등) 업무지원	4명	- 코로나19 역학조사 업무 - 기타 코로나19 대응 관련 업무 - 감염병예방사업 업무보조 전반 등

 

 

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2. 응시자격

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 공통요건

- 대구광역시 중구 기간제근로자 규정 제7조(결격사유)에 해당되지 아니한 자

- 채용예정일 현재 만 20세 이상에서 만 50세 이하(1972.1.1. ~ 2002.12.31. 출생자), 성별제한없음

※ 단, 남자의 경우 군필자 또는 면제자

【 대구광역시 중구 기간제근로자 관리 규정 제7조(결격사유) 】 ​ 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 ​ 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 ​ 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 ​ 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 ​ 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 ​ 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

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 우대사항

- 보건소 및 감염병관련업무 유경험자

- 보건‧의료관련 면허증 및 자격증 소지자(보건복지부 시행)

- 컴퓨터 관련 자격증 소지자(한글, 엑셀 등 실무 가능한 자)

- 취업지원대상자(총점의 3%가점) 

「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조, 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 보훈대상자 지원에 관한 법률」 제35조, 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」 제22조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조에 해당되는 자.

 

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3. 근로기간 및 보수수준

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 근로기간 : 2023. 1. 2. ~ 2023. 8. 31. (8개월 정도)

※ 예산한도, 코로나19 상황에 따라 근무기간 연장 가능(최대 `23. 12. 29.까지)

※ 근로계약 해제 사유 발생 시 즉시 해제(대구광역시 중구 기간제근로자 관리 규정 제24조에 의함)

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 근로장소 : 대구 중구보건소

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 근로시간 

- 주 40시간 근무(주5일제) 

※ 업무상 필요 시 시간외근무 가능 

- 1일 8시간(09:00 ~ 18:00), 점심시간(12:00 ~ 13:00) 제외 

※ 코로나19 상황에 따라 근무시간 조정 가능

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 보수수준 : 84,040원/일

- 1주, 1개월 만근 시 주휴, 월차수당 지급

- 시간외근무수당 등 지급(토, 공휴일 등)

- 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입 

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 위 사항 외 근로조건(근로계약, 복무관리 등)은 「대구광역시 중구 기간제근로자 관리 규정」에 의함.

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4. 채용방법

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 1차시험 : 서류심사(30점)

- 형식 요건 충족 여부(응시자격 요건 및 제출 서류 이상 유무) 심사 및 우대점수 부여

- 우대사항은 응시원서 접수 시 제출된 서류를 근거로 하며, 미제출 시 적용 불가

- 서류심사 합격인원은 최종합격 인원의 2배수까지 선발(동점자 포함)

 

 2차시험 : 면접심사(70점)

- 면접장소 : 중구보건소

- 서류심사 합격자에 한해 시행

- 심사위원의 면접시험 평가표 점수를 수합 집계하고, 평가항목별 평균값을 합산하여 점수 산정

- 심사위원 과반수의 점수가 각 평점요소마다 ‘하’가 3개 이상일 경우 불합격 처리

 

 최종 합격자 결정

- 서류심사 점수(30점)와 면접심사 점수(70점)를 합산하여 고득점자 순으로 결정

- 동점자로 인해 채용인원이 초과될 경우 심사위원회에서 결정

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5. 채용일정

구 분	일 정	내 용	비 고
원서접수	2022. 12. 21.(수) ~ 12. 26.(월)	접수처 : 중구보건소 보건과 감염예방팀(2층) 접수방법 : 본인이 직접 방문접수 ※ 우편접수 및 대리인 접수 불가 접수시간 : 평일 09:00~18:00(점심시간, 주말 제외) ※ 접수 마감일 18시 도착분까지 인정	코로나19 확진자에 한해 대리인 접수 (증명서류 지참)
서류심사	2022. 12. 27.(화) ~ 12. 28.(수)	`22. 12. 27.(화) ~ 12. 28.(수) : 서류심사 `22. 12. 28.(수) : 합격자 개별 통지
면접심사	2022. 12. 29.(목)	개별면접 면접시각 : 9시30분 예정
최종합격자 발표	2022. 12. 30.(금)	합격자 개별통지

※ 상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있음. 

(변경 시 홈페이지 고시/공고 및 개별 통보)

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6. 제출서류

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1. 기간제근로자 채용신청서 및 이력서(6개월 이내 촬영한 반명함판 사진부착) 1부(붙임1)

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2. 자기소개서 1부(붙임2)

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3. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(붙임3)

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4. 개인정보 제공(이용) 동의서 1부(붙임4)

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5. 해당 면허증‧자격증 사본(해당자에 한함) ※ 미제출 시 점수 미반영

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6. 경력증명서(해당자에 한함) : 관련업무 경력 표기 필

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7. 국가유공자 및 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함)

 

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7. 기타 및 유의사항

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 채용 응시자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 서류를 접수하시기 바라며, 서류상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 간주함.

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 제출서류 확인 결과 위‧변조 또는 허위사실로 판명되거나, 기타 결격사유가 확인 될 경우 불합격 처리함.

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 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지 공고 또는 개별 유선 안내.

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 채용서류 반환에 관한 고지

- 근 거 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 및 동법 시행령

- 대 상 자 : 응시자 중 불합격자(최종)에 한함

- 청구기간 : `22. 12. 30.(금) ~ `23. 1. 13.(금) (15일간)

- 청구방법 : 채용서류 반환청구서(붙임5) 작성 후 직접 제출(신분증 지참)

※ 대리인이 신청할 경우 대리인 본인의 신분증과 관계증명서류 지참

- 2023년 1월 13일까지 채용서류를 보관하며, 반환 청구를 하지 않은 경우 

「개인정보보호법 제21조」에 따라 채용서류 일체를 파기함.

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 문의사항 : 중구보건소 감염예방팀 담당자(☎661-3803)

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2023년도 중구보건소 감염병 대응(코로나19 등) 기간제근로자 채용공고.hwp

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