채용공고[서울특별시 강북구] 반려견 놀이터 기간제근로자 채용 공고

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서울특별시 강북구 공고 제 2023-116호

 

기간제 근로자

(강북구 반려견 놀이터 운영) 채용 공고

 

우리구에서는 강북구 반려견 놀이터 운영 사업과 관련하여 기간제 근로자를 다음과 같이 공개 모집하니 많은 응모를 바랍니다.

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2023년 1월 19일

서울특별시 강북구청장

 

 

1. 채용분야 및 선발인원

 

□ 총괄현황

채용분야	채용인원	근무기간	근무부서	담당 직무내용
강북구 반려견 놀이터 운영·관리	총 2명	근로계약체결일~’23.11.30.	강북구청 지역경제과	◦ 반려견놀이터 운영ㆍ관리 - 현장 민원처리, 출입자 이용방법, 안전조치 등 안내 - 시설 및 운동장 관리 등 ◦ 동물등록제 등 동물보호법 준수사항 지도ㆍ홍보 등 동물보호법 관련 업무 ◦ 기타 동물관련 업무 및 지역경제과 사업

 

 

 

2. 법 령 근 거

 

❍ 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률

❍ 근로기준법 등 노동관계 법령

❍ 서울특별시 강북구 기간제 근로자 관리 규정

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3. 응 시 자 격

 

가. 공통 요건 (기준일: 채용 공고일)

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❍ 공고일 기준 서울특별시에 거주하는 만19세 이상인 사람

※ 남자의 경우 병역을 필하거나 면제된 사람

 

❍ 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유에 해당하지 않는 자

	< 지방공무원법 >
제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다. ​ 1. 피성년후견인 ​ 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 ​ 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 ​ 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 ​ 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 ​ 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 ​ 6의 2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 ​ 6의 3. ｢성폭력 범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 ​ 6의 4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. ｢성폭력 범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력 범죄 나. ｢아동·청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄 ​ 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 ​ 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

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❍ 학력 및 성별 제한 없음

 

나. 우대 요건

❍ 반려견 놀이터 근무 경력자

❍ 반려 동물 분야 자격증 보유자(반려 동물 관리사, 훈련사 등)

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4. 근무조건 및 보수수준

 

가. 근무기간: 채용일 ~ 2023.11.30

❍ 계약 체결일부터 11월 30일까지 

- 채용은 2월 말 예정 (※ 근로시작일은 근로계약체결 시 별도 정함)

- 계약기간 내 사업량 및 예산상황에 따라 계약기간 변동될 수 있음.

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나. 근무장소: 강북구 반려견 놀이터 내(북서울 꿈의 숲 내) 또는 지역경제과

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다. 근무시간 

❍ 근 무 일: 매주 화 ~ 일요일

※ 주 5일 근무(주말, 공휴일 및 국경일 등 포함)

※ 휴무 2일, (예시) 휴무일: 월요일, 화~금요일 중 택 1일

❍ 근무시간: 10:00 ~ 19:00, 8시간 근무

(점심시간 1시간 별도, 하절기에는 근무시간 1시간 연장될 수 있음)

 

라. 근무내용

❍ 세부 직무내용

구 분	직 무 내 용
강북구 반려견 놀이터 운영 관리	반려견 놀이터 내 시설 관리 및 청소 · 반려견 배설물 처리, 시설 유지(화장실 포함) 및 관리 반려견 놀이터 내 민원 처리 · 출입자 이용방법, 안전조치(자체 소독, 청소 등) 등 안내 - 동물등록제 등 동물보호법 준수사항 지도ㆍ홍보 등 동물보호법 관련 업무, 기타 동물 관련 업무 및 지역경제과 사업

❍ 직무내용과 관련하여 채용 후 별도 교육 진행

 

마. 보수수준: ’23 강북구 생활임금 적용 (11,157원 /시간)

❍ 후생복지: 주휴수당 지급(별도) 및 건강보험 등 등 4대 보험 가입

※ 명시되지 않은 사항은 관계법령(강북구 기간제 근로자 관리규정)에 준함

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5. 전형 일정

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가. 주요일정 

구 분	일 정	장 소	비 고
채 용 공 고	2023. 1. 19.(목) ~ 2. 1.(수)	강북구청 홈페이지
응시원서접수	2023. 1.30.(월) ~ 2. 1.(수)	강북구청 6층 지역경제과
1차 서류전형	2023. 2. 7.(화) <예정>	강북구청 6층 지역경제과	개별 통보
2차 면접시험	2023. 2. 10.(금) 10:00 <예정>	강북구청 6층 소회의실	서류전형 합격자에 한함
합 격 자 발 표	2023. 2. 10.(금) <예정>	-	홈페이지 공고
근로 계약체결	2023. 2. 17.(수) ~ 2. 22.(금)	강북구청 6층 지역경제과	-

※ 일정 및 장소 등은 내부 사정에 의해 변동 가능

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나. 제출서류

1) 접수기간: 2023. 1. 30.(월) ~ 2. 1.(수) (09:00~18:00) 

2) 접수방법: 방문 접수

(대리접수 및 우편, 팩스, 인터넷 접수 불가)

3) 접 수 처: 강북구청 6층 지역경제과 동물보호팀(☎ 02-901-6463)

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

※ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 정확한 확인을 위해 추가 서류 제출 요구할 수 있음. 

4) 제출서류​

구 분	서 류 명
공 통 제출서류	① 응시원서 1부 (별지 제1호 서식)
	② 이력서 1부 (별지 제2호 서식) · 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정 · 경력 내용이 불분명하거나 직장 폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 → 가입자증명서(국민연금공단 「http://www.nps.or.kr」), 건강보험자격득실확인서(국민 건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」)등 자료 제출
	③ 자기소개서 1부(별지 제3호 서식)
	④ 개인정보 수집․이용 및 행정정보 공동이용 동의서(별지 제4호 서식)
해당자 제출서류	① 경력증명서 1부 (근무기간, 담당업무 포함) ② 관련 자격증 사본 1부 (이력서에 기재한 자격 증빙자료)

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6. 시험 방법

 

❍ 1차시험(서류전형): 구 홈페이지 공고 및 개별통지

- 응시자격 요건의 적합성 등 고려하여 합격자 선정

- 단, 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 경우 선발예정인원의 5배수 이내의 범위에서 우대사항 기준으로 서류심사 합격자를 결정할 수 있음

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❍ 2차시험(면접시험): 구 홈페이지 공고 및 개별통지

- 1차 서류전형 합격자를 대상으로 면접 실시

- 평정요소: ① 근로자로서의 자세, ② 전문지식과 응용능력, ③ 의사표현 정확성과 논리성, ④ 예의·품행 및 성실성, ⑤ 창의력 · 의지력 및 발전가능성 등직무수행에 필요한 역량을 종합적으로 평가

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❍ 최종 합격자 발표: 2023. 2. 10.(금) (예정)

- 구 홈페이지 공고 및 개별통지

※ 면접점수 고득점자 순으로 선발하며 합격자가 결격사유 해당, 채용 자진포기의 경우 차순위 고득점자를 추가 합격자로 선정하거나 재공고

 

 

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7. 채용서류 반환에 관한 고지

 

❍ 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 응시자를 대상으로 기 제출한 채용 서류를 반환받을 수 있음

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❍ 기간제 근로자 채용 응시자 중 최종 합격이 되지 못한 응시자는 2023년 1월 30일부터 2023년 2월 1일까지 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용부서의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 채용부서에게 책임 없는 사유로 채용 서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

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❍ 채용 서류 반환 청구를 하려는 응시자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]을 작성하여 팩스(02-901-5523) 또는 담당자 이메일(ljo87@gangbuk.go.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 직접 방문 수령하시거나, 방문이 어려운 경우 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 응시자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

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❍ 채용부서는 응시자의 반환 청구에 대비하여 2023년 12월 19일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용 서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 지체 없이 채용 서류 일체를 파기할 예정입니다.

 

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8. 기타(유의)사항

 

❍ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

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❍ 본 기간제 근로자 채용과 관련하여 실시된 평가 결과(합격ㆍ불합격 점수 등)는 일체 공개하지 않습니다.

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❍ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

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❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 합격자 발표 및 일정 등 중요 변경 사항은 개별 통보할 예정입니다. 

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❍ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(응시자가 없는 경우 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.(단, 재공고의 경우 예외)

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❍ 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원 조사 및 채용 신체검사, 학위 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

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❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

(응시 원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다) 

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❍ 외국어로 작성된 서류는 반드시 한글 번역본을 첨부하시고, 외국어로 기재된 증빙자료(졸업증명서, 경력증명서 등)는 한글 번역 및 공증을 필한 후 제출하시기 바랍니다.

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❍ 응시 자격의 경력 등 증빙은 응시자 본인이 하셔야 하며, 증빙하지 못한 책임은 응시자 본인에게 있습니다.

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❍ 제출서류는 증빙가능 한 것만 인정하며, 미비한 서류로 인한 책임은 응시자에게 있음.

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❍ 채용 후 결격요건이 발생하거나 채용 포기자 발생 시 차점자 순으로 채용 예정자를 선발합니다.

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❍ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 강북구청 6층 지역경제과(☎ 02-901-6463) 

 

 

 

[붙임1] 채용 공고 (1).hwp

0.03MB

[붙임2] 제출서류(응시원서 등) (1).hwp

0.03MB

 

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