2023년 [경기도 포천시] 관광정보센터 기간제근로자 공개채용

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포천시 공고 제2023-683호

 

2023년 제1회 포천관광정보센터

기간제근로자 채용 공고

2023년 제1회 관광산업과 포천관광정보센터 기간제근로자 공개채용 계획을 다음과 같이 공모하오니 많은 응모 바랍니다.

2023년 3월 14일

포 천 시 장

 

1. 채용분야 및 선발예정인원

채용분야	부서	인원	담당업무
포천관광정보센터운영	관광산업과	2명	∘ 포천관광정보센터 운영 ∘ 포천관광자원 사례 수집 ∘ 맞춤형 관광 코스 등 관광콘텐츠 발굴

※ 각 분야별 응시자격, 우대사항 근무조건은 개별 사항 확인

 

 

2. 공통 응시자격

○「포천시 기간제 및 단시간 근로자 관리 규정」제12조의 결격사유가 없는 사람

｢포천시 기간제 및 단시간 근로자 관리 규정｣제12조(결격사유) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원 또는 근로자로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조(횡령ㆍ배임) 및 제356조(업무상 횡령ㆍ배임)에 규정된 죄를 저지른 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범함 사람으로서 100만원 이상의 벌급형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임ㆍ해고되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계해고를 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

○ 분야별 응시자격을 모두 충족해야하며 증빙서류를 서류접수기간에 제출 시에만 인정

 

시험방법

○ 1차 서류전형: 응시자를 대상으로 채용 예정 업무를 수행할 수 있는 자격 충족여부

확인으로 면접시험 대상자 선발

○ 2차 면접시험: 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력, 전문지식

및 근로자로서의 정신자세 등을 평가

-불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

-심사결과 적격자가 없다고 판단할 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음

-자원봉사 활동 실적 제출 시 자원봉사의 양과 질을 참고하여 반영

○ 최종합격점수가 동점일 경우 합격자 결정방식

1. 포천시 거주기간을 모두 합산하여 그 기간이 긴 사람

2. 나이가 많은 사람

 

 

채용일정

○ 서류접수기간 : 2023. 3. 14.(화)~3. 21.(화)

○ 서류접수처 : (11147) 포천시 신북면 아트밸리로 218 포천관광정보센터 2층

※ 문의전화: 031-538-2069

○ 접수방법

- 접수기간 중 09:00~18:00(점심시간 12:00~13:00제외) 접수자 본인 직접방문

※우편 및 이메일 접수 불가

○ 면접시험 : “추후 공지”

○ 최종합격자 발표 : 2023. 3월 말 이후

※ 채용일정은 응시인원, 서류검증 등에 따라 변동될 수 있으며 관련된 사항은

포천시청 홈페이지(https://www.pocheon.go.kr)에 공고합니다.

단, 사정에 따라 일부는 개별연락될 수 있음을 알려드립니다.

 

 

제출서류

○ 응시원서 1부 ☞ [별지 제1호 서식]

○ 이력서 1통 ☞ [별지 제2호 서식]

○ 자기소개서 1통 ☞ [별지 제3호 서식]

○ 자격요건 검증을 위한 개인정보 활용 동의서 1부 ☞ [별지 제4호 서식]

○ 주민등록초본(공고일 이후 발급분) 1통 ☞ 공고일 이후 원본에 한함

※ 초본은 주소지 변동내역 반드시 포함되어야 함.

○ 봉사활동 확인서 1부(공고일로부터 최근 1년이내 실적분) ☞ 해당자에 한함.

○ 응시자격, 우대사항 및 이력서 기재내용을 증빙하는 서류 ☞ 해당자에 한함.

※ 증빙서류가 경력증명서인 경우 근무처별 근무부서,기간,직책,담당업무 등 명시

 

 

기타사항

○ 포천관광정보센터에서 동일 날짜에 접수하는 채용시험에는 복수로 응시 할 수 없습니다.

○ 복무는 「포천시 기간제 및 단시간 관리 규정」을 적용.

○ 제출된 서류의 내용이 허위로 판명 된 경우에는 합격 또는 채용을 취소할 수 있으며, 이 경우 신속한 결원 충원을 위해 추가 합격자를 채용할 수 있음.

○ 구비서류의 기재착오, 누락 또는 연락불능 등의 사유로 발생되는 불이익은 전적으로 응시자의 책임으로 함.

○ 공고일 기준 6월 이전에 발급된 증명서 상 경력은 인정되지 않을 수 있습니다.(단, 주민등록 초본은 공고일 이후 발급분만 인정)

○ 응시자가 선발 예정(기준) 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않거나 당초 예정인원보다 적게 채용할 수도 있습니다.

○ 최종합격자의 채용포기, 결격사유, 중도퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우 합격자 발표일부터 3개월 이내에 차순위자를 추가로 합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 구직자(최종합격자 제외)가 최종합격자 공고일로부터 14일이내에 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 제출한 채용서류의 반환받을 수 있습니다. 다만, 구직자가 포천시의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 시에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

○ 본 시험 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 별도 공고합니다.

○ 본 공고문은 공통사항으로 분야별 공고문에 개별사항을 확인하시기 바랍니다.

 

2023년 제1회 포천관광정보센터 기간제근로자 채용 공고.hwpx

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