[김포시] 2023년 코로나19 대응 기간제근로자 채용 공고

---

김포시보건소 공고 제20–22 - 72호

 

2023년 코로나19 대응 기간제근로자 채용 공고

 

2023년 코로나19 대응 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

2022년 12월 19일

김포시보건소장

 

1. 채용분야 및 인원

부서	직종	분야	인원	기간	담당업무
감염병관리과	기간제 근로자	코로나19 역학조사	4명	‘23.1.1. ~ 4.30.	￭ 코로나19 확진자 조사 ￭ 코로나19 재검출자 사례조사 ￭ 코로나19 대응 관련 업무 등
		코로나19 선별진료소 행정인력	6명		￭ 선별진료소 현장접수 및 안내 ￭ 검체 접수 및 관리 ￭ 선별진료소 운영 관련 업무 등
		코로나19 선별진료소 검체채취	3명		￭ 코로나19 검체 채취 ￭ 검체 접수 및 관리 ￭ 선별진료소 운영 관련 업무 등

 

​

​

2. 근로조건 및 보수수준 

 

가. 근로시간 : 평일 및 주말 포함 5일 근무 / 1일 8시간 09:00~18:00

※ 단, 코로나19 확진자 발생에 따라 시간외 근무 및 휴일 근무 가능

코로나19 업무 특성상 일주일 중 2일 휴무(평일 또는 주말)

​

나. 근무장소 : 김포시보건소

​

다. 복무사항은 『김포시 지방공무원 복무조례』 , 『김포시 기간제근로자 관리규정』 에 따름

​

라. 보수수준

- 코로나19 역학조사, 선별진료소 행정인력

기본급	유급휴일수당 (주 5일 근무 시)	시간외근무수당(시간)
89.680원(시급 11,210원)	89,680원	16,815원

 

- 코로나19 선별진료소 검체채취

기본급	유급휴일수당 (주 5일 근무 시)	시간외근무수당(시간)
128,000원(일급)	128,000원	24,000원

※ 4대보험(국민연금, 건강보험, 요양보험, 고용보험, 산재보험) 중 본인부담금(50%)은 인건비에서 차감

※ 주 5일 근무시 유급주휴수당 지급, 시간외근무수당 별도지급 

 

​

​

3. 응시자격(공통)

​

○ 공고일 현재 만 19세 이상 즉시 근무가 가능한 자

​

○ 「김포시 기간제근로자 관리 규정」 제10조의 결격사유에 해당되지 않는 자

​

○ 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

​

○ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제 31조에 따른 취업지원대상자 가산점 적용 

​

○ 우대사항 : 컴퓨터 활용 관련 자격증 소지자 및 한글, 엑셀 등 활용 가능한 자, 주말, 공휴일 스케줄 근무 가능자

​

○ 코로나19 선별진료소 검체채취 : 간호사, 임상병리사 면허 소지자 

김포시 기간제근로자 관리규정 제8조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 근로자로 채용할 수 없다. ​ 1. 피성년후견인 ​ 2. 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 사람 ​ 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 ​ 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람 ​ 5. 금고 이상형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 ​ 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실·정지된 사람 ​ 7. 근로자로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 ​ 8. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형 을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 ​ 9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면.해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동.청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동.청소년대상 성범죄 ​ 10. 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람 ​ 11. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

 

 

​

4. 선발방법

​

가. 1차 시험 : 서류전형

(직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)

※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시

​

나. 2차 시험 : 면접시험

(당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정)

 

 

 

5. 채용일정 및 방법

 

구 분	일 시	주요 내용
채용공고 (공개모집)	‘22.12.19.(월) ~ 12.26.(월)	- 채용공고 : 김포시청, 보건소 홈페이지(7일,초일미산입)
응시원서접수	‘22.12.19.(월) ~ 12.26.(월)	- 접수장소 : 김포시보건소 2층 감염병관리팀 - 접수방법 : 방문접수(우편접수 불가)
1차 서류전형 합격자 발표	‘22.12.27.(화) 18:00 이후	- 1차 합격자 개별 통보
2차 면접심사	‘22.12.28.(수) 14:00~	​
		대 상	역학조사	선별진료소
		시 간	14:00	14:30~
		장 소	김포시보건소 별관 4층 보건교육실
		※ 사정에 따라 면접 시간, 장소 변경될 수 있음.
최종합격자 발표	‘22.12.29.(목) 18:00 이후	- 최종 합격자 개별 통보
근로계약 체결	‘23. 1. 1.(일)	- 2023.1.1. ~ 4.30. (4개월)

 

​

​

6. 제출서류

​

가. 응시원서 1부〈별지 제1호 서식〉

​

나. 자기소개서 1부〈별지 제2호 서식〉

​

다. 개인정보 제공·이용 동의서 1부〈별지 제3호 서식〉

​

라. 노인학대관련범죄 경력 조회 동의서 1부〈별지 제4호 서식〉

​

마. 공정채용 확인서 1부〈별지 제4호 서식〉

​

바. 해당분야 면허증 사본 1부

​

사. 주민등록등본 1부(합격자 추후 제출)

​

아. 일반 건강검진 결과서 1부(합격자 추후 제출)

​

자. 해당 분야 경력증명서 1부(합격자 추후 제출)

​

차. 잠복결핵검사 확인서 1부(합격자 추후 제출)

​

​

 

7. 기타사항

​

가. 심사일정 등은 추후 변경될 수 있으며 변경 시 공고 또는 개별 통보합니다.

​

나. 구비서류의 기재착오, 증빙서 미제출, 연락 불능 등의 사유로 발생하는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

​

다. 제출 서류의 내용이 허위로 판명될 경우에는 해당자에 대하여 합격 후에도 이를 취소할 수 있습니다.

​

라. 응시 당사자 이외 타인의 서류심사및면접심사 결과는 열람 할 수 없으며, 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않거나 당초 예정인원보다 적게 채용할 수 있습니다.

​

마. 응시자가 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종 합격자 발표일 이후 14일부터 30일 간 채용서류의 반환을 신청하는 경우에는 반환하며, 반환하지 않은 서류는 개인정보 보호법에 따라 파기합니다.

​

바. 최종합격자가 근로계약을 포기하거나 임용 결격사유 발생 시 차 순위자를 선발할 수 있습니다.

​

사. 본 채용계획 및 근로계약은 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」에 따라 “특정한 업무의 완성에 필요한 기간을 정한 경우”로 정규직 전환 예외대상이며, 무기계약 전환이 불가함을 알려드립니다.

​

아. 응시인원이 없거나 면접결과 합격자가 없는 경우 해당분야는 재공고합니다.

​

자. 기타 자세한 사항은 김포시보건소 감염병관리과 감염병관리팀 (☎5186-4023)으로 문의하시기 바랍니다.

 

2023년 코로나19 기간제근로자 채용 공고안-.hwp

0.15MB

---

​

---

​