채용공고[서울특별시 강북구] 강북구보건소 일반임기제 간호8급 공무원 채용 공고

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서울특별시 강북구 인사위원회 공고 제2023-13호

 

서울특별시 강북구 일반임기제공무원

채용시험계획 공고

 

서울특별시 강북구 일반임기제공무원 채용시험계획을 다음과 같이 공고합니다.

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2023년 1월 19 일

서울특별시 강북구 인사위원회위원장

 

 

1. 임용분야 및 인원

임용분야	임용등급	임용인원	근무기간	근무예정 부서
간호	임기제 간호8급	1명	2년	강북구 수유보건지소

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2. 응시자격

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❍ 공통 응시자격요건

(기준일 : 면접시험시행 예정일)

-「지방공무원법」 제31조(결격사유) 각 호에 해당하지 않고 「지방공무원임용령」 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 관계법령 등에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자등의 취업제한) ​ ① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다. 1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자 2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자 ​ ② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다. 1. 공공기관 2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관 3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등 4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체(이하 "협회"라 한다) 「지방공무원임용령」 제65조(부정행위자등에 대한 조치) 에 의해 응시자격이 정지된 자 ※ 자세한 사항은 관련 조항을 통해 확인

「지방공무원법」 제31조(결격사유) ​ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다. ​ 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 ​ 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 ​ 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 ​ 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 ​ 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 ​ 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 ​ 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 ​ 6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 ​ 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 ​ 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 ​ 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

 

❍ 거주지ㆍ성별 : 제한 없음 

(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 면접시험 최종일기준으로 1개월 이내 채용 및 근무 가능한 자)

 

❍ 담당예정 업무 및 응시자격

임용예정 실본부국명 (근무예정 과, 담당관)		임용예정 직급(직류)	선발예정인원
수유보건지소		일반임기제(간호8급)	1명
주요업무	○ 대사증후군 및 심뇌혈관질환 예방관리사업 ○ 대사증후군 건강매니저 및 상담 ○ 찾아가는 건강상담 ○ 지역사회 중심 재활 운동실 운영 사업 ○ 서울케어 건강돌봄 서비스 사업 ○ 사업 계획 및 평가, 예산 지출 관리 업무 ○ 기타 보건소 업무 ○ 보건소 순환근무 가능
필요지식	○ 만성질환⋅대사증후군⋅재활 관련 간호전문지식 ○ 간호학에 대한 전문지식과 경험

응시 자격 요건	○ ｢의료법｣ 제7조에 따른 간호사면허증 소지자 ○ 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ○ 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ○ 9급 또는 9급 상당이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ※ 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
우대조건	○ 보건 및 건강증진사업(대사증후군관리사업 등) 분야 1년 이상 경력자 ○ 컴퓨터 관련 자격증 소지자

- 관련분야 실무경력 인정범위: 국가, 지방자치단체, 공공기관 또는 병원, 의료기관 등에서의 보건 및 건강증진(*확인) 관련 근무경력

 

- 「지방공무원 임용령」 제17조(경력경쟁임용시험등을 통한 임용의 요건)제5항에 따라 경력기준으로 응시하는 경우에는 관련분야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 않아야 함

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- 경력증명의 경우 해당 직무와 직접적 유관성을 증명할 수 있는 자료이어야 함. 불분명한 경력기재 및 증명하지 못함으로 인한 불이익은 응시자 본인책임 임 

 

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3. 보수수준

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❍ 보수는 지방공무원보수규정에 의하며, 기타 수당은 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 따라 지급함

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❍ 지방공무원 보수규정 등에 의거 연봉 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격‧능력‧경력 등을 고려하여 협의결정

 

[2022년 임기제공무원의 연봉한계액표 

(보수규정 제34조 관련)] (단위: 천원)

구 분	상 한 액	하 한 액
8급(상당)	55,877천원	39,859천원

※ 2023년 지방공무원보수업무등 처리지침에 의거 임기제공무원 연봉한계액 적용 예정

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※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

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4. 시험 일정 및 방법

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❍ 응시원서 접수

- 접수기간 : 2023. 2. 1.(수) ~ 2. 3.(금), 

<3일간 09:00~18:00>

- 접수방법 : 보건위생과 방문접수 또는 우편접수(등기) 

ㆍ 우편접수는 접수마감일자까지의 우편 소인에 한해 유효함

- 접 수 처 : 강북구보건소 4층 보건위생과

ㆍ 주 소 : 서울 강북구 한천로 897 강북구보건소 보건위생과

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※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

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※ 강북구 수입증지를 붙이지 않은 응시원서는 무효 처리

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❍ 시험일정

서 류 전 형 합격자 발표 및 면접시험 공고	면 접 시 험		면접합격자 발표
	일 시	장 소
2023. 2. 7.(화)	2023. 2. 8.(수)~ 2. 10.(금) 예정	강북구보건소 4층 소회의실	2023. 2. 13.(월) 예정

※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

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(단, 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 공고문을 통하여 개별적으로 확인 바람)

 

❍ 시험 방법

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가. 1차시험(서류전형) : 개별통보

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

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나. 2차시험(면접시험) : 개별통보

- 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시

- 공무원의 정신자세, 전문지식응용능력, 의사발표의 정확성‧논리성, 예의 품행·성실성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

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다. 면접합격자 발표: 개별통보 및 구 홈페이지 공고

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※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

 

 

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5. 제출서류

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가. 공통사항(필수사항)

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❍ 응시원서(별지1호 서식) 1부

- 응시수수료 : 서울특별시 강북구 수입증지 5,000원(강북구보건소 1층 민원실 수납)

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❍ 이력서(별지2호 서식) 1부 

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부 등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 자료 제출

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○ 자기소개서(별지 3) 1부

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○ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 4) 1부

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○ 직무수행계획서(별지 5) 1부

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○ 개인정보 수집 및 이용 동의서(첨부 6) 1부

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○ 졸업증명서 1부 및 간호사면허증 사본 1부

- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

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○ 주민등록 초본(남자의 경우 병역사항 기재된 것) 1부

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○ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부

※ 사본 제출 가능

(단, 최종합격 시 원본(대조 확인용) 제출 필요)

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명 제출

󰋹 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부 ​ 󰋹 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가 서류제출을 요구할 수 있음

나. 개별사항(해당자에 한하여 제출)

○ 응시자격 및 우대요건 관련 증빙자료

○ 자기소개서 관련 증빙자료

 

 

 

6. 유의사항

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❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

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❍ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

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❍ 입증자료는 사본제출을 원칙으로 하고, 불가피하게 원본으로 제출받은 서류에 대해서는 최종합격자 발표 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위내에 응시희망자가 채용여부 확전 전까지 반환기간을 통보할 경우에 해당기간 안에 반환합니다.

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❍ 응시수수료는 반환하지 않습니다. 다만, 시험주최 측의 사정으로 시험이 취소되는 등 일부 예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다.

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❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

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❍「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지됩니다.

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❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. 

(응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)

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❍ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관의 장에게 고용보험 가입을 신청할 수 있습니다.

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❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

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❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 강북구 홈페이지 채용 시험란에 공고합니다.

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❍ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 강북구보건소 보건위생과 담당 박형빈 

(☎ 901-7612)

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2. 공고문(안)-8급.hwp

0.03MB

3. 응시원서 및 관련 서식.hwp

0.05MB

 

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