[창원시] 마산보건소 코로나19대응 기간제노동자 채용 공고

 

창원시 마산보건소 공고 제 2022-20 호

 

마산보건소 코로나19 대응

기간제노동자 채용 공고

 

창원시 마산보건소 코로나19 대응 기간제 노동자 채용 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응시 바랍니다.

2022년 8월 12일

창원시 마산보건소장

 

 

1. 관련규정 : 창원시 공무직 및 기간제노동자 관리 규정 제9조

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2. 채용분야 및 인원

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❍ 채용분야 : 코로나 19 대응 기간제 노동자

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❍ 채용내용

분야	근무처	인원	담당업무	근무기간
행정 지원	마산보건소 (코로나 상황실 및 선별진료소)	2명	코로나19 대응 행정지원 (민원전화 안내 등)	2022. 8. 24. (수) ~ 10. 31. (월)

※ 코로나19 감염병 대응 등 기관 사정에 따라 업무내용, 근무기간(시간)은 변동될 수 있음.

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3. 보수 및 근무시간

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❍ 근로시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00 ~ 18:00), 토·일 및 휴일 근무가능

단, 1일 8시간내 노동시간을 따로 조정할 수 있음

※ 사정이나 예산 등에 따라 보수, 근무시간 및 기간 등은 변경될 수 있음

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❍ 보 수 : 73,280원/1일

- 간식비 3,000원/1일(실근무일), 비상근무수당(80,000원/월), 주·월차, 4대보험가입

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❍ 적용기준 : 「창원시 공무직 및 기간제 노동자 관리 규정」에 의함

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4. 응시자격

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❍ 창원시 공무직 및 기간제노동자 관리 규정 제10조(결격사유)에 해당하지 않은 자

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❍ 공고일 현재 주민등록상 주소지가 창원시로 되어 있는 자

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❍ 신체 건강한 자로 업무수행에 지장이 없는 자

1. 피성년후견인 ​ 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 사람 ​ 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 ​ 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 ​ 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 ​ 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실ㆍ정지된 사람 ​ 6의2. 국가 또는 지방자치단체, 공공기관에서 공무원이나 노동자로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 ​ 6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 ​ 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 ​ 7. 이 규정에 따른 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 ​ 7의2. 공무원법에 따른 징계에 의하여 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 ​ 7의3. 공무원법에 따른 징계에 의하여 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 ​ 8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

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❍우대조건

- 모집분야 유경험자(코로나19 업무 관련 유경험자) 우대

- 보건의료 관련 면허소지자, 전산 관련 자격증 소지자

- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원 대상자

- 「창원시 다둥이 가족의 경력단절여성 우선고용 및 지원에 관한 조례」에 따른 경력단절여성

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5. 시험방법

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❍1차 시험 : 서류전형

(응시 자격·경력 등 적격 여부 심사)

※ 채용인원 2배수 이상 지원 시 서류점수 고득점순으로 합격

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❍2차 시험 : 면접전형

(서류전형 합격자를 대상, 직무수행에 필요한 능력 및 평정요소별 심사)

※ 분야별 채용인원 2배수 면접

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❍ 합격결정 : 서류전형(40%), 면접시험(60%) 합산하여 최고 득점자로 결정

※ 최종합격자의 개인사정 또는 결격으로 채용 불가 시 차 순위자로 채용

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6. 채용일정

모집공고	원서접수	서류전형 합격자 발표	면접시험	최종 합격자 발표
’22. 8. 12.(금) ~8. 19.(금)	’22. 8. 17.(수) ~8. 19.(금)	’22. 8. 22.(월)	’22. 8. 23.(화)	’22. 8. 23.(화)

* 상기 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있음.

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* 서류전형 합격 결과는 개별통보 하고, 면접 일시와 장소는 결과 통보 시 안내

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* 노동계약 체결 후 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등의 사정으로 인해 발생한 결원을 보충할 필요가 있는 경우에 후 순위자 중에서 추가합격자 결정 가능

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7. 응시원서 접수

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❍접수기간 : 2022. 8. 17.(수) ~ 8. 19.(금) 09:00~18:00

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❍접수방법 : 접수기간 내에 방문 접수

※ 방문접수는 평일 근무시간에 한함. * 점심시간(12:00~13:00) 제외

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❍접 수 처 : 마산보건소 보건행정과 감염병담당(☎055-225-3047)

(마산보건소 치매안심센터 내 코로나상황실)

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8. 제출서류 (붙임)

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❍응시원서 및 이력서 1부

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❍자기소개 및 직무수행계획서 1부

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❍개인정보 수집·이용 및 고유식별정보 처리 동의서 1부

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❍행정정보 공동이용 사전동의서 1부

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❍면허·자격증 사본, 재직·경력증명서 각 1부(해당자)

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❍취업지원 대상자증명서(해당자)

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9. 유의사항

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❍응시원서, 이력서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용

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❍합격자 통지 후 결격사유가 발생하거나 제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 때에는 합격을 취소함

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❍응시서류 기재 착오나 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

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❍응시자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유 조회, 채용 신체검사 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함

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❍본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 창원시 홈페이지 고시공고-시험/채용정보와 게시판을 통해 공고

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❍모든 제출서류는 공고일 이후 또는 유효기간 내의 서류만 인정함

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❍노동계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여 결원이 발생한 경우 후 순위자 중에서 추가 합격자를 결정할 수 있음

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❍기타 채용 관련 사항 마산보건소 

감염병담당(☎055-225-3047)로 문의

 

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10. 채용서류 반환에 대한 고지

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❍이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조제6항에 따른 것임

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❍이번 채용에 응시한 자 중 최종합격이 되지 못한 응시자는 최종합격자 발표일로부터 30일 이내까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음

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❍다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 않고, 천재지변이나 그 밖에 우리 부서에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실 된 경우에는 반환한 것으로 봄

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❍채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 채용서류 반환청구서를 작성, 팩스(055-225-4769), 전자우편(ssang2820@korea.kr), 부서방문을 통해 신청

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❍채용서류는 반환 청구에 대비, 최종 합격자 발표일로부터 30일까지 보관하며, 반환 청구기간이 지난 서류는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 파기

 

 

공고문(코로나19대응+기간제노동자+채용).hwp

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응시원서+등+제출서류.hwp

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