[용인시] 처인구보건소 코로나19대응 한시인력 기간제근로자 채용 공고_꿈꾸는악어

코로나19 대응 한시인력

기간제근로자 채용 공고

 

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2022년 코로나19 대응 한시인력 기간제근로자 채용시험을 아래와 같이 공고합니다.

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2022년 9월 13일

용 인 시 장

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1. 채용개요

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□ 채용분야 및 인원

직종	채용방법	채용인원	채용기간	담당업무
기간제근로자	공개채용 (서류전형)	2명	2022. 10. 4. ~ 2022. 12. 31. (3개월)	코로나19 역학조사 지원 - 선별진료소 운영 및 이송 지원 코로나19 예방접종사업 지원 기타 보건소 업무 지원

 

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2. 자격기준 및 채용방법

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□ 자격요건

○ 만 18세 이상(공고일 기준)

○ 아동·청소년 성보호에 관한 법률 제56조, 아동복지법 제29조의3에 해당되지 아니한 자 (의료인에 한함)

○ 우대사항

- 「의료법」에 따른 의료인

- 「의료기사 등에 관한 법률」에 따른 임상병리사

- 「응급의료에 관한 법률」에 따른 응급구조사

- 전산장비 사용 가능자(워드, 엑셀 등)

- 관련 법령* 취업보호·지원 대상자 우대

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※ 취업보호·지원대상자를 규정한 법률

- 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조,

「5.18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9

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□ 채용방법

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○ 1차 시험 : 서류전형

- 채용예정 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사

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○ 2차 시험 : 면접시험

- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

- 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 추가 합격자 결정

- 추가 합격자는 면접시험 평정성적 차 순위자를 합격자로 결정함

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○ 면접시험 위원

- 위원장 : 보건정책과장 (위원회 총괄 및 면접심사)

- 위 원 : 보건기획팀장, 보건행정팀장, 감염병대응팀장 (면접심사)

※ 당일 상황에 따라 변경될 수 있음

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○ 심사방법 : 면접시험 평정표에 의한 심사 실시

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□ 채용일정

모집공고	원서접수	서류전형 합격자발표	면접시험	최종합격자 발표
`22. 9. 13.(화) ~ `22. 9. 19.(월)	`22. 9. 20.(화) ~ `22. 9. 22.(목)	`22. 9. 26.(월)	`22. 9. 27.(화) (추후 일정 변동가능)	`22. 9. 29.(목) (추후 일정 변동가능)

※ 상기 일정은 응시인원 등에 따라 변동될 수 있음.

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○ 접수장소 : 처인구보건소 3층 보건정책과 감염병대응팀

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○ 접수시간

- 대면접수 : 평일 9:00~18:00(주말, 휴일, 점심시간 12:00~13:00 제외)

- 비대면접수 : 전자우편 {22.9.22.(목) 23:59 접수 건까지 유효}

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○ 접수방법 : 접수 기간 내 직접 방문 접수 또는

전자우편(nud123@korea.kr)으로 제출

- 접수기간 내 접수된 것만 유효하며, FAX 접수는 불가함

- 면접시험 일정 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 개별 통보

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□ 제출서류

○ 응시원서 1부.

○ 이력서 1부.

○ 자기소개서 및 직무수행계획서 1부. (A4용지 1~2매)

○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부.

○ 주민등록등본, 초본 각 1부. (공고일 이후 발급분만 유효)

○ 성범죄 및 아동학대 전력 조회 동의서 1부. (해당자에 한함)

○ 면허·자격증 사본 1부. (해당자에 한함)

○ 취업지원 대상자 증명서 (보훈대상자에 한함)

○ 자격·우대요건 및 이력서 기재 내용을 증빙하는 공인기관 증빙서류(해당자에 한함)

○ 건강진단결과서 (최종합격자에 한함)

 

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□ 보수 및 복무기준

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○ 보수 : 일급 86,560원

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○ 근무조건

- 근무시간 : 주5일 근무(휴일 1일 포함, 상시근무, 근무일정표에 따름),

1일 8시간 (09:00 ~ 18:00) * 휴게시간 : 12:00 ~ 13:00

※ 근무시간 및 복무에 관한 사항은 「용인시 기간제근로자 관리 규정」에 준함

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○ 신분 : 기간제근로자

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○ 직원복지 : 4대 보험 가입

 

 

 

3. 기타사항

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□ 제출서류의 내용이 허위로 판명된 경우에는 해당자에 대하여 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

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□ 접수자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하여 주시기 바랍니다.

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□ 응시원서 상 기재 착오 및 누락, 자격 부적격자 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

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□ 면접시험 응시자는 반드시 응시표, 주민등록증 또는 국가기관발행 신분증을 지참하고 면접시험 당일 시험 개시 20분 전까지 지정된 장소에 도착하여야 합니다.

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□ 채용 여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 응시자 (확정된 채용대상자는 제외)는 「채용 절차 공정화에 관한 법률 시행규칙」 별지 제3호 서식의 채용서류 반환청구서를 작성하여 제출하여야 합니다.

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□ 채용서류의 반환 청구 기간은 2022. 9. 30.(금) ~ 10. 6.(목)까지이며, 반환청구기간이 경과하거나 미반환된 채용서류는「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다. [붙임 7]

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□ 기타 세부사항은 용인시 처인구보건소 보건정책과 감염병대응팀

(☎031-369-6968)으로 문의바랍니다.

 

코로나19 대응 한시인력 기간제근로자 채용 공고(최종).hwp

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