2023년도 제1회 양주시 지방임기제공무원 채용시험 시행계획 재공고

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양주시인사위원회 공고 제2023–17호

 

2023년도 제1회 양주시 지방임기제공무원 채용시험 시행계획 재공고

 

2023년도 제1회 양주시 지방임기제공무원 채용시험 계획을 다음과 같이 재공고하오니 많은 응시 바랍니다.

 

2023년 3월 14일

양주시인사위원회 위원장

 

	< 재공고 안내사항 >
○ 원서접수 결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에 해당됨에 따라 재공고.

 

 

1. 선발예정인원 (2개 분야, 총 2명)

채용분야	채용직급	선발예정인원	채용기간	근무예정부서
관리의사	지방의무사무관 (일반임기제)	1명	1년	보건행정과
미디어홍보 [재공고]	지방공업주사보 (일반임기제)	1명	1년	홍보정책담당관

※ 근무실적이 우수한 경우, 관련 법령에 따라 총 5년을 넘지 않는 범위내에서 연장 가능

※ 직제개편 시 직무관련 부서로 전보될 수 있음

 

2. 주요 업무 분야

채용분야	채용직급	담당 업무
관리의사	지방의무사무관 (일반임기제)	∘보건소 일반진료, 각종 건강검진 및 진단서 발급 ∘결핵 관련 진료 및 흉부 X-ray 판독 ∘보건진료소 의뢰 환자 관리 ∘예방접종 예진, 금연치료 상담 ∘건강상담 및 보건사업 자문 ∘재난 응급의료소 환자 관리 ∘그 외 업무수행을 위해 필요한 사항
미디어홍보 [재공고]	지방공업주사보 (일반임기제)	∘시정 홍보 영상물 기획 및 촬영, 편집 ∘시정뉴스 영상 촬영 및 편집 ∘전광판ㆍIPTVㆍ유튜브 컨텐츠 제작 및 운영 ∘미디어매체 운영 ∘그 외 업무수행을 위해 필요한 사항

 

 

3. 근거 규정

○ 「지방공무원법」

○ 「지방공무원 임용령」

○ 「지방공무원 인사제도 운영지침」

○ 「양주시 지방공무원 인사 규칙」

 

 

4. 응시 자격

가. 공통요건

○ 「지방공무원법」제31조 각호의 결격사유 및 「지방공무원 임용령」 등 관계법령에 의하여 응시 자격을 정지당하지 아니한 자

○ 다음의 연령에 해당하는 자

- 7급 이상(관리의사, 미디어홍보) : 20세 이상

- 8급 이하(해당없음) : 18세 이상

○ 대한민국 국적 소지자

* 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)가 「지방공무원법」 제25조의2에 따라 외국국적을 보유한 상태에서 직무를 수행할 수 없는 분야에 응시하는 경우 임용 전까지 외국국적을 포기하여야 함

「지방공무원법」 제31조(결격사유) 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) ① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다. 1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자 2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자 ② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다. 1. 공공기관 2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관 3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등 4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체

 

나. 응시요건 : 선발예정직위별 응시자격요건

※ 관련분야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년(시간선택제임기제공무원은 10년)이 경과되지 않아야 함.(「지방공무원 임용령」제17조제5항)

※ 시간제 근무경력은 근무시간에 비례하여 경력 인정.

채용분야	자 격 기 준
관리의사 지방의무사무관 (일반임기제)	 「의료법」에 의한 의사면허소지자로서 다음 각 호의 어느 하나에 해당되는 사람 1. 학사학위 취득 후 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 8년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 관련분야 실무경력 인정범위 - 의료법 제3조에서 정하는 의료기관에서 근무한 일반진료 및 보건진료 관련 업무경력 ※ 내과, 가정의학 또는 예방의학 전문의 우대
미디어홍보 지방공업주사보 (일반임기제) [재공고]	 다음 각 호의 어느 하나에 해당되는 사람 1. 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 관련분야 실무경력 인정범위 - 국가, 지방자치단체, 공공기관 및 민간분야 등에서 영상기획 및 제작 관련 업무경력

 

 

5. 시험 방법

가. 서류전형

○ 임용예정 직위별로 정하고 있는 자격요건에 적합한지 여부를 서류전형에서
서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

○ 단, 응시인원이 임용예정 직위별로 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는
서류전형 합격자를 선발예정인원의 3배수로 합격자 결정

나. 인성검사

○ 면접시험 참고자료로 활용 예정

* 서류전형 합격자에 한하여 실시 예정, 인성검사 실시일 등은 서류전형 합격자 발표 시 공고

 

 

다. 실기 및 면접시험

○ 서류전형 합격자를 대상으로 실기 및 면접시험을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

○ 실기시험 ※ ‘미디어홍보 분야’만 해당

- 면접시험 참고자료로 활용 예정

- 파이널컷프로(Final Cut Pro), 애프터이펙트(Adobe After Effects), 포토샵(Photoshop)을 활용한 동영상 편집

- 편집 수행능력 평가(20분 내외)

○ 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

-(평가요소) ① 공무원으로서의 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력,
③ 의사표현의 정확성과 논리성, ④ 예의․품행 및 성실성,
⑤ 창의력․의지력 및 발전가능성

- (평가방식) 개별면접으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 질의‧응답

- (최종합격자 결정) 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정
하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여
‘하’(미흡)로 평정한 때에는 불합격,
위원의 전체 평정 성적을 집계하여 평정등급별 점수로 환산하여 합산 후 최고점 응시자를 최종 합격.

 

 

6. 시험 일정

○ 시험공고 : 2023. 3. 14.(화) ~ 3. 24.(금)

○ 원서접수 : 2023. 3. 22.(수) ~ 3. 24.(금)

○ 서류전형 합격자 발표 및 실기·면접시험 장소 공고일 (예정) : 2023. 3. 28.(화)

○ 인성검사 (예정) : 2023. 3. 29.(수) * 서류전형 합격자에 한함.

○ 실기·면접시험일 (예정) : 2023. 4. 3.(월) * 실기시험은 미디어홍보분야만 해당

○ 최종합격자 발표일 (예정) : 2023. 4. 4.(화)

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라
단축 또는 연장가능

※ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용된 후 퇴직하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음.

 

 

7. 응시원서 접수 및 제출서류 안내

가. 접수일시 및 방법

○ 접수일시 및 시간 : 2023. 3. 22.(수) ~ 3. 24.(금) 09:00 ~ 18:00

[점심시간(12:00~13:00) 제외]

○ 원서접수 및 제출방법 : 방문접수 및 등기우편 접수

※ 등기우편 접수는 접수 마감일 소인분(빠른 등기)까지 유효하며, 택배 및 퀵서비스 등으로는 접수하지 않음

- 응시분야 직급의 수수료에 해당하는 금액의 우편통상환을 구입하여 제출

- 등기우편으로 제출한 경우, 응시표는 서류전형 전까지 이메일로 회신 예정

○ 등기우편접수 주소 : (우)11498 경기도 양주시 부흥로 1533(남방동)
자치행정과 인사팀 채용담당 / 문의전화 : 031-8082-5224

- 응시원서는 붙임 응시원서 작성 요령에 따라 구체적으로 작성하여야 함

※ 등기우편접수의 경우, “응시번호”는 이메일로 배포할 예정입니다.

 

나. 유의사항

○ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를
제출해야 합니다.

○ 필수 서류를 제출하지 않을 경우 원서접수는 가능할 수 있으나, 심사과정에서
응시를 포기한 것으로 간주되오니 유의하시기 바랍니다.

○ 최종합격자 발표 이후 응시자(확정된 채용 대상자 제외)가 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환 청구시 관련서류를 반환하여 드립니다. 단, 원본 반환 시 사본은 시험실시기관에서 일정기간 보관됩니다.

○ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

○ 시험을 고의로 방해하거나, 허위사실 기재, 증명서 위조, 부정행위 공모 및 청탁 등으로 시험의 공정성을 심각하게 훼손한 경우에는 「지방공무원법」 제83조, 「부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률」 제5장, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제8장, 「형법」 등 관련 규정에 따라 처벌될 수 있습니다.

○ 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 「지방공무원 임용령」 제65조에 따라 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 영에 의한 시험, 그 밖의 지방공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다.

○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 최초 공고 매체에 공고할 예정입니다

○ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고를 할 수 있습니다.

 

□ 응시원서에 포함하여 제출하여야 할 서류

(외국어로 발급된 증명서일 경우 반드시 한글번역본을 함께 첨부)

⇨ 직위별로 응시요건에 따라 필수서류가 다르므로, 응시요건을 참고하여 필수사항은 관련 증빙서류를 반드시 제출하여야 함.

* 제출서류는 아래의 번호 순서대로 정리한 후, 클립 혹은 집게 1개로 고정하여 제출
(스테이플러 사용금지)

구 분	내 용
1. 응시원서 1부 (별지서식 제1호) : 필수서류	ㅇ 응시수수료 - 5급(가급) : 10,000원 상당 수입증지 부착 - 6·7급(나·다급) : 7,000원 상당 수입증지 부착 - 8·9급(라·마급) : 5,000원 상당 수입증지 부착 ☞ 양주시청 1층 민원봉사과 6번 창구 ※ 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 차상위계층, 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자는 응시수수료를 면제하오니 해당자는 수입증지 대신 해당 증명서 제출
2. 이력서 1부 (별지서식 제2호) : 필수서류	ㅇ 별지서식 제2호 작성 - 직위별 응시자격요건 중 본인에게 해당하는 사항만 작성
3. 자기소개서 1부 (별지서식 제3호) : 필수서류	ㅇ A4 2매 이내로 작성
4. 직무수행계획서 1부 (별지서식 제4호) : 필수서류	ㅇ 별도 양식 없으며 A4 요약서 1매 + A4 5매로 작성 (총 6매 이내)
5. 서류전형 제출서류 1부 (별지서식 제5호)	ㅇ 별지서식 제5호 작성
6. 최종학력 졸업증명서 1부	ㅇ 해당자에 한함 ㅇ 석·박사학위 소지자도 학사 학위증명서 제출(전공분야 표시) ㅇ 석·박사학위 소지자의 경우 학위논문요약서 1부 ※ 해외 학위의 경우 반드시 한글번역문을 공증하여 첨부
7. 경력(재직) 증명서 1부	ㅇ 해당자에 한함 ㅇ 최근 6개월 이내에 발행한 경력증명서 원본 ㅇ 근무기간(연･월･일)･직위(급) 및 담당업무를 정확히 기재, 미제출시 경력 불인정 ㅇ 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정 될 수 있음 ㅇ 발급확인자 연락처 반드시 기재 ㅇ 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명을 제출하여야하며, 시간제 근무경력은 근무시간에 비례하여 경력의 일부를 인정 ㅇ 외국기관 발급 증명서는 공증 번역된 요약본 첨부 ※ 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 경력으로 인정받지 못할 수도 있으므로, 경력증명서의 담당분야 내용이 모호하거나 불분명한 경우 채용분야 직무와 관련된 임무를 수행하였음을 입증할 수 있는 별도의 증빙서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)를 첨부하여야 함 ㅇ 전산망을 통한 증명서 출력으로 위 사항이 기재되지 않을 시 해당 경력증명서에 발급확인자가 수기기재 가능하며, 상기의 사항은 반드시 포함되어야 함
8. 건강보험 자격득실 확인서 1부.	ㅇ 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr)에서 출력 가능
9. 자격증 사본 1부	ㅇ 해당자에 한함
10. 직무분야와 관련된 연구논문 요약서 및 논문 사본 1부	ㅇ 해당자에 한함 ㅇ 연구논문 요약서 1부 ㅇ 논문표지 및 제목, 발표자가 표시된 페이지사본 첨부 ※ 응시자격요건을 충족한 이후 SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, 한국연구재단 등재학술지에 게재된 논문[최근 5년 이내(2015.1.1. 이후)]에 한함(KCI 등재후보지는 해당 없음)
11. 서류전형 자격요건 본인의견서 1부(별지서식 제6호)	ㅇ 응시자 본인이 해당하는 곳에 표시하여 제출(중복표시 가능)
12. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(별지서식 제7호)	ㅇ 자필 서명 필수

 

8. 임용예정일, 채용기간 및 보수 관련 사항

○ 임용 예정일 : 2023년 4월 예정이나, 기관 사정 등에 따라 변동 가능

○ 채용기간 : 채용일로부터 1년(근무실적이 우수할 경우, 관련 법령에 따라 총 5년 범위내 연장 가능)

○ 보수 : 「지방공무원 보수규정」 등 보수 관련 규정에 의거하여 연봉액은 경력 등을 고려하여 보수 관련 규정에 따라 결정함.

채용분야	채용직급	연봉액(천원)	주당근무시간
관리의사	지방의무사무관(일반임기제)	76,502	주40시간
미디어홍보 [재공고]	지방공업주사보(일반임기제)	46,006	주40시간

- 상기 연봉액 이외에도 ‘정액급식비, 직급보조비, 가족수당, 초과수당’ 등

연봉 외 수당 별도 지급

※ 고용보험 임의가입 시기 안내 : 임기제 공무원은 본인이 희망할 경우, 임용된 날부터 3개월 이내에 고용보험에 가입할 수 있으며, 동 기간이 지났을 경우에는 가입할 수 없음

 

 

9. 기타 참고사항

○ 인성검사는 코로나19로 온라인으로 진행할 계획이며, 면접시험 응시자는 시험 당일
시험시작 30분전까지 응시표와 신분증을 가지고 와서 시험등록 하여야 합니다.

○ 모든 제출서류는 사본 제출이 원칙이나(경력증명서 제외) 발급기관이 모호하거나 해외인 경우 원본을 지참하며, 공고문에 첨부된 양식을 사용하되 서식 변경 불가 및 제출서류의 내용이 허위로 판명된 경우에는 해당자에 대하여 합격 후에도 이를 취소할 수 있습니다.

○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 「지방공무원 임용령」 제13조2의 임용추천의 유예는 본 시험계획 합격자에게는 준용되지 않습니다.

○ 최종합격자로 결정되더라도 신원조사, 공무원채용신체검사 등에서 공무원으로서
부적격으로 판명될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

 

○ 본 시험시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항 및 합격자 발표는 양주시 홈페이지(www.yangju.go.kr) 행정정보>시정소식>시험,채용정보 게시판에 공고합니다.

○ 채용 절차와 관련된 자세한 사항은 양주시 자치행정과(☎ 031-8082-5224)로 문의하시기 바랍니다.

 

※ 직무내용 관련 문의

채용분야	부서	연락처
관리의사	보건행정과	☎ 031-8082-7110
미디어홍보 [재공고]	홍보정책담당관	☎ 031-8082-4210

[서식1]

응 시 원 서

본인은 2023년 제1회 양주시 지방임기제공무원( 분야) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

 

20 년 월 일

 

양주시인사위원회위원장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시직급 (응시분야)			(한자)
주민등록 번 호	-	복수국적 해당여부
주 소	(󰂕 )			양주시전자수입증지 인증
전자우편
전 화 (휴대전화)

 

응 시 표 ( )임용시험

※응시번호			응시직급 (응시분야)
성명	(한글)		(한자)
20 년 월 일 양주시인사위원회위원장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

 

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ※응시번호 : 기재하지 않음

2. 응시직급 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함
(예, 지방행정주사보, 지방시간선택제임기제 다급 등)

- (응시분야) : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재
(○○분야, △△분야, □□분야 등)

3. 주 소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

6. 수입인지 : 양주시청 민원봉사과(6번 창구)에서 전자수입증지 인증

- 5급 이상 : 1만원, 6ㆍ7급 : 7천원, 8ㆍ9급 : 5천원

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

[서식2]

이 력 서

가. 공통사항

※응시 번호

응시 분야

성 명

나. 응시자격 ※ 응시분야에 필요한 사항에 한하여 작성 - 해당없는 란 삭제 제출 -

경 력

근무기관 (부서명)

기간(년/월/일)

직 책

담당 업무

비 고 (전일 또는 시간제 표시)

학 위

전공분야

학위 취득(예정)일

학위종류

자 격 증

종 류

자격증 취득(예정)일

등록번호

자격 검정기관

다. 우대사항 ※ 응시분야에 우대조건이 있는 경우에 한하여 작성 - 해당없는 란 삭제 제출 -

어학

시험명

등록번호

점 수

응시일자

영문성명

학 위

전공분야

학위 취득(예정)일

학위종류

자 격 증

종 류

자격증 취득(예정)일

등록번호

자격 검정기관

위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 20 년 월 일 성 명 : (인/서명)

【작성요령】

1. 응시자에게 해당하는 내용에 한하여 작성하되,
필요시 ‘란’을 추가하여 작성하고 ‘미기재란’은 삭제하여 제출

2. 경력증명서(재직증명서)의 기재내용과 동일하게 작성
(근무기간, 직위, 담당업무, 전일/시간제)

- 주 40시간 근무 시 경력증명서 또는 재직증명서에 상근 또는 전일 근무,
주 40시간 근무 등이 명기되어야 함

- 주 40시간 미만 근무시 경력증명서 또는 재직증명서에 주당 근무시간이
명기되어야 함

3. 학위 작성 시 학사-석사-박사 학위 순으로 작성(출신학교명 작성 불가)

4. 응시자와 해당사항 없는‘란’은 삭제하고 기재사항이 많을 경우 글자크기, 장평 등을 조절하여 1장 이내로 작성

[서식3]

자 기 소 개 서

지 원 동 기
성 장 과 정
경력 및 직무성과
기 타 사 항
20 . . . 응시자: (인/서명)

※ 분량은 A4 용지 2매 이내(맑은고딕 15포인트)로 컴퓨터 문서편집 프로그램(한글)을 이용하여 작성

※ 경력 및 직무성과의 경우 이력서에 기재한 경력별로 구분하여 세부적으로 작성

※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로
파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

[서식4]

직무수행 계획서

※ A4용지 5매 이내로 작성 ※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

20 . . . 응시자 : (인/서명)

 

[서식5]

서류전형 제출서류(양식)

 

※ 응시자에게 해당하는 내용에 한해서 작성

 

1. 학위 보유 현황

전공	학위 종류	학위번호	학위취득(예정)일

【작성요령】

① 학사-석사-박사 학위 순으로 기재

 

2. 담당예정업무와의 연관성(근무경력)

근무기관 (부서포함)	근무기간	근무월일수	직위(급)	주요업무실적	주당 근무시간

 

【작성요령】

① 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

※ 경력증명서 또는 재직증명서로 증빙가능한 사실만 기재

② 근무처는 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 일치할 것

③ 근무월일수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표시 예시) 1년 2월 10일 →14개월 10일

※ 현재 근무중인 경력은 최종(면접)시험 최종일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로 경력요건 미충족시 최종합격에서 제외될 수 있음

④ 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 나누어 기재

⑤ 관리자 경력 요건 응시자는 직위(급) 기재시 반드시 경력증명서 또는 재직증명서 상의 공식직함을 기재하고 객관적으로 알 수 있도록 작성

⑥ 주요업무실적은 요약하여 50자 이내로 간략하면서 구체적으로 기재

⑦ 주당 근무시간 기재 (전일, 상근의 경우 주 40시간, 시간제의 경우 주당 근무시간 기재)

3. 자격증 보유 현황

자격종목	자격증번호	자격증취득(예정)일	자격증 교부기관

【작성요령】

① 자격증취득예정자의 경우 최종(면접)시험 최종일 기준으로 자격증을 취득하여야 하며,
자격종목ㆍ자격증번호ㆍ취득(예정)일ㆍ교부기관을 반드시 기재하여야 함

 

4. 논문요약서

○ 제 목 : ○ 논문게제일 : ○ 주 제 : ○ 내용 요지(A4용지 1매 이내)

 

5. 수상 실적

대회명	수상내용	수상년월일	수여기관

 

6. 기타 실적, 능력 등

【작성요령】

① 기타 위 항목에 해당하지 않는 실적 및 능력 등이 있을 경우 기재(자원봉사경력, 기타 자격증, 어학능력, 책자발간, 기고, 특허 등 본인의 실적과 능력을 증빙할 수 있는 사안)

 

 

위에 기재된 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다.

20 년 월 일

작성자 : (인/서명)

 

 

[서식6]

서류전형 자격요건 본인의견서

 

채용분야	자 격 기 준	비 고
관리의사 지방의무사무관 (일반임기제)	 「의료법」에 의한 의사면허소지자로서 다음 각 호의 어느 하나에 해당되는 사람 1. 학사학위 취득 후 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ( ) 2. 8년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ( ) 3. 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ( ) ◈ 관련분야 실무경력 인정범위 - 의료법 제3조에서 정하는 의료기관에서 근무한 일반진료 및 보건진료 관련 업무경력 ※ 내과, 가정의학 또는 예방의학 전문의 우대	해당란에 “O”표기
미디어홍보 지방공업주사보 (일반임기제) [재공고]	 다음 각 호의 어느 하나에 해당되는 사람 1. 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ( ) 2. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ( ) 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ( ) ◈ 관련분야 실무경력 인정범위 - 국가, 지방자치단체, 공공기관 및 민간분야 등에서 영상기획 및 제작 관련 업무경력	해당란에 “O”표기

 

 

 

20 년 월 일

 

 

 

성 명 : (서명)

[서식7]

자격요건 검증을 위한 동의서

 

 

본인은 2023년 제1회 양주시 지방임기제공무원 채용시험(재공고 분야)의 자격기준과 관련하여 제출서류(경력증명서, 자격증 및 기타 제출서류 등)의 진위 여부 검증, 관련서류 공용발급, 행정정보공동이용 관련 본인의 개인정보 활용에 동의합니다.

 

 

 

20 년 월 일

 

 

 

성 명 : (서명 또는 날인)

 

생년월일 : . . .

 

 

 

양주시인사위원회위원장 귀하

양주시인사위원회 공고 제2023–17호

 

2023년도 제1회 양주시 지방임기제공무원 채용시험 시행계획 재공고

 

2023년도 제1회 양주시 지방임기제공무원 채용시험 계획을 다음과 같이 재공고하오니 많은 응시 바랍니다.

 

2023년 3월 14일

양주시인사위원회 위원장

 

	< 재공고 안내사항 >
○ 원서접수 결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에 해당됨에 따라 재공고.

 

 

1. 선발예정인원 (2개 분야, 총 2명)

채용분야	채용직급	선발예정인원	채용기간	근무예정부서
관리의사	지방의무사무관 (일반임기제)	1명	1년	보건행정과
미디어홍보 [재공고]	지방공업주사보 (일반임기제)	1명	1년	홍보정책담당관

※ 근무실적이 우수한 경우, 관련 법령에 따라 총 5년을 넘지 않는 범위내에서 연장 가능

※ 직제개편 시 직무관련 부서로 전보될 수 있음

 

2. 주요 업무 분야

채용분야	채용직급	담당 업무
관리의사	지방의무사무관 (일반임기제)	∘보건소 일반진료, 각종 건강검진 및 진단서 발급 ∘결핵 관련 진료 및 흉부 X-ray 판독 ∘보건진료소 의뢰 환자 관리 ∘예방접종 예진, 금연치료 상담 ∘건강상담 및 보건사업 자문 ∘재난 응급의료소 환자 관리 ∘그 외 업무수행을 위해 필요한 사항
미디어홍보 [재공고]	지방공업주사보 (일반임기제)	∘시정 홍보 영상물 기획 및 촬영, 편집 ∘시정뉴스 영상 촬영 및 편집 ∘전광판ㆍIPTVㆍ유튜브 컨텐츠 제작 및 운영 ∘미디어매체 운영 ∘그 외 업무수행을 위해 필요한 사항

 

 

3. 근거 규정

○ 「지방공무원법」

○ 「지방공무원 임용령」

○ 「지방공무원 인사제도 운영지침」

○ 「양주시 지방공무원 인사 규칙」

 

 

4. 응시 자격

가. 공통요건

○ 「지방공무원법」제31조 각호의 결격사유 및 「지방공무원 임용령」 등 관계법령에 의하여 응시 자격을 정지당하지 아니한 자

○ 다음의 연령에 해당하는 자

- 7급 이상(관리의사, 미디어홍보) : 20세 이상

- 8급 이하(해당없음) : 18세 이상

○ 대한민국 국적 소지자

* 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)가 「지방공무원법」 제25조의2에 따라 외국국적을 보유한 상태에서 직무를 수행할 수 없는 분야에 응시하는 경우 임용 전까지 외국국적을 포기하여야 함

「지방공무원법」 제31조(결격사유) 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) ① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다. 1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자 2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자 ② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다. 1. 공공기관 2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관 3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등 4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체

 

나. 응시요건 : 선발예정직위별 응시자격요건

※ 관련분야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년(시간선택제임기제공무원은 10년)이 경과되지 않아야 함.(「지방공무원 임용령」제17조제5항)

※ 시간제 근무경력은 근무시간에 비례하여 경력 인정.

채용분야	자 격 기 준
관리의사 지방의무사무관 (일반임기제)	 「의료법」에 의한 의사면허소지자로서 다음 각 호의 어느 하나에 해당되는 사람 1. 학사학위 취득 후 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 8년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 관련분야 실무경력 인정범위 - 의료법 제3조에서 정하는 의료기관에서 근무한 일반진료 및 보건진료 관련 업무경력 ※ 내과, 가정의학 또는 예방의학 전문의 우대
미디어홍보 지방공업주사보 (일반임기제) [재공고]	 다음 각 호의 어느 하나에 해당되는 사람 1. 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 관련분야 실무경력 인정범위 - 국가, 지방자치단체, 공공기관 및 민간분야 등에서 영상기획 및 제작 관련 업무경력

 

 

5. 시험 방법

가. 서류전형

○ 임용예정 직위별로 정하고 있는 자격요건에 적합한지 여부를 서류전형에서
서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

○ 단, 응시인원이 임용예정 직위별로 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는
서류전형 합격자를 선발예정인원의 3배수로 합격자 결정

나. 인성검사

○ 면접시험 참고자료로 활용 예정

* 서류전형 합격자에 한하여 실시 예정, 인성검사 실시일 등은 서류전형 합격자 발표 시 공고

 

 

다. 실기 및 면접시험

○ 서류전형 합격자를 대상으로 실기 및 면접시험을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

○ 실기시험 ※ ‘미디어홍보 분야’만 해당

- 면접시험 참고자료로 활용 예정

- 파이널컷프로(Final Cut Pro), 애프터이펙트(Adobe After Effects), 포토샵(Photoshop)을 활용한 동영상 편집

- 편집 수행능력 평가(20분 내외)

○ 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

-(평가요소) ① 공무원으로서의 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력,
③ 의사표현의 정확성과 논리성, ④ 예의․품행 및 성실성,
⑤ 창의력․의지력 및 발전가능성

- (평가방식) 개별면접으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 질의‧응답

- (최종합격자 결정) 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정
하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여
‘하’(미흡)로 평정한 때에는 불합격,
위원의 전체 평정 성적을 집계하여 평정등급별 점수로 환산하여 합산 후 최고점 응시자를 최종 합격.

 

 

6. 시험 일정

○ 시험공고 : 2023. 3. 14.(화) ~ 3. 24.(금)

○ 원서접수 : 2023. 3. 22.(수) ~ 3. 24.(금)

○ 서류전형 합격자 발표 및 실기·면접시험 장소 공고일 (예정) : 2023. 3. 28.(화)

○ 인성검사 (예정) : 2023. 3. 29.(수) * 서류전형 합격자에 한함.

○ 실기·면접시험일 (예정) : 2023. 4. 3.(월) * 실기시험은 미디어홍보분야만 해당

○ 최종합격자 발표일 (예정) : 2023. 4. 4.(화)

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라
단축 또는 연장가능

※ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용된 후 퇴직하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음.

 

 

7. 응시원서 접수 및 제출서류 안내

가. 접수일시 및 방법

○ 접수일시 및 시간 : 2023. 3. 22.(수) ~ 3. 24.(금) 09:00 ~ 18:00

[점심시간(12:00~13:00) 제외]

○ 원서접수 및 제출방법 : 방문접수 및 등기우편 접수

※ 등기우편 접수는 접수 마감일 소인분(빠른 등기)까지 유효하며, 택배 및 퀵서비스 등으로는 접수하지 않음

- 응시분야 직급의 수수료에 해당하는 금액의 우편통상환을 구입하여 제출

- 등기우편으로 제출한 경우, 응시표는 서류전형 전까지 이메일로 회신 예정

○ 등기우편접수 주소 : (우)11498 경기도 양주시 부흥로 1533(남방동)
자치행정과 인사팀 채용담당 / 문의전화 : 031-8082-5224

- 응시원서는 붙임 응시원서 작성 요령에 따라 구체적으로 작성하여야 함

※ 등기우편접수의 경우, “응시번호”는 이메일로 배포할 예정입니다.

 

나. 유의사항

○ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를
제출해야 합니다.

○ 필수 서류를 제출하지 않을 경우 원서접수는 가능할 수 있으나, 심사과정에서
응시를 포기한 것으로 간주되오니 유의하시기 바랍니다.

○ 최종합격자 발표 이후 응시자(확정된 채용 대상자 제외)가 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환 청구시 관련서류를 반환하여 드립니다. 단, 원본 반환 시 사본은 시험실시기관에서 일정기간 보관됩니다.

○ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

○ 시험을 고의로 방해하거나, 허위사실 기재, 증명서 위조, 부정행위 공모 및 청탁 등으로 시험의 공정성을 심각하게 훼손한 경우에는 「지방공무원법」 제83조, 「부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률」 제5장, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제8장, 「형법」 등 관련 규정에 따라 처벌될 수 있습니다.

○ 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 「지방공무원 임용령」 제65조에 따라 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 영에 의한 시험, 그 밖의 지방공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다.

○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 최초 공고 매체에 공고할 예정입니다

○ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고를 할 수 있습니다.

 

□ 응시원서에 포함하여 제출하여야 할 서류

(외국어로 발급된 증명서일 경우 반드시 한글번역본을 함께 첨부)

⇨ 직위별로 응시요건에 따라 필수서류가 다르므로, 응시요건을 참고하여 필수사항은 관련 증빙서류를 반드시 제출하여야 함.

* 제출서류는 아래의 번호 순서대로 정리한 후, 클립 혹은 집게 1개로 고정하여 제출
(스테이플러 사용금지)

구 분	내 용
1. 응시원서 1부 (별지서식 제1호) : 필수서류	ㅇ 응시수수료 - 5급(가급) : 10,000원 상당 수입증지 부착 - 6·7급(나·다급) : 7,000원 상당 수입증지 부착 - 8·9급(라·마급) : 5,000원 상당 수입증지 부착 ☞ 양주시청 1층 민원봉사과 6번 창구 ※ 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 차상위계층, 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자는 응시수수료를 면제하오니 해당자는 수입증지 대신 해당 증명서 제출
2. 이력서 1부 (별지서식 제2호) : 필수서류	ㅇ 별지서식 제2호 작성 - 직위별 응시자격요건 중 본인에게 해당하는 사항만 작성
3. 자기소개서 1부 (별지서식 제3호) : 필수서류	ㅇ A4 2매 이내로 작성
4. 직무수행계획서 1부 (별지서식 제4호) : 필수서류	ㅇ 별도 양식 없으며 A4 요약서 1매 + A4 5매로 작성 (총 6매 이내)
5. 서류전형 제출서류 1부 (별지서식 제5호)	ㅇ 별지서식 제5호 작성
6. 최종학력 졸업증명서 1부	ㅇ 해당자에 한함 ㅇ 석·박사학위 소지자도 학사 학위증명서 제출(전공분야 표시) ㅇ 석·박사학위 소지자의 경우 학위논문요약서 1부 ※ 해외 학위의 경우 반드시 한글번역문을 공증하여 첨부
7. 경력(재직) 증명서 1부	ㅇ 해당자에 한함 ㅇ 최근 6개월 이내에 발행한 경력증명서 원본 ㅇ 근무기간(연･월･일)･직위(급) 및 담당업무를 정확히 기재, 미제출시 경력 불인정 ㅇ 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정 될 수 있음 ㅇ 발급확인자 연락처 반드시 기재 ㅇ 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명을 제출하여야하며, 시간제 근무경력은 근무시간에 비례하여 경력의 일부를 인정 ㅇ 외국기관 발급 증명서는 공증 번역된 요약본 첨부 ※ 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 경력으로 인정받지 못할 수도 있으므로, 경력증명서의 담당분야 내용이 모호하거나 불분명한 경우 채용분야 직무와 관련된 임무를 수행하였음을 입증할 수 있는 별도의 증빙서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)를 첨부하여야 함 ㅇ 전산망을 통한 증명서 출력으로 위 사항이 기재되지 않을 시 해당 경력증명서에 발급확인자가 수기기재 가능하며, 상기의 사항은 반드시 포함되어야 함
8. 건강보험 자격득실 확인서 1부.	ㅇ 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr)에서 출력 가능
9. 자격증 사본 1부	ㅇ 해당자에 한함
10. 직무분야와 관련된 연구논문 요약서 및 논문 사본 1부	ㅇ 해당자에 한함 ㅇ 연구논문 요약서 1부 ㅇ 논문표지 및 제목, 발표자가 표시된 페이지사본 첨부 ※ 응시자격요건을 충족한 이후 SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, 한국연구재단 등재학술지에 게재된 논문[최근 5년 이내(2015.1.1. 이후)]에 한함(KCI 등재후보지는 해당 없음)
11. 서류전형 자격요건 본인의견서 1부(별지서식 제6호)	ㅇ 응시자 본인이 해당하는 곳에 표시하여 제출(중복표시 가능)
12. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(별지서식 제7호)	ㅇ 자필 서명 필수

 

8. 임용예정일, 채용기간 및 보수 관련 사항

○ 임용 예정일 : 2023년 4월 예정이나, 기관 사정 등에 따라 변동 가능

○ 채용기간 : 채용일로부터 1년(근무실적이 우수할 경우, 관련 법령에 따라 총 5년 범위내 연장 가능)

○ 보수 : 「지방공무원 보수규정」 등 보수 관련 규정에 의거하여 연봉액은 경력 등을 고려하여 보수 관련 규정에 따라 결정함.

채용분야	채용직급	연봉액(천원)	주당근무시간
관리의사	지방의무사무관(일반임기제)	76,502	주40시간
미디어홍보 [재공고]	지방공업주사보(일반임기제)	46,006	주40시간

- 상기 연봉액 이외에도 ‘정액급식비, 직급보조비, 가족수당, 초과수당’ 등

연봉 외 수당 별도 지급

※ 고용보험 임의가입 시기 안내 : 임기제 공무원은 본인이 희망할 경우, 임용된 날부터 3개월 이내에 고용보험에 가입할 수 있으며, 동 기간이 지났을 경우에는 가입할 수 없음

 

 

9. 기타 참고사항

○ 인성검사는 코로나19로 온라인으로 진행할 계획이며, 면접시험 응시자는 시험 당일
시험시작 30분전까지 응시표와 신분증을 가지고 와서 시험등록 하여야 합니다.

○ 모든 제출서류는 사본 제출이 원칙이나(경력증명서 제외) 발급기관이 모호하거나 해외인 경우 원본을 지참하며, 공고문에 첨부된 양식을 사용하되 서식 변경 불가 및 제출서류의 내용이 허위로 판명된 경우에는 해당자에 대하여 합격 후에도 이를 취소할 수 있습니다.

○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 「지방공무원 임용령」 제13조2의 임용추천의 유예는 본 시험계획 합격자에게는 준용되지 않습니다.

○ 최종합격자로 결정되더라도 신원조사, 공무원채용신체검사 등에서 공무원으로서
부적격으로 판명될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

 

○ 본 시험시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항 및 합격자 발표는 양주시 홈페이지(www.yangju.go.kr) 행정정보>시정소식>시험,채용정보 게시판에 공고합니다.

○ 채용 절차와 관련된 자세한 사항은 양주시 자치행정과(☎ 031-8082-5224)로 문의하시기 바랍니다.

 

※ 직무내용 관련 문의

채용분야	부서	연락처
관리의사	보건행정과	☎ 031-8082-7110
미디어홍보 [재공고]	홍보정책담당관	☎ 031-8082-4210

[서식1]

응 시 원 서

본인은 2023년 제1회 양주시 지방임기제공무원( 분야) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

 

20 년 월 일

 

양주시인사위원회위원장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시직급 (응시분야)			(한자)
주민등록 번 호	-	복수국적 해당여부
주 소	(󰂕 )			양주시전자수입증지 인증
전자우편
전 화 (휴대전화)

 

응 시 표 ( )임용시험

※응시번호			응시직급 (응시분야)
성명	(한글)		(한자)
20 년 월 일 양주시인사위원회위원장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

 

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ※응시번호 : 기재하지 않음

2. 응시직급 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함
(예, 지방행정주사보, 지방시간선택제임기제 다급 등)

- (응시분야) : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재
(○○분야, △△분야, □□분야 등)

3. 주 소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

6. 수입인지 : 양주시청 민원봉사과(6번 창구)에서 전자수입증지 인증

- 5급 이상 : 1만원, 6ㆍ7급 : 7천원, 8ㆍ9급 : 5천원

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

[서식2]

이 력 서

가. 공통사항

※응시 번호

응시 분야

성 명

나. 응시자격 ※ 응시분야에 필요한 사항에 한하여 작성 - 해당없는 란 삭제 제출 -

경 력

근무기관 (부서명)

기간(년/월/일)

직 책

담당 업무

비 고 (전일 또는 시간제 표시)

학 위

전공분야

학위 취득(예정)일

학위종류

자 격 증

종 류

자격증 취득(예정)일

등록번호

자격 검정기관

다. 우대사항 ※ 응시분야에 우대조건이 있는 경우에 한하여 작성 - 해당없는 란 삭제 제출 -

어학

시험명

등록번호

점 수

응시일자

영문성명

학 위

전공분야

학위 취득(예정)일

학위종류

자 격 증

종 류

자격증 취득(예정)일

등록번호

자격 검정기관

위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 20 년 월 일 성 명 : (인/서명)

【작성요령】

1. 응시자에게 해당하는 내용에 한하여 작성하되,
필요시 ‘란’을 추가하여 작성하고 ‘미기재란’은 삭제하여 제출

2. 경력증명서(재직증명서)의 기재내용과 동일하게 작성
(근무기간, 직위, 담당업무, 전일/시간제)

- 주 40시간 근무 시 경력증명서 또는 재직증명서에 상근 또는 전일 근무,
주 40시간 근무 등이 명기되어야 함

- 주 40시간 미만 근무시 경력증명서 또는 재직증명서에 주당 근무시간이
명기되어야 함

3. 학위 작성 시 학사-석사-박사 학위 순으로 작성(출신학교명 작성 불가)

4. 응시자와 해당사항 없는‘란’은 삭제하고 기재사항이 많을 경우 글자크기, 장평 등을 조절하여 1장 이내로 작성

[서식3]

자 기 소 개 서

지 원 동 기
성 장 과 정
경력 및 직무성과
기 타 사 항
20 . . . 응시자: (인/서명)

※ 분량은 A4 용지 2매 이내(맑은고딕 15포인트)로 컴퓨터 문서편집 프로그램(한글)을 이용하여 작성

※ 경력 및 직무성과의 경우 이력서에 기재한 경력별로 구분하여 세부적으로 작성

※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로
파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

[서식4]

직무수행 계획서

※ A4용지 5매 이내로 작성 ※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

20 . . . 응시자 : (인/서명)

 

[서식5]

서류전형 제출서류(양식)

 

※ 응시자에게 해당하는 내용에 한해서 작성

 

1. 학위 보유 현황

전공	학위 종류	학위번호	학위취득(예정)일

【작성요령】

① 학사-석사-박사 학위 순으로 기재

 

2. 담당예정업무와의 연관성(근무경력)

근무기관 (부서포함)	근무기간	근무월일수	직위(급)	주요업무실적	주당 근무시간

 

【작성요령】

① 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

※ 경력증명서 또는 재직증명서로 증빙가능한 사실만 기재

② 근무처는 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 일치할 것

③ 근무월일수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표시 예시) 1년 2월 10일 →14개월 10일

※ 현재 근무중인 경력은 최종(면접)시험 최종일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로 경력요건 미충족시 최종합격에서 제외될 수 있음

④ 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 나누어 기재

⑤ 관리자 경력 요건 응시자는 직위(급) 기재시 반드시 경력증명서 또는 재직증명서 상의 공식직함을 기재하고 객관적으로 알 수 있도록 작성

⑥ 주요업무실적은 요약하여 50자 이내로 간략하면서 구체적으로 기재

⑦ 주당 근무시간 기재 (전일, 상근의 경우 주 40시간, 시간제의 경우 주당 근무시간 기재)

3. 자격증 보유 현황

자격종목	자격증번호	자격증취득(예정)일	자격증 교부기관

【작성요령】

① 자격증취득예정자의 경우 최종(면접)시험 최종일 기준으로 자격증을 취득하여야 하며,
자격종목ㆍ자격증번호ㆍ취득(예정)일ㆍ교부기관을 반드시 기재하여야 함

 

4. 논문요약서

○ 제 목 : ○ 논문게제일 : ○ 주 제 : ○ 내용 요지(A4용지 1매 이내)

 

5. 수상 실적

대회명	수상내용	수상년월일	수여기관

 

6. 기타 실적, 능력 등

【작성요령】

① 기타 위 항목에 해당하지 않는 실적 및 능력 등이 있을 경우 기재(자원봉사경력, 기타 자격증, 어학능력, 책자발간, 기고, 특허 등 본인의 실적과 능력을 증빙할 수 있는 사안)

 

 

위에 기재된 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다.

20 년 월 일

작성자 : (인/서명)

 

 

[서식6]

서류전형 자격요건 본인의견서

 

채용분야	자 격 기 준	비 고
관리의사 지방의무사무관 (일반임기제)	 「의료법」에 의한 의사면허소지자로서 다음 각 호의 어느 하나에 해당되는 사람 1. 학사학위 취득 후 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ( ) 2. 8년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ( ) 3. 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ( ) ◈ 관련분야 실무경력 인정범위 - 의료법 제3조에서 정하는 의료기관에서 근무한 일반진료 및 보건진료 관련 업무경력 ※ 내과, 가정의학 또는 예방의학 전문의 우대	해당란에 “O”표기
미디어홍보 지방공업주사보 (일반임기제) [재공고]	 다음 각 호의 어느 하나에 해당되는 사람 1. 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ( ) 2. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ( ) 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ( ) ◈ 관련분야 실무경력 인정범위 - 국가, 지방자치단체, 공공기관 및 민간분야 등에서 영상기획 및 제작 관련 업무경력	해당란에 “O”표기

 

 

 

20 년 월 일

 

 

 

성 명 : (서명)

[서식7]

자격요건 검증을 위한 동의서

 

 

본인은 2023년 제1회 양주시 지방임기제공무원 채용시험(재공고 분야)의 자격기준과 관련하여 제출서류(경력증명서, 자격증 및 기타 제출서류 등)의 진위 여부 검증, 관련서류 공용발급, 행정정보공동이용 관련 본인의 개인정보 활용에 동의합니다.

 

 

 

20 년 월 일

 

 

 

성 명 : (서명 또는 날인)

 

생년월일 : . . .

 

 

 

양주시인사위원회위원장 귀하

양주시인사위원회 공고 제2023–17호

 

2023년도 제1회 양주시 지방임기제공무원 채용시험 시행계획 재공고

 

2023년도 제1회 양주시 지방임기제공무원 채용시험 계획을 다음과 같이 재공고하오니 많은 응시 바랍니다.

 

2023년 3월 14일

양주시인사위원회 위원장

 

	< 재공고 안내사항 >
○ 원서접수 결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에 해당됨에 따라 재공고.

 

 

1. 선발예정인원 (2개 분야, 총 2명)

채용분야	채용직급	선발예정인원	채용기간	근무예정부서
관리의사	지방의무사무관 (일반임기제)	1명	1년	보건행정과
미디어홍보 [재공고]	지방공업주사보 (일반임기제)	1명	1년	홍보정책담당관

※ 근무실적이 우수한 경우, 관련 법령에 따라 총 5년을 넘지 않는 범위내에서 연장 가능

※ 직제개편 시 직무관련 부서로 전보될 수 있음

 

2. 주요 업무 분야

채용분야	채용직급	담당 업무
관리의사	지방의무사무관 (일반임기제)	∘보건소 일반진료, 각종 건강검진 및 진단서 발급 ∘결핵 관련 진료 및 흉부 X-ray 판독 ∘보건진료소 의뢰 환자 관리 ∘예방접종 예진, 금연치료 상담 ∘건강상담 및 보건사업 자문 ∘재난 응급의료소 환자 관리 ∘그 외 업무수행을 위해 필요한 사항
미디어홍보 [재공고]	지방공업주사보 (일반임기제)	∘시정 홍보 영상물 기획 및 촬영, 편집 ∘시정뉴스 영상 촬영 및 편집 ∘전광판ㆍIPTVㆍ유튜브 컨텐츠 제작 및 운영 ∘미디어매체 운영 ∘그 외 업무수행을 위해 필요한 사항

 

 

3. 근거 규정

○ 「지방공무원법」

○ 「지방공무원 임용령」

○ 「지방공무원 인사제도 운영지침」

○ 「양주시 지방공무원 인사 규칙」

 

 

4. 응시 자격

가. 공통요건

○ 「지방공무원법」제31조 각호의 결격사유 및 「지방공무원 임용령」 등 관계법령에 의하여 응시 자격을 정지당하지 아니한 자

○ 다음의 연령에 해당하는 자

- 7급 이상(관리의사, 미디어홍보) : 20세 이상

- 8급 이하(해당없음) : 18세 이상

○ 대한민국 국적 소지자

* 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)가 「지방공무원법」 제25조의2에 따라 외국국적을 보유한 상태에서 직무를 수행할 수 없는 분야에 응시하는 경우 임용 전까지 외국국적을 포기하여야 함

「지방공무원법」 제31조(결격사유) 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) ① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다. 1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자 2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자 ② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다. 1. 공공기관 2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관 3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등 4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체

 

나. 응시요건 : 선발예정직위별 응시자격요건

※ 관련분야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년(시간선택제임기제공무원은 10년)이 경과되지 않아야 함.(「지방공무원 임용령」제17조제5항)

※ 시간제 근무경력은 근무시간에 비례하여 경력 인정.

채용분야	자 격 기 준
관리의사 지방의무사무관 (일반임기제)	 「의료법」에 의한 의사면허소지자로서 다음 각 호의 어느 하나에 해당되는 사람 1. 학사학위 취득 후 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 8년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 관련분야 실무경력 인정범위 - 의료법 제3조에서 정하는 의료기관에서 근무한 일반진료 및 보건진료 관련 업무경력 ※ 내과, 가정의학 또는 예방의학 전문의 우대
미디어홍보 지방공업주사보 (일반임기제) [재공고]	 다음 각 호의 어느 하나에 해당되는 사람 1. 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 관련분야 실무경력 인정범위 - 국가, 지방자치단체, 공공기관 및 민간분야 등에서 영상기획 및 제작 관련 업무경력

 

 

5. 시험 방법

가. 서류전형

○ 임용예정 직위별로 정하고 있는 자격요건에 적합한지 여부를 서류전형에서
서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

○ 단, 응시인원이 임용예정 직위별로 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는
서류전형 합격자를 선발예정인원의 3배수로 합격자 결정

나. 인성검사

○ 면접시험 참고자료로 활용 예정

* 서류전형 합격자에 한하여 실시 예정, 인성검사 실시일 등은 서류전형 합격자 발표 시 공고

 

 

다. 실기 및 면접시험

○ 서류전형 합격자를 대상으로 실기 및 면접시험을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

○ 실기시험 ※ ‘미디어홍보 분야’만 해당

- 면접시험 참고자료로 활용 예정

- 파이널컷프로(Final Cut Pro), 애프터이펙트(Adobe After Effects), 포토샵(Photoshop)을 활용한 동영상 편집

- 편집 수행능력 평가(20분 내외)

○ 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

-(평가요소) ① 공무원으로서의 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력,
③ 의사표현의 정확성과 논리성, ④ 예의․품행 및 성실성,
⑤ 창의력․의지력 및 발전가능성

- (평가방식) 개별면접으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 질의‧응답

- (최종합격자 결정) 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정
하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여
‘하’(미흡)로 평정한 때에는 불합격,
위원의 전체 평정 성적을 집계하여 평정등급별 점수로 환산하여 합산 후 최고점 응시자를 최종 합격.

 

 

6. 시험 일정

○ 시험공고 : 2023. 3. 14.(화) ~ 3. 24.(금)

○ 원서접수 : 2023. 3. 22.(수) ~ 3. 24.(금)

○ 서류전형 합격자 발표 및 실기·면접시험 장소 공고일 (예정) : 2023. 3. 28.(화)

○ 인성검사 (예정) : 2023. 3. 29.(수) * 서류전형 합격자에 한함.

○ 실기·면접시험일 (예정) : 2023. 4. 3.(월) * 실기시험은 미디어홍보분야만 해당

○ 최종합격자 발표일 (예정) : 2023. 4. 4.(화)

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라
단축 또는 연장가능

※ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용된 후 퇴직하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음.

 

 

7. 응시원서 접수 및 제출서류 안내

가. 접수일시 및 방법

○ 접수일시 및 시간 : 2023. 3. 22.(수) ~ 3. 24.(금) 09:00 ~ 18:00

[점심시간(12:00~13:00) 제외]

○ 원서접수 및 제출방법 : 방문접수 및 등기우편 접수

※ 등기우편 접수는 접수 마감일 소인분(빠른 등기)까지 유효하며, 택배 및 퀵서비스 등으로는 접수하지 않음

- 응시분야 직급의 수수료에 해당하는 금액의 우편통상환을 구입하여 제출

- 등기우편으로 제출한 경우, 응시표는 서류전형 전까지 이메일로 회신 예정

○ 등기우편접수 주소 : (우)11498 경기도 양주시 부흥로 1533(남방동)
자치행정과 인사팀 채용담당 / 문의전화 : 031-8082-5224

- 응시원서는 붙임 응시원서 작성 요령에 따라 구체적으로 작성하여야 함

※ 등기우편접수의 경우, “응시번호”는 이메일로 배포할 예정입니다.

 

나. 유의사항

○ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를
제출해야 합니다.

○ 필수 서류를 제출하지 않을 경우 원서접수는 가능할 수 있으나, 심사과정에서
응시를 포기한 것으로 간주되오니 유의하시기 바랍니다.

○ 최종합격자 발표 이후 응시자(확정된 채용 대상자 제외)가 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환 청구시 관련서류를 반환하여 드립니다. 단, 원본 반환 시 사본은 시험실시기관에서 일정기간 보관됩니다.

○ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

○ 시험을 고의로 방해하거나, 허위사실 기재, 증명서 위조, 부정행위 공모 및 청탁 등으로 시험의 공정성을 심각하게 훼손한 경우에는 「지방공무원법」 제83조, 「부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률」 제5장, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제8장, 「형법」 등 관련 규정에 따라 처벌될 수 있습니다.

○ 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 「지방공무원 임용령」 제65조에 따라 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 영에 의한 시험, 그 밖의 지방공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다.

○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 최초 공고 매체에 공고할 예정입니다

○ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고를 할 수 있습니다.

 

□ 응시원서에 포함하여 제출하여야 할 서류

(외국어로 발급된 증명서일 경우 반드시 한글번역본을 함께 첨부)

⇨ 직위별로 응시요건에 따라 필수서류가 다르므로, 응시요건을 참고하여 필수사항은 관련 증빙서류를 반드시 제출하여야 함.

* 제출서류는 아래의 번호 순서대로 정리한 후, 클립 혹은 집게 1개로 고정하여 제출
(스테이플러 사용금지)

구 분	내 용
1. 응시원서 1부 (별지서식 제1호) : 필수서류	ㅇ 응시수수료 - 5급(가급) : 10,000원 상당 수입증지 부착 - 6·7급(나·다급) : 7,000원 상당 수입증지 부착 - 8·9급(라·마급) : 5,000원 상당 수입증지 부착 ☞ 양주시청 1층 민원봉사과 6번 창구 ※ 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 차상위계층, 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자는 응시수수료를 면제하오니 해당자는 수입증지 대신 해당 증명서 제출
2. 이력서 1부 (별지서식 제2호) : 필수서류	ㅇ 별지서식 제2호 작성 - 직위별 응시자격요건 중 본인에게 해당하는 사항만 작성
3. 자기소개서 1부 (별지서식 제3호) : 필수서류	ㅇ A4 2매 이내로 작성
4. 직무수행계획서 1부 (별지서식 제4호) : 필수서류	ㅇ 별도 양식 없으며 A4 요약서 1매 + A4 5매로 작성 (총 6매 이내)
5. 서류전형 제출서류 1부 (별지서식 제5호)	ㅇ 별지서식 제5호 작성
6. 최종학력 졸업증명서 1부	ㅇ 해당자에 한함 ㅇ 석·박사학위 소지자도 학사 학위증명서 제출(전공분야 표시) ㅇ 석·박사학위 소지자의 경우 학위논문요약서 1부 ※ 해외 학위의 경우 반드시 한글번역문을 공증하여 첨부
7. 경력(재직) 증명서 1부	ㅇ 해당자에 한함 ㅇ 최근 6개월 이내에 발행한 경력증명서 원본 ㅇ 근무기간(연･월･일)･직위(급) 및 담당업무를 정확히 기재, 미제출시 경력 불인정 ㅇ 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정 될 수 있음 ㅇ 발급확인자 연락처 반드시 기재 ㅇ 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명을 제출하여야하며, 시간제 근무경력은 근무시간에 비례하여 경력의 일부를 인정 ㅇ 외국기관 발급 증명서는 공증 번역된 요약본 첨부 ※ 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 경력으로 인정받지 못할 수도 있으므로, 경력증명서의 담당분야 내용이 모호하거나 불분명한 경우 채용분야 직무와 관련된 임무를 수행하였음을 입증할 수 있는 별도의 증빙서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)를 첨부하여야 함 ㅇ 전산망을 통한 증명서 출력으로 위 사항이 기재되지 않을 시 해당 경력증명서에 발급확인자가 수기기재 가능하며, 상기의 사항은 반드시 포함되어야 함
8. 건강보험 자격득실 확인서 1부.	ㅇ 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr)에서 출력 가능
9. 자격증 사본 1부	ㅇ 해당자에 한함
10. 직무분야와 관련된 연구논문 요약서 및 논문 사본 1부	ㅇ 해당자에 한함 ㅇ 연구논문 요약서 1부 ㅇ 논문표지 및 제목, 발표자가 표시된 페이지사본 첨부 ※ 응시자격요건을 충족한 이후 SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, 한국연구재단 등재학술지에 게재된 논문[최근 5년 이내(2015.1.1. 이후)]에 한함(KCI 등재후보지는 해당 없음)
11. 서류전형 자격요건 본인의견서 1부(별지서식 제6호)	ㅇ 응시자 본인이 해당하는 곳에 표시하여 제출(중복표시 가능)
12. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(별지서식 제7호)	ㅇ 자필 서명 필수

 

8. 임용예정일, 채용기간 및 보수 관련 사항

○ 임용 예정일 : 2023년 4월 예정이나, 기관 사정 등에 따라 변동 가능

○ 채용기간 : 채용일로부터 1년(근무실적이 우수할 경우, 관련 법령에 따라 총 5년 범위내 연장 가능)

○ 보수 : 「지방공무원 보수규정」 등 보수 관련 규정에 의거하여 연봉액은 경력 등을 고려하여 보수 관련 규정에 따라 결정함.

채용분야	채용직급	연봉액(천원)	주당근무시간
관리의사	지방의무사무관(일반임기제)	76,502	주40시간
미디어홍보 [재공고]	지방공업주사보(일반임기제)	46,006	주40시간

- 상기 연봉액 이외에도 ‘정액급식비, 직급보조비, 가족수당, 초과수당’ 등

연봉 외 수당 별도 지급

※ 고용보험 임의가입 시기 안내 : 임기제 공무원은 본인이 희망할 경우, 임용된 날부터 3개월 이내에 고용보험에 가입할 수 있으며, 동 기간이 지났을 경우에는 가입할 수 없음

 

 

9. 기타 참고사항

○ 인성검사는 코로나19로 온라인으로 진행할 계획이며, 면접시험 응시자는 시험 당일
시험시작 30분전까지 응시표와 신분증을 가지고 와서 시험등록 하여야 합니다.

○ 모든 제출서류는 사본 제출이 원칙이나(경력증명서 제외) 발급기관이 모호하거나 해외인 경우 원본을 지참하며, 공고문에 첨부된 양식을 사용하되 서식 변경 불가 및 제출서류의 내용이 허위로 판명된 경우에는 해당자에 대하여 합격 후에도 이를 취소할 수 있습니다.

○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 「지방공무원 임용령」 제13조2의 임용추천의 유예는 본 시험계획 합격자에게는 준용되지 않습니다.

○ 최종합격자로 결정되더라도 신원조사, 공무원채용신체검사 등에서 공무원으로서
부적격으로 판명될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

 

○ 본 시험시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항 및 합격자 발표는 양주시 홈페이지(www.yangju.go.kr) 행정정보>시정소식>시험,채용정보 게시판에 공고합니다.

○ 채용 절차와 관련된 자세한 사항은 양주시 자치행정과(☎ 031-8082-5224)로 문의하시기 바랍니다.

 

※ 직무내용 관련 문의

채용분야	부서	연락처
관리의사	보건행정과	☎ 031-8082-7110
미디어홍보 [재공고]	홍보정책담당관	☎ 031-8082-4210

[서식1]

응 시 원 서

본인은 2023년 제1회 양주시 지방임기제공무원( 분야) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

 

20 년 월 일

 

양주시인사위원회위원장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시직급 (응시분야)			(한자)
주민등록 번 호	-	복수국적 해당여부
주 소	(󰂕 )			양주시전자수입증지 인증
전자우편
전 화 (휴대전화)

 

응 시 표 ( )임용시험

※응시번호			응시직급 (응시분야)
성명	(한글)		(한자)
20 년 월 일 양주시인사위원회위원장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

 

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ※응시번호 : 기재하지 않음

2. 응시직급 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함
(예, 지방행정주사보, 지방시간선택제임기제 다급 등)

- (응시분야) : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재
(○○분야, △△분야, □□분야 등)

3. 주 소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

6. 수입인지 : 양주시청 민원봉사과(6번 창구)에서 전자수입증지 인증

- 5급 이상 : 1만원, 6ㆍ7급 : 7천원, 8ㆍ9급 : 5천원

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

[서식2]

이 력 서

가. 공통사항

※응시 번호

응시 분야

성 명

나. 응시자격 ※ 응시분야에 필요한 사항에 한하여 작성 - 해당없는 란 삭제 제출 -

경 력

근무기관 (부서명)

기간(년/월/일)

직 책

담당 업무

비 고 (전일 또는 시간제 표시)

학 위

전공분야

학위 취득(예정)일

학위종류

자 격 증

종 류

자격증 취득(예정)일

등록번호

자격 검정기관

다. 우대사항 ※ 응시분야에 우대조건이 있는 경우에 한하여 작성 - 해당없는 란 삭제 제출 -

어학

시험명

등록번호

점 수

응시일자

영문성명

학 위

전공분야

학위 취득(예정)일

학위종류

자 격 증

종 류

자격증 취득(예정)일

등록번호

자격 검정기관

위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 20 년 월 일 성 명 : (인/서명)

【작성요령】

1. 응시자에게 해당하는 내용에 한하여 작성하되,
필요시 ‘란’을 추가하여 작성하고 ‘미기재란’은 삭제하여 제출

2. 경력증명서(재직증명서)의 기재내용과 동일하게 작성
(근무기간, 직위, 담당업무, 전일/시간제)

- 주 40시간 근무 시 경력증명서 또는 재직증명서에 상근 또는 전일 근무,
주 40시간 근무 등이 명기되어야 함

- 주 40시간 미만 근무시 경력증명서 또는 재직증명서에 주당 근무시간이
명기되어야 함

3. 학위 작성 시 학사-석사-박사 학위 순으로 작성(출신학교명 작성 불가)

4. 응시자와 해당사항 없는‘란’은 삭제하고 기재사항이 많을 경우 글자크기, 장평 등을 조절하여 1장 이내로 작성

[서식3]

자 기 소 개 서

지 원 동 기
성 장 과 정
경력 및 직무성과
기 타 사 항
20 . . . 응시자: (인/서명)

※ 분량은 A4 용지 2매 이내(맑은고딕 15포인트)로 컴퓨터 문서편집 프로그램(한글)을 이용하여 작성

※ 경력 및 직무성과의 경우 이력서에 기재한 경력별로 구분하여 세부적으로 작성

※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로
파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

[서식4]

직무수행 계획서

※ A4용지 5매 이내로 작성 ※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

20 . . . 응시자 : (인/서명)

 

[서식5]

서류전형 제출서류(양식)

 

※ 응시자에게 해당하는 내용에 한해서 작성

 

1. 학위 보유 현황

전공	학위 종류	학위번호	학위취득(예정)일

【작성요령】

① 학사-석사-박사 학위 순으로 기재

 

2. 담당예정업무와의 연관성(근무경력)

근무기관 (부서포함)	근무기간	근무월일수	직위(급)	주요업무실적	주당 근무시간

 

【작성요령】

① 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

※ 경력증명서 또는 재직증명서로 증빙가능한 사실만 기재

② 근무처는 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 일치할 것

③ 근무월일수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표시 예시) 1년 2월 10일 →14개월 10일

※ 현재 근무중인 경력은 최종(면접)시험 최종일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로 경력요건 미충족시 최종합격에서 제외될 수 있음

④ 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 나누어 기재

⑤ 관리자 경력 요건 응시자는 직위(급) 기재시 반드시 경력증명서 또는 재직증명서 상의 공식직함을 기재하고 객관적으로 알 수 있도록 작성

⑥ 주요업무실적은 요약하여 50자 이내로 간략하면서 구체적으로 기재

⑦ 주당 근무시간 기재 (전일, 상근의 경우 주 40시간, 시간제의 경우 주당 근무시간 기재)

3. 자격증 보유 현황

자격종목	자격증번호	자격증취득(예정)일	자격증 교부기관

【작성요령】

① 자격증취득예정자의 경우 최종(면접)시험 최종일 기준으로 자격증을 취득하여야 하며,
자격종목ㆍ자격증번호ㆍ취득(예정)일ㆍ교부기관을 반드시 기재하여야 함

 

4. 논문요약서

○ 제 목 : ○ 논문게제일 : ○ 주 제 : ○ 내용 요지(A4용지 1매 이내)

 

5. 수상 실적

대회명	수상내용	수상년월일	수여기관

 

6. 기타 실적, 능력 등

【작성요령】

① 기타 위 항목에 해당하지 않는 실적 및 능력 등이 있을 경우 기재(자원봉사경력, 기타 자격증, 어학능력, 책자발간, 기고, 특허 등 본인의 실적과 능력을 증빙할 수 있는 사안)

 

 

위에 기재된 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다.

20 년 월 일

작성자 : (인/서명)

 

 

[서식6]

서류전형 자격요건 본인의견서

 

채용분야	자 격 기 준	비 고
관리의사 지방의무사무관 (일반임기제)	 「의료법」에 의한 의사면허소지자로서 다음 각 호의 어느 하나에 해당되는 사람 1. 학사학위 취득 후 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ( ) 2. 8년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ( ) 3. 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ( ) ◈ 관련분야 실무경력 인정범위 - 의료법 제3조에서 정하는 의료기관에서 근무한 일반진료 및 보건진료 관련 업무경력 ※ 내과, 가정의학 또는 예방의학 전문의 우대	해당란에 “O”표기
미디어홍보 지방공업주사보 (일반임기제) [재공고]	 다음 각 호의 어느 하나에 해당되는 사람 1. 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ( ) 2. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ( ) 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ( ) ◈ 관련분야 실무경력 인정범위 - 국가, 지방자치단체, 공공기관 및 민간분야 등에서 영상기획 및 제작 관련 업무경력	해당란에 “O”표기

 

 

 

20 년 월 일

 

 

 

성 명 : (서명)

[서식7]

자격요건 검증을 위한 동의서

 

 

본인은 2023년 제1회 양주시 지방임기제공무원 채용시험(재공고 분야)의 자격기준과 관련하여 제출서류(경력증명서, 자격증 및 기타 제출서류 등)의 진위 여부 검증, 관련서류 공용발급, 행정정보공동이용 관련 본인의 개인정보 활용에 동의합니다.

 

 

 

20 년 월 일

 

 

 

성 명 : (서명 또는 날인)

 

생년월일 : . . .

 

 

 

양주시인사위원회위원장 귀하

2023년 제1회 양주시 지방임기제공무원 채용시험(관리의사, 미디어홍보) 재공고문.hwp

0.22MB

 

 

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