2023년 제2회 통영시 공무직근로자 채용계획 공고

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통영시 공고 제2023-411호

 

 

2023년 제2회

통영시 공무직근로자 채용계획 공고

 

 

2023년 제2회 통영시 공무직근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2023년 3월 7일

통 영 시 장

 

 

 

1. 채용개요

□ 1개 전형 3개 분야, 3명 채용

연 번	전형(개)	채용분야(개)	인원(명)	주요업무	근무지
	3	3	3
1	일 반	사무보조원 (청소년통합 지원팀 팀원)	1	- 위기청소년 조기발견 보호, 지원 - 상담전화 설치 및 운영 - 청소년 상담, 긴급구보, 의료학업자립지원 - 그 밖에 부여받은 업무 처리 등	통영시 일 원
2	일 반	사무보조원 (시간제청소년동반자-주12시간, 월48시간)	1	- 찾아가는 상담 - 위기청소년 사례관리 - 맞춤형 지역자원 연계 - 그 밖에 부여받은 업무 처리 등	통영시 일 원
3	일 반	사무보조원 (정신건강복지센터 팀원)	1	- 중증정신질환자 관리 - 정신건강위기대응사업 추진 - 자살예방사업 - 그 밖에 부여받은 업무 처리 등	통영시 일 원

 

2. 응시자격

□ 공통 자격요건

❍ 성 별: 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나

면제된 사람)

❍ 거 주 지: 공고일 전일부터 최종시험일(면접시험)까지 계속하여

통영시 관내 주민등록이 되어 있는 자로서 동 기간 중

주민등록의 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없는 자 ❍ 국 적: 대한민국 국적 소지자(외국인이나 복수국적자 제외)

※ 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람)가 응시할 시 최종합격자 발표일 전까지 외국 국적을 포기하여야 함.

❍ 응시연령: 만 18세 이상인 자 및 통영시 공무직근로자 정년

만 60세에 도달하지 아니한 자

❍ 공고일 현재 통영시 공무직 및 기간제근로자 관리 규정 제10조 (결격사유)에 해당하지 않고 기타 다른 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자

❍ 통영시가 지정한 임용예정일(2023. 4. 1.)에 근무 가능한 자

※ 임용예정일은 사정에 따라 변경 될 수 있음.

❍ 해당 채용분야의 전반적인 업무수행이 가능한 자

	< *통영시 공무직 및 기간제근로자 관리규정> 제10조 결격사유 >
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실․정지된 사람 7. 징계에 따라 해고의 처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

 

 

 

 

□ 직무관련 자격요건

채용분야	항 목	채용기준
사무보조원 (청소년통합지원팀 팀원)	필 수	‣ 응시자격 요건 ➀, ➁, ➂, ➃, ➄, ➅ 중 하나의 요건 충족 ➀ 상담복지 분야 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람으로서 청소년상담복지 관련 업무를 수행할 수 있다고 시장･군수･구청장이 인정하는 사람 ➁ 다음의 요건을 모두 갖춘 사람 가) 상담복지 분야 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람 나) 청소년상담복지 관련 실무 경력이 6개월 이상인 사람 ➂ 다음의 요건을 모두 갖춘 사람 가) 상담복지 분야 전문대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람 나) 청소년상담복지 관련 실무 경력이 3년 이상인 사람 ➃ 다음의 요건을 모두 갖춘 사람 가) 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람 나) 청소년상담복지 관련 실무 경력이 2년 이상인 사람 ➄ 청소년상담사 2급 이상인 사람 ➅ 다음의 요건을 모두 갖춘 사람 가) 청소년상담사 3급, 청소년지도사 2급 또는 사회복지사 2급인 사람 나) 청소년상담복지 관련 실무 경력이 1년 이상인 사람 ※ 비고 1. 상담복지 분야란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 상담복지와 관련하여 시장･군수･구청장이 인정하는 분야를 말한다. 2. 청소년상담복지 관련 실무란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우를 말 한다. 가. 청소년 관련 기관･단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행한 경우 나. 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 청소년 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경우
사무보조원 (시간제청소년 동반자 -주12시간, 월48시간))	필 수	‣ 응시자격 요건 ①, ②, ③ 중 하나의 요건 충족 ① 관련 자격증 소지자(1개 이상 자격증 소지) ② 청소년 상담 및 지도 관련 실무경력 1년 이상 ③ 상담 및 지도 관련 대학원 재학 이상
	우 대	‣ 자격요건 ① 또는 ②를 충족하는 자
사무보조원 (정신건강복지 센터 팀원)	필 수	‣ 정신건강전문요원 자격증 또는 간호사 또는 임상심리사 면허 소지자 ※ 정신건강전문요원 자격증은 현재 소지자 또는 교육과정 이수 완료 후 2023년 상반기 내 자격취득예정자
	우 대	‣ 정신건강전문요원 자격소지자 ‣ 정신건강복지센터, 중독센터 근무경력이 있는 자 ‣ 제1종 또는 제2종 운전면허 소지자

 

3. 복무 및 보수

❍ 복무는 부문별 채용계약이 정하는 바에 따르며,「통영시

공무직 및 기간제근로자 관리규정」등 준용

❍ 보수 수준

- 사무보조원(청소년통합지원팀 팀원)

∙「2023년 청소년사업안내」청소년상담복지센터 종사자 보수 운영지침에 의함

∙ 기본급 월2,105,100원, 정액급식비 월140,000원, 가족수당

시간외근무수당, 명절휴가비(연2,526,120원)

 

- 사무보조원(시간제청소년동반자)

∙「2023년 청소년사업안내」청소년동반자프로그램 운영 지침에 의함

∙ 기본급 월781,440원, 사례진행비 월84,000원,

명절휴가비(연400,000원)

 

- 사무보조원(정신건강복지센터 팀원)

∙「2023년 정신건강사업안내」정신건강복지센터 및 중독관리통합지원센터 종사자 지급 기준에 의함

∙ 정신건강전문요원 자격증 미소지자 기준,

기본급 월2,082,200, 특수근무지수당 월50,000원, 복지수당 월100,000원, 가족수당, 명절휴가비(연2,498,640원)

 

4. 채용절차

연 번	구 분	계	서류심사	면접시험
1	사무보조원	100점	30점	70점

□ 시험방법

❍ 서류심사

- 응시자격 적격 여부심사: 응시연령, 거주지제한, 병역사항, 자격사항 등

- 서류심사 배점표에 따라 개인별 점수 부여 [붙임1 참조]

ㆍ거주기간 10점 / 다자녀 10점 / 자격증 10점

※ 자격증의 경우 회계·사무·정보통신분야 자격증 중 [붙임1]에

해당하는 상위자격증 1개만 인정

- 서류심사 결과 부적격자는 불합격 처리

❍ 면접시험

- 서류심사 합격자에 한하여 면접시험 실시

- 면접시험 배점표에 따라 개인별 점수 부여(70점)

- 평정내용: 공무직 근로자로서의 정신자세, 전문지식과 응용

능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및

성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성

- 불 합 격: 위원의 과반수가 5개 평정 요소 중 2개 항목이상

“하”로 평정한 경우와, 위원의 과반수가 어느 하나의

동일 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 경우 불합격

- 면접위원: 최소 3명 이상으로 하며, 이 중 2/3 이상은 외부

전문가로 임명 또는 위촉

 

❍ 우대사항: 우대사항에 해당하는 자는 관련 서류 제출

- 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서, 자격증, 면허증 등

 

□ 최종합격자 결정

❍ 서류심사, 면접시험, 가점사항 모두 합산하여 고득점 순위에 따라 합격자 결정

< 동점자 우선순위 기준 > ① → ② ① 취업지원대상자(국가유공자 등) ② 고령자 우선고용직종의 경우, 고령자(만55세 이상), 준고령자(만50세 이상 만55세 미만) 순으로 우선채용 ※ 고령자 우선고용직종(고용노동부고시 제2018-12호): 상담 전문가 및 청소년 지도사 등

❍ 추가합격자 결정: 최종합격자가 합격자 발표일로부터 6개월 내에 포기 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 면접시험 차순위자를 추가합격자로 결정함

 

 

5. 채용일정

공 고	응시원서 접수	서류전형 합격자 발표	면접시험 (예정)	최종합격자 발표(예정)
3. 7.(화) ~ 3. 14.(화) (8일)	3. 10.(금) ~ 3. 14.(화) (3일)	3. 16.(목)	3. 27.(월)	3. 28.(화)

※ 상기 일정은 상황에 따라 달라질 수 있으며, 시험시행과 관련한 모든 사항은 통영시청 홈페이지 “채용정보”란에 공고(개별 연락은 없으며, 응시자 본인이 공고를 통해 확인)

※ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 (서류전형 결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 1회에 한하여 재공고

6. 응시원서 접수

❍ 응시자는 접수당일 신분증 반드시 지참

❍ 응시원서: 별지 제1호 서식은 붙임 서식을 출력하여 자필로 작성

❍ 접수기간: 2023. 3. 10.(금) ~ 2023. 3. 14.(화)

- 근무시간 내(09:00 ~ 18:00), 중식시간 제외(12:00 ~ 13:00)

❍ 접 수 처: 통영시청 1청사 2층 행정과 후생단체팀

❍ 접수방법: 본인 방문접수 및 전자우편접수(e-메일)

- 방문접수 및 전자우편접수는 마감일 근무시간(18:00)까지

도착분에 한하여 유효함

- 전자우편접수

∙ 전자우편 주소: sunny7667@korea.kr

∙ 전자우편접수 후 응시서류 원본 일체 등기 발송(2023. 3. 14. 등기발송 건까지 인정)

※ 주소: 53040 경남 통영시 통영해안로 515, 2층(통영시청 행정과 후생단체팀 고희정)

∙ 전자우편으로 제출한 서류는 제출서류를 확인하여 정상적

으로 접수가 된 경우에만 응시표 사본을 메일로 발송하오니

접수결과를 반드시 접수처(055-650-4042)에 확인하여야

하며, 이를 확인하지 않거나 미비한 서류의 모든 책임은

응시자에게 있음.

∙ 전자우편 접수 시 응시원서 등은 본인 서명 또는 날인이 되어

있어야 하며 기타서류와 함께 컬러스캔 후 PDF 파일로 송부

 

 

 

 

 

7. 제출서류

구 분	제출서류	비 고
1	응시원서 1부	별지 제1호
2	이력서 1부 - 증빙서류에 의해 증명이 가능한 것만 기재	별지 제2호
3	자기소개서 1부 - A4 용지 2매 이내	별지 제3호
4	자격요건 검증을 위한 동의서 1부	별지 제4호
5	개인정보제공 및 이용동의서 1부	별지 제5호
6	주민등록초본 원본 1부 - 주민등록번호 뒷자리 표기, 주소변동사항 포함 - 남자의 경우 병역사항 포함(병적사항이 나오지 않는 경우 병적 증명서 1통 별도 제출)
7	자격증 또는 면허증 원본	해당자에 한함
8	경력증명서(재직증명서) 및 건강보험자격득실확인서 1부 - 공고일 기준 최근 6개월 이내 발행분 - 경력증명서는 당해 분야의 근무부서, 직책, 담당업무 등을 구체적으로 확인･증명할 수 있는 서류여야 하며, 발행기관의 직인, 담당자 및 연락처가 기재되어 있어야 함. - 비정규직 또는 비상근 경력의 경우 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 경력증명서를 제출 - 경력증명서 제출자는 건강보험자격득실확인서 1부 첨부	해당자에 한함
9	최종학력증명서(최종학교 졸업증명서) 1부 - 학력을 필수자격 또는 우대사항으로 하는 지원분야 지원자에 한함. - 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출	해당자에 한함
10	가족관계증명서 원본 1부 - 입양자녀도 인정: 입양관계증명서 등 첨부	해당자에 한함
11	회계·사무·정보기술분야 자격증 중 해당 자격증 원본	해당자에 한함
12	취업지원대상자증명서 1부	해당자에 한함

❍ 기타

- 공고일 이후(2023. 3. 7.) 발급받은 서류만 인정

- 자격증은 사본 서류제출 시 원본을 지참하여야 하며, 제출서류 중 확인 불가한 증빙서류는 인정하지 않으며 추가서류 제출을 요구할 수 있음

- 제출서류에 서명(인) 누락 주의 요망

 

8. 응시자 유의사항

❍ 모든 작성 서류는 단면으로 인쇄하고, 스테이플러 사용금지

❍ 응시 희망자는 자격 요건이 적합한가를 우선 판단하여 원서를

제출하여 주시기 바라며, 응시 원서 상 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임.

❍ 채용여부 확정 후 응시자(합격자 제외)가 일체의 채용서류 반환을

요청할 경우 반환 가능함.

- 반환청구기간: 2023. 4. 4. ~ 2023. 4. 7.

- 반환이행기간: 응시자가 반환청구를 한 날로부터 14일 이내

- 반환청구비용: 직접 방문할 수 있으며 등기우편 발송 요구 시 우편 비용 입금 후 반환처리(반환청구 후 14일 이내 미입금 시 반환 불가)

❍ 응시자격 제한 및 임용 결격자로 확인되거나 제출서류에 기재된

내용이 허위사실로 확인될 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음.

❍ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.

❍ 본 시험 계획은 코로나19 등의 사정에 의하여 변경될 수 있으며,

변경사항은 시험 시행 3일전 통영시 홈페이지 채용정보에 별도 공고

❍ 응시원서에 채용기준에 해당하지 않는 사항 기재 시 평가에 영향을

미치지 않음.

 

❍ 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의바람.

- 채용절차 관련 문의: 통영시 행정과(055-650-4042)

- 채용분야 업무 관련 문의

채용분야	부서명	전화번호
사무보조원(청소년통합지원체계 팀원)	여성가족과	055-650-4654
사무보조원(청소년동반자)
사무보조원(정신건강복지센터 팀원)	건강증진과	055-650-6153

 

[1] 서류심사 배점표

 

구 분	심사항목	평가내용	배 점	증빙서류	기 준
사무보조원	거주기간 (최대 10점)	20년 이상	10	주민등록초본	전출 전력 관계없이 통영시 거주기간을 전부 합산하여 선정
		10년~20년 미만	8
		5년~10년 미만	6
		3년~5년 미만	4
		3년 미만	2
	다자녀 (최대 10점)	4명 이상	10	가족관계증명서 (입양관계 증명서 등)	입양자녀도 인정
		3명	8
		2명	6
		1명	4
		해당없음	2
	해당 자격증 (최대 10점)	기능사 이상	10	해당자격증 원본	자격증 종류, 개수 상관없이 상위 자격증 하나만 인정
		1급	8
		2급	6
		3급	4
		단일등급	2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

[2] 인정자격증 유형

 

국가기술자격의 직무분야 및 국가기술자격의 종목(제3조 관련)
□ 기술·기능 분야 및 서비스 분야
직무분야	중직무분야	기술ㆍ기능 분야					서비스 분야
		기술사	기능장	기사	산업 기사	기능사	1급	2급	3급	단일 등급
회계 ·사무	회계						전산 회계 운용사	전산 회계 운용사	전산 회계 운용사
	사무						비서	비서	비서
										워드 프로 세서
							컴퓨터 활용 능력	컴퓨터 활용 능력
							한글 속기	한글 속기	한글 속기
정보통신	정보기술			빅데이터분석
					사무 자동화
				전자계산기조직응용
		정보관리
						정보기기 운용
				정보 처리	정보 처리	정보처리
		컴퓨터시스템응용
				정보 보안	정보 보안

제출서류 총괄표

성 명	임용예정직급	임용예정기관
	공무직근로자	통영시

제출서류 총괄표

성 명	임용예정직급	임용예정기관
	공무직근로자	통영시

□ 작성목록(총괄표)

비고	목 록	작성 여부
제 출 서 류	1. 응시원서(별지 제1호)
	2. 이력서(별지 제2호)
	3. 자기소개서(별지 제3호)
	4. 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 제4호)
	5. 개인정보 제공 및 이용 동의서(별지 제5호)
	6. 주민등록초본 원본 - 주민등록번호 뒷자리 표기, 주소변동사항 포함 - 남자의 경우 병역사항 포함 (병적사항이 나오지 않는 경우 병적증명서 1통 별도 제출)
	7. 자격증 또는 면허증 원본 - 해당자
	8. 경력증명서(재직증명서) 및 건강보험자격득실확인서 - 해당자
	9. 최종학력증명서(최종학교 졸업증명서) - 해당자
	10. 가족관계증명서 원본 - 해당자 - 입양자녀일 경우 입양관계증명서 등 첨부
	11. 회계·사무·정보기술분야 자격증 중 해당 자격증 원본 - 해당자
	12. 취업지원대상자증명서 - 해당자

※ 작성･제출한 항목은 작성 여부 란에 “○” 표시

※ 모든 작성자료는 채용분야와 관련되는 내용만 기재하시기 바라며, 증빙서류 미제출시 인정되지 않습니다.

<별지 제1호 서식>

응 시 원 서 < 자필작성 >

 

본인은 통영시 공무직근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2023년 3월 일 응시자 (서명)

통 영 시 장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시직급 (응시분야)	공무직근로자-사무보조원 ( )
			(한자)
주민등록 번 호		복수국적 해당여부
주 소	(󰂕 )
전자우편
전 화 (휴대전화)

 

 

응 시 표 (통영시 공무직근로자 채용시험)

 

※응시번호			응시직급 (응시분야)		공무직근로자-사무보조원 ( )
성명	(한글)			(한자)
2023년 3월 일 통 영 시 장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증을 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

 

응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

응시 원서는 다음의 작성 요령에 따라 작성하여 주시기 바라며, 응시 원서 작성 시

응시자 부주의로 잘못된 기재사항에 대한 불이익은 일체 응시자 본인의 책임입니다.

 

1. ｢※응시번호｣: 기재하지 않음

2. 응시직급: 공무직근로자

- (응시분야): 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재

3. 주소: 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화: 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 복수국적: 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

 

 

<별지 제2호 서식>

이 력 서

가. 공통사항
응시 번호		※ 담당자 기재	응시 분야	공무직근로자-사무보조원 ( )		성 명
나. 응시자격(필수)
자 격 증	자격증명		면허번호		취득(발급)일	시행(검정)기관
다. 서류심사 사항
거주기간	구 분		해 당 사 항		해당란에 O 표시	비 고
	거주기간: 년		3년 미만
			3년~5년 미만
			5년~10년 미만
			10년~20년 미만
			20년 이상
다자녀 (본인)	구 분		해 당 사 항		해당란에 O 표시	비 고
	자녀 수: 명		첫째자녀
			둘째자녀
			셋째자녀
			넷째자녀
자격증	자격증명		인증번호		취득(예정)일	시행(검정)기관
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2023년 3월 일 성명 : (서명/인)

※ 채용기준과 관계없는사항 기재 시 평가에 반영되지 않음

※ 응시자격(필수)과 서류심사 사항 구분하여 기재할 것

<별지 제3호 서식>

자 기 소 개 서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

< 안내 사항(삭제 후 작성) > ※ 지원동기, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 직장구성원으로 바람직한 태도, 대인관계, 취미활동, 연구․근무 활동 등을 종합적으로 고려하여 작성 ※ 워드프로세서를 사용하여 A4용지 2매 이내로 작성

2023년 3월 일 작 성 자 : (서명/인)

<별지 제4호 서식〉

 

 

자격요건 검증을 위한 동의서

 

본인은 통영시에서 시행하는 공무직근로자 채용시험 응시자로서, 제출하는 모든 응시 자료의 진위 여부 검증을 위한 본인의 개인정보 조회 및 활용에 동의합니다. 또한 본인이 서명･날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

 

 

2023년 3월 일

 

 

성 명 : (서명/인)

 

 

통영시장 귀하

 

<별지 제5호 서식〉

개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서

 

「2022년도 제3회 통영시 공무직근로자 채용시험」과 관련하여 개인정보를 수집․이용하고자 합니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정해주시기 바랍니다.

 

 

○ 개인정보 수집·이용 내역

항목	수집·이용 목적	보유·이용기간
성명, 생년월일, 주소, 연락처, 이메일, 자격, 자녀수 등	채용절차 진행 자격 등 검증	동의일로부터 「채용 절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용 종료 후 180일까지

※ 위 개인정보의 수집․이용에 관한 동의는 거부할 수 있으나, 동의하지 않을 경우 채용시험 불합격 등

불이익을 받을 수 있습니다

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의함 □ 동의안함 □

○ 민감정보 수집·이용 내역

항목	수집·이용 목적	보유·이용기간
국적, 병역사항, 범죄경력 및 결격사유 유무, 취업지원대상자 유무 등	채용절차 진행 자격 등 검증	동의일로부터 「채용 절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용 종료 후 180일까지

※ 위 개인정보의 수집․이용에 관한 동의는 거부할 수 있으나, 동의하지 않을 경우 채용시험 불합격 등

불이익을 받을 수 있습니다

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의함 □ 동의안함 □

○ 고유식별정보 수집·이용 내역

항목	수집·이용 목적	보유·이용기간
운전면허번호 등	채용절차 진행 자격 등 검증	동의일로부터 「채용 절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용 종료 후 180일까지

※ 위 개인정보의 수집․이용에 관한 동의는 거부할 수 있으나, 동의하지 않을 경우 채용시험 불합격 등

불이익을 받을 수 있습니다

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의함 □ 동의안함 □

○ 개인정보 제3자 제공 내역

제공받는 자	제공목적	제공 항목	보유·이용기간
전국 시군구	결격조회	성명, 생년월일 등	동의일로부터 「채용 절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용 종료 후 180일까지

※ 위 개인정보의 수집․이용에 관한 동의는 거부할 수 있으나, 동의하지 않을 경우 채용시험 불합격 등

불이익을 받을 수 있습니다

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의함 □ 동의안함 □

 

 

2023년 3월 일

 

성 명 : (서명/인)

 

 

2023년 제2회

통영시 공무직근로자 채용계획 공고

 

 

2023년 제2회 통영시 공무직근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2023년 3월 7일

통 영 시 장

 

 

 

1. 채용개요

□ 1개 전형 3개 분야, 3명 채용

연 번	전형(개)	채용분야(개)	인원(명)	주요업무	근무지
	3	3	3
1	일 반	사무보조원 (청소년통합 지원팀 팀원)	1	- 위기청소년 조기발견 보호, 지원 - 상담전화 설치 및 운영 - 청소년 상담, 긴급구보, 의료학업자립지원 - 그 밖에 부여받은 업무 처리 등	통영시 일 원
2	일 반	사무보조원 (시간제청소년동반자-주12시간, 월48시간)	1	- 찾아가는 상담 - 위기청소년 사례관리 - 맞춤형 지역자원 연계 - 그 밖에 부여받은 업무 처리 등	통영시 일 원
3	일 반	사무보조원 (정신건강복지센터 팀원)	1	- 중증정신질환자 관리 - 정신건강위기대응사업 추진 - 자살예방사업 - 그 밖에 부여받은 업무 처리 등	통영시 일 원

 

2. 응시자격

□ 공통 자격요건

❍ 성 별: 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나

면제된 사람)

❍ 거 주 지: 공고일 전일부터 최종시험일(면접시험)까지 계속하여

통영시 관내 주민등록이 되어 있는 자로서 동 기간 중

주민등록의 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없는 자 ❍ 국 적: 대한민국 국적 소지자(외국인이나 복수국적자 제외)

※ 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람)가 응시할 시 최종합격자 발표일 전까지 외국 국적을 포기하여야 함.

❍ 응시연령: 만 18세 이상인 자 및 통영시 공무직근로자 정년

만 60세에 도달하지 아니한 자

❍ 공고일 현재 통영시 공무직 및 기간제근로자 관리 규정 제10조 (결격사유)에 해당하지 않고 기타 다른 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자

❍ 통영시가 지정한 임용예정일(2023. 4. 1.)에 근무 가능한 자

※ 임용예정일은 사정에 따라 변경 될 수 있음.

❍ 해당 채용분야의 전반적인 업무수행이 가능한 자

	< *통영시 공무직 및 기간제근로자 관리규정> 제10조 결격사유 >
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실․정지된 사람 7. 징계에 따라 해고의 처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

 

 

 

 

□ 직무관련 자격요건

채용분야	항 목	채용기준
사무보조원 (청소년통합지원팀 팀원)	필 수	‣ 응시자격 요건 ➀, ➁, ➂, ➃, ➄, ➅ 중 하나의 요건 충족 ➀ 상담복지 분야 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람으로서 청소년상담복지 관련 업무를 수행할 수 있다고 시장･군수･구청장이 인정하는 사람 ➁ 다음의 요건을 모두 갖춘 사람 가) 상담복지 분야 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람 나) 청소년상담복지 관련 실무 경력이 6개월 이상인 사람 ➂ 다음의 요건을 모두 갖춘 사람 가) 상담복지 분야 전문대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람 나) 청소년상담복지 관련 실무 경력이 3년 이상인 사람 ➃ 다음의 요건을 모두 갖춘 사람 가) 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람 나) 청소년상담복지 관련 실무 경력이 2년 이상인 사람 ➄ 청소년상담사 2급 이상인 사람 ➅ 다음의 요건을 모두 갖춘 사람 가) 청소년상담사 3급, 청소년지도사 2급 또는 사회복지사 2급인 사람 나) 청소년상담복지 관련 실무 경력이 1년 이상인 사람 ※ 비고 1. 상담복지 분야란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 상담복지와 관련하여 시장･군수･구청장이 인정하는 분야를 말한다. 2. 청소년상담복지 관련 실무란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우를 말 한다. 가. 청소년 관련 기관･단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행한 경우 나. 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 청소년 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경우
사무보조원 (시간제청소년 동반자 -주12시간, 월48시간))	필 수	‣ 응시자격 요건 ①, ②, ③ 중 하나의 요건 충족 ① 관련 자격증 소지자(1개 이상 자격증 소지) ② 청소년 상담 및 지도 관련 실무경력 1년 이상 ③ 상담 및 지도 관련 대학원 재학 이상
	우 대	‣ 자격요건 ① 또는 ②를 충족하는 자
사무보조원 (정신건강복지 센터 팀원)	필 수	‣ 정신건강전문요원 자격증 또는 간호사 또는 임상심리사 면허 소지자 ※ 정신건강전문요원 자격증은 현재 소지자 또는 교육과정 이수 완료 후 2023년 상반기 내 자격취득예정자
	우 대	‣ 정신건강전문요원 자격소지자 ‣ 정신건강복지센터, 중독센터 근무경력이 있는 자 ‣ 제1종 또는 제2종 운전면허 소지자

 

3. 복무 및 보수

❍ 복무는 부문별 채용계약이 정하는 바에 따르며,「통영시

공무직 및 기간제근로자 관리규정」등 준용

❍ 보수 수준

- 사무보조원(청소년통합지원팀 팀원)

∙「2023년 청소년사업안내」청소년상담복지센터 종사자 보수 운영지침에 의함

∙ 기본급 월2,105,100원, 정액급식비 월140,000원, 가족수당

시간외근무수당, 명절휴가비(연2,526,120원)

 

- 사무보조원(시간제청소년동반자)

∙「2023년 청소년사업안내」청소년동반자프로그램 운영 지침에 의함

∙ 기본급 월781,440원, 사례진행비 월84,000원,

명절휴가비(연400,000원)

 

- 사무보조원(정신건강복지센터 팀원)

∙「2023년 정신건강사업안내」정신건강복지센터 및 중독관리통합지원센터 종사자 지급 기준에 의함

∙ 정신건강전문요원 자격증 미소지자 기준,

기본급 월2,082,200, 특수근무지수당 월50,000원, 복지수당 월100,000원, 가족수당, 명절휴가비(연2,498,640원)

 

4. 채용절차

연 번	구 분	계	서류심사	면접시험
1	사무보조원	100점	30점	70점

□ 시험방법

❍ 서류심사

- 응시자격 적격 여부심사: 응시연령, 거주지제한, 병역사항, 자격사항 등

- 서류심사 배점표에 따라 개인별 점수 부여 [붙임1 참조]

ㆍ거주기간 10점 / 다자녀 10점 / 자격증 10점

※ 자격증의 경우 회계·사무·정보통신분야 자격증 중 [붙임1]에

해당하는 상위자격증 1개만 인정

- 서류심사 결과 부적격자는 불합격 처리

❍ 면접시험

- 서류심사 합격자에 한하여 면접시험 실시

- 면접시험 배점표에 따라 개인별 점수 부여(70점)

- 평정내용: 공무직 근로자로서의 정신자세, 전문지식과 응용

능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및

성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성

- 불 합 격: 위원의 과반수가 5개 평정 요소 중 2개 항목이상

“하”로 평정한 경우와, 위원의 과반수가 어느 하나의

동일 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 경우 불합격

- 면접위원: 최소 3명 이상으로 하며, 이 중 2/3 이상은 외부

전문가로 임명 또는 위촉

 

❍ 우대사항: 우대사항에 해당하는 자는 관련 서류 제출

- 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서, 자격증, 면허증 등

 

□ 최종합격자 결정

❍ 서류심사, 면접시험, 가점사항 모두 합산하여 고득점 순위에 따라 합격자 결정

< 동점자 우선순위 기준 > ① → ② ① 취업지원대상자(국가유공자 등) ② 고령자 우선고용직종의 경우, 고령자(만55세 이상), 준고령자(만50세 이상 만55세 미만) 순으로 우선채용 ※ 고령자 우선고용직종(고용노동부고시 제2018-12호): 상담 전문가 및 청소년 지도사 등

❍ 추가합격자 결정: 최종합격자가 합격자 발표일로부터 6개월 내에 포기 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 면접시험 차순위자를 추가합격자로 결정함

 

 

5. 채용일정

공 고	응시원서 접수	서류전형 합격자 발표	면접시험 (예정)	최종합격자 발표(예정)
3. 7.(화) ~ 3. 14.(화) (8일)	3. 10.(금) ~ 3. 14.(화) (3일)	3. 16.(목)	3. 27.(월)	3. 28.(화)

※ 상기 일정은 상황에 따라 달라질 수 있으며, 시험시행과 관련한 모든 사항은 통영시청 홈페이지 “채용정보”란에 공고(개별 연락은 없으며, 응시자 본인이 공고를 통해 확인)

※ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 (서류전형 결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 1회에 한하여 재공고

6. 응시원서 접수

❍ 응시자는 접수당일 신분증 반드시 지참

❍ 응시원서: 별지 제1호 서식은 붙임 서식을 출력하여 자필로 작성

❍ 접수기간: 2023. 3. 10.(금) ~ 2023. 3. 14.(화)

- 근무시간 내(09:00 ~ 18:00), 중식시간 제외(12:00 ~ 13:00)

❍ 접 수 처: 통영시청 1청사 2층 행정과 후생단체팀

❍ 접수방법: 본인 방문접수 및 전자우편접수(e-메일)

- 방문접수 및 전자우편접수는 마감일 근무시간(18:00)까지

도착분에 한하여 유효함

- 전자우편접수

∙ 전자우편 주소: sunny7667@korea.kr

∙ 전자우편접수 후 응시서류 원본 일체 등기 발송(2023. 3. 14. 등기발송 건까지 인정)

※ 주소: 53040 경남 통영시 통영해안로 515, 2층(통영시청 행정과 후생단체팀 고희정)

∙ 전자우편으로 제출한 서류는 제출서류를 확인하여 정상적

으로 접수가 된 경우에만 응시표 사본을 메일로 발송하오니

접수결과를 반드시 접수처(055-650-4042)에 확인하여야

하며, 이를 확인하지 않거나 미비한 서류의 모든 책임은

응시자에게 있음.

∙ 전자우편 접수 시 응시원서 등은 본인 서명 또는 날인이 되어

있어야 하며 기타서류와 함께 컬러스캔 후 PDF 파일로 송부

 

 

 

 

 

7. 제출서류

구 분	제출서류	비 고
1	응시원서 1부	별지 제1호
2	이력서 1부 - 증빙서류에 의해 증명이 가능한 것만 기재	별지 제2호
3	자기소개서 1부 - A4 용지 2매 이내	별지 제3호
4	자격요건 검증을 위한 동의서 1부	별지 제4호
5	개인정보제공 및 이용동의서 1부	별지 제5호
6	주민등록초본 원본 1부 - 주민등록번호 뒷자리 표기, 주소변동사항 포함 - 남자의 경우 병역사항 포함(병적사항이 나오지 않는 경우 병적 증명서 1통 별도 제출)
7	자격증 또는 면허증 원본	해당자에 한함
8	경력증명서(재직증명서) 및 건강보험자격득실확인서 1부 - 공고일 기준 최근 6개월 이내 발행분 - 경력증명서는 당해 분야의 근무부서, 직책, 담당업무 등을 구체적으로 확인･증명할 수 있는 서류여야 하며, 발행기관의 직인, 담당자 및 연락처가 기재되어 있어야 함. - 비정규직 또는 비상근 경력의 경우 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 경력증명서를 제출 - 경력증명서 제출자는 건강보험자격득실확인서 1부 첨부	해당자에 한함
9	최종학력증명서(최종학교 졸업증명서) 1부 - 학력을 필수자격 또는 우대사항으로 하는 지원분야 지원자에 한함. - 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출	해당자에 한함
10	가족관계증명서 원본 1부 - 입양자녀도 인정: 입양관계증명서 등 첨부	해당자에 한함
11	회계·사무·정보기술분야 자격증 중 해당 자격증 원본	해당자에 한함
12	취업지원대상자증명서 1부	해당자에 한함

❍ 기타

- 공고일 이후(2023. 3. 7.) 발급받은 서류만 인정

- 자격증은 사본 서류제출 시 원본을 지참하여야 하며, 제출서류 중 확인 불가한 증빙서류는 인정하지 않으며 추가서류 제출을 요구할 수 있음

- 제출서류에 서명(인) 누락 주의 요망

 

8. 응시자 유의사항

❍ 모든 작성 서류는 단면으로 인쇄하고, 스테이플러 사용금지

❍ 응시 희망자는 자격 요건이 적합한가를 우선 판단하여 원서를

제출하여 주시기 바라며, 응시 원서 상 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임.

❍ 채용여부 확정 후 응시자(합격자 제외)가 일체의 채용서류 반환을

요청할 경우 반환 가능함.

- 반환청구기간: 2023. 4. 4. ~ 2023. 4. 7.

- 반환이행기간: 응시자가 반환청구를 한 날로부터 14일 이내

- 반환청구비용: 직접 방문할 수 있으며 등기우편 발송 요구 시 우편 비용 입금 후 반환처리(반환청구 후 14일 이내 미입금 시 반환 불가)

❍ 응시자격 제한 및 임용 결격자로 확인되거나 제출서류에 기재된

내용이 허위사실로 확인될 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음.

❍ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.

❍ 본 시험 계획은 코로나19 등의 사정에 의하여 변경될 수 있으며,

변경사항은 시험 시행 3일전 통영시 홈페이지 채용정보에 별도 공고

❍ 응시원서에 채용기준에 해당하지 않는 사항 기재 시 평가에 영향을

미치지 않음.

 

❍ 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의바람.

- 채용절차 관련 문의: 통영시 행정과(055-650-4042)

- 채용분야 업무 관련 문의

채용분야	부서명	전화번호
사무보조원(청소년통합지원체계 팀원)	여성가족과	055-650-4654
사무보조원(청소년동반자)
사무보조원(정신건강복지센터 팀원)	건강증진과	055-650-6153

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

[1] 서류심사 배점표

 

구 분	심사항목	평가내용	배 점	증빙서류	기 준
사무보조원	거주기간 (최대 10점)	20년 이상	10	주민등록초본	전출 전력 관계없이 통영시 거주기간을 전부 합산하여 선정
		10년~20년 미만	8
		5년~10년 미만	6
		3년~5년 미만	4
		3년 미만	2
	다자녀 (최대 10점)	4명 이상	10	가족관계증명서 (입양관계 증명서 등)	입양자녀도 인정
		3명	8
		2명	6
		1명	4
		해당없음	2
	해당 자격증 (최대 10점)	기능사 이상	10	해당자격증 원본	자격증 종류, 개수 상관없이 상위 자격증 하나만 인정
		1급	8
		2급	6
		3급	4
		단일등급	2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

[2] 인정자격증 유형

 

국가기술자격의 직무분야 및 국가기술자격의 종목(제3조 관련)
□ 기술·기능 분야 및 서비스 분야
직무분야	중직무분야	기술ㆍ기능 분야					서비스 분야
		기술사	기능장	기사	산업 기사	기능사	1급	2급	3급	단일 등급
회계 ·사무	회계						전산 회계 운용사	전산 회계 운용사	전산 회계 운용사
	사무						비서	비서	비서
										워드 프로 세서
							컴퓨터 활용 능력	컴퓨터 활용 능력
							한글 속기	한글 속기	한글 속기
정보통신	정보기술			빅데이터분석
					사무 자동화
				전자계산기조직응용
		정보관리
						정보기기 운용
				정보 처리	정보 처리	정보처리
		컴퓨터시스템응용
				정보 보안	정보 보안

제출서류 총괄표

성 명	임용예정직급	임용예정기관
	공무직근로자	통영시

제출서류 총괄표

성 명	임용예정직급	임용예정기관
	공무직근로자	통영시

□ 작성목록(총괄표)

비고	목 록	작성 여부
제 출 서 류	1. 응시원서(별지 제1호)
	2. 이력서(별지 제2호)
	3. 자기소개서(별지 제3호)
	4. 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 제4호)
	5. 개인정보 제공 및 이용 동의서(별지 제5호)
	6. 주민등록초본 원본 - 주민등록번호 뒷자리 표기, 주소변동사항 포함 - 남자의 경우 병역사항 포함 (병적사항이 나오지 않는 경우 병적증명서 1통 별도 제출)
	7. 자격증 또는 면허증 원본 - 해당자
	8. 경력증명서(재직증명서) 및 건강보험자격득실확인서 - 해당자
	9. 최종학력증명서(최종학교 졸업증명서) - 해당자
	10. 가족관계증명서 원본 - 해당자 - 입양자녀일 경우 입양관계증명서 등 첨부
	11. 회계·사무·정보기술분야 자격증 중 해당 자격증 원본 - 해당자
	12. 취업지원대상자증명서 - 해당자

※ 작성･제출한 항목은 작성 여부 란에 “○” 표시

※ 모든 작성자료는 채용분야와 관련되는 내용만 기재하시기 바라며, 증빙서류 미제출시 인정되지 않습니다.

<별지 제1호 서식>

응 시 원 서 < 자필작성 >

 

본인은 통영시 공무직근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2023년 3월 일 응시자 (서명)

통 영 시 장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시직급 (응시분야)	공무직근로자-사무보조원 ( )
			(한자)
주민등록 번 호		복수국적 해당여부
주 소	(󰂕 )
전자우편
전 화 (휴대전화)

 

 

응 시 표 (통영시 공무직근로자 채용시험)

 

※응시번호			응시직급 (응시분야)		공무직근로자-사무보조원 ( )
성명	(한글)			(한자)
2023년 3월 일 통 영 시 장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증을 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

 

응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

응시 원서는 다음의 작성 요령에 따라 작성하여 주시기 바라며, 응시 원서 작성 시

응시자 부주의로 잘못된 기재사항에 대한 불이익은 일체 응시자 본인의 책임입니다.

 

1. ｢※응시번호｣: 기재하지 않음

2. 응시직급: 공무직근로자

- (응시분야): 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재

3. 주소: 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화: 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 복수국적: 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

<별지 제2호 서식>

이 력 서

가. 공통사항
응시 번호		※ 담당자 기재	응시 분야	공무직근로자-사무보조원 ( )		성 명
나. 응시자격(필수)
자 격 증	자격증명		면허번호		취득(발급)일	시행(검정)기관
다. 서류심사 사항
거주기간	구 분		해 당 사 항		해당란에 O 표시	비 고
	거주기간: 년		3년 미만
			3년~5년 미만
			5년~10년 미만
			10년~20년 미만
			20년 이상
다자녀 (본인)	구 분		해 당 사 항		해당란에 O 표시	비 고
	자녀 수: 명		첫째자녀
			둘째자녀
			셋째자녀
			넷째자녀
자격증	자격증명		인증번호		취득(예정)일	시행(검정)기관
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2023년 3월 일 성명 : (서명/인)

※ 채용기준과 관계없는사항 기재 시 평가에 반영되지 않음

※ 응시자격(필수)과 서류심사 사항 구분하여 기재할 것

<별지 제3호 서식>

자 기 소 개 서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

< 안내 사항(삭제 후 작성) > ※ 지원동기, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 직장구성원으로 바람직한 태도, 대인관계, 취미활동, 연구․근무 활동 등을 종합적으로 고려하여 작성 ※ 워드프로세서를 사용하여 A4용지 2매 이내로 작성

2023년 3월 일 작 성 자 : (서명/인)

<별지 제4호 서식〉

 

 

자격요건 검증을 위한 동의서

 

본인은 통영시에서 시행하는 공무직근로자 채용시험 응시자로서, 제출하는 모든 응시 자료의 진위 여부 검증을 위한 본인의 개인정보 조회 및 활용에 동의합니다. 또한 본인이 서명･날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

 

 

2023년 3월 일

 

 

성 명 : (서명/인)

 

 

통영시장 귀하

 

<별지 제5호 서식〉

개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서

 

「2022년도 제3회 통영시 공무직근로자 채용시험」과 관련하여 개인정보를 수집․이용하고자 합니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정해주시기 바랍니다.

 

 

○ 개인정보 수집·이용 내역

항목	수집·이용 목적	보유·이용기간
성명, 생년월일, 주소, 연락처, 이메일, 자격, 자녀수 등	채용절차 진행 자격 등 검증	동의일로부터 「채용 절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용 종료 후 180일까지

※ 위 개인정보의 수집․이용에 관한 동의는 거부할 수 있으나, 동의하지 않을 경우 채용시험 불합격 등

불이익을 받을 수 있습니다

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의함 □ 동의안함 □

○ 민감정보 수집·이용 내역

항목	수집·이용 목적	보유·이용기간
국적, 병역사항, 범죄경력 및 결격사유 유무, 취업지원대상자 유무 등	채용절차 진행 자격 등 검증	동의일로부터 「채용 절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용 종료 후 180일까지

※ 위 개인정보의 수집․이용에 관한 동의는 거부할 수 있으나, 동의하지 않을 경우 채용시험 불합격 등

불이익을 받을 수 있습니다

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의함 □ 동의안함 □

○ 고유식별정보 수집·이용 내역

항목	수집·이용 목적	보유·이용기간
운전면허번호 등	채용절차 진행 자격 등 검증	동의일로부터 「채용 절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용 종료 후 180일까지

※ 위 개인정보의 수집․이용에 관한 동의는 거부할 수 있으나, 동의하지 않을 경우 채용시험 불합격 등

불이익을 받을 수 있습니다

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의함 □ 동의안함 □

○ 개인정보 제3자 제공 내역

제공받는 자	제공목적	제공 항목	보유·이용기간
전국 시군구	결격조회	성명, 생년월일 등	동의일로부터 「채용 절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용 종료 후 180일까지

※ 위 개인정보의 수집․이용에 관한 동의는 거부할 수 있으나, 동의하지 않을 경우 채용시험 불합격 등

불이익을 받을 수 있습니다

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의함 □ 동의안함 □

 

 

2023년 3월 일

 

성 명 : (서명/인)

2023년 제2회 공무직근로자 채용공고문.hwp

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