[인천광역시 계양구] 계양구보건소 기간제근로자 공개 채용 공고(16차)_꿈꾸는악어

인천광역시 계양구보건소 공고 제2022-24호

 

계양구보건소 기간제근로자

채용 공고(16차)

 

2022년도 인천광역시 계양구 보건소에서 보건사업에 적합한 전문인력 확보를 위한 『2022년도 계양구보건소 기간제근로자(16차)』를 모집하고자 다음과 같이 공고합니다.

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2022년 9월 13일

인천광역시 계양구보건소장

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1. 채용 직종․인원․기간 등

채용분야	업무	자격요건	인원(명)	근무기간	보수	비고
코로나19 대응 감염병관리 업무	역학조사원	간호사, 응급구조사, 보건의료정보관리사, 의료기사※1	4	2022.10.1.~12.31.	2,743,100원/월	휴일근무 (주말포함) 가능자
	검체채취	간호사, 임상병리사	2	2022.10.1.~12.31.	2,743,100원/월
	상담(콜)센터 근무	제한 없음	4	2022.10.1.~12.31.	2,194,500원/월	휴일근무 (주말포함) 가능자
	검체이송 및 코로나 방역 지원	1종 보통 운전면허	1	2022.10.1.~12.31.	2,194,500원/월
	선별진료 행정업무 지원	제한 없음	6	2022.10.1.~12.31.	2,194,500원/월

※ 보수 : 본인부담금(4대 보험) 공제 전 기준액이며, 실 수령액과는 차이가 있음.

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※ 1) 의료기사:「의료기사 등에 관한 법률」 제2조에 따른 면허소지자

(임상병리사, 방사선사, 물리치료사, 작업치료사. 치과기공사, 치과위생사)

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※ 코로나19 진행 상황에 따라 근무기간 축소(종료) 또는 연장 등 변경될 수 있음

 

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2. 근무조건

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○ 근무시간 : 주 5일(09:00~18:00), 주 40시간, 휴게시간(12:00~13:00)

※ 역학조사원, 상담(콜)센터 근무 : 주말 포함 휴일 근무 가능자만 지원 가능

(휴일근무수당 별도 지급)

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○ 근무장소 : 계양구보건소

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3. 전형방법

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○ 1차 시험 : 서류전형

- 심사방법: 이력서, 자기소개서 등 제출 서류의 서면 심사

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○ 2차 시험 : 면접

- 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 검증

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4. 시험시행 일정

서류 접수기간	1차 합격자 발표 (개별통보)	면접	최종 합격자 발표 (개별통보)
2022.9.13.(화) ~ 9.20.(화) (09:00∼18:00, 근무시간에 한함)	2022.9.21.(수)	2022.9.22.(목) 14:00	2022.9.26.(월)

 

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5. 응시자격 및 우대사항

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○ 응시연령 : 공고일 전일 기준 만19세 이상자

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○ 거주지역 및 성별 제한 없음

(다만, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제자)

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○ 주말 포함 휴일 근무 가능자만 지원 가능

(역학조사원, 상담(콜)센터 근무자)

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○ 지원 분야 면허(자격)증 소지자

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○ 우대사항

- 다자녀(미성년자녀) 가구 우대

미성년 자녀 수
2명	3명	4명 이상
총점의 3%	총점의 5%	총점의 10%

- 국가유공자 우대

만점의 10% 가점 대상자

ㆍ전·공상군경, 무공·보훈수훈자, 재일학도의용군인, 4·19혁명부상·공로자, 공상공무원 등 본인 ㆍ전몰·순직군경, 4.19혁명사망자, 순직공무원, 특별공로순직자의 배우자 및 자녀

만점의 5% 가점 대상자

ㆍ전·공상군경, 무공·보훈수훈자, 재일학도의용군인, 4·19혁명부상·공로자, 공상공무원 등의 배우자 ㆍ전·공상군경, 4·19혁명부상·공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 등 상이등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 및 재일학도의용군인의 자녀

 

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6. 응시원서 접수

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○ 접수일시 : 2022. 9. 13.(화) ~ 9. 20.(화)

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○ 접수방법 : 방문접수 [09:00∼18:00(점심시간 12:00~13:00 제외)] 또는

전자우편 접수(jihye2672@korea.kr)[9. 20.(화) 18:00 도착분까지]

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○ 접수장소 : 계양구보건소 3층 감염병관리과 보건행정팀

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7. 최종 합격자 결정

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○ 응시분야별 고득점자순으로 결정

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○ 동점자 처리기준

- 1순위 : 국민기초생활수급자

- 2순위 : 계양구 거주민

- 3순위 : 해당 업무에 근무경력이 있는 자

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○ 응시분야별 적임자가 없으면 채용하지 않을 수 있음

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8. 제출서류

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○ 응시원서 1부 [붙임1]

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○ 이력서 1부 [붙임2]

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○ 자기소개서 1부 [붙임3]

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○ 개인정보 동의서 1부 [붙임4]

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○ 면허(자격)증 사본 1부 (해당자에 한함)

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○ 기타 가점사항 증빙서류는 서류전형 통과 후 면접전형 응시자에 한해 제출

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9. 주의사항

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○ 응시자는 서류상의 허위기재·기재착오·누락으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함.

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○ 각종 서류 또는 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 대한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며 합격을 취소할 수 있음.

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○ 최종 심사 후 적임자가 없을 경우 공고보다 적게 채용하거나 채용하지 않을 수 있음.

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○ 합격자 통지 후라도 면허(자격)조회 확인 등을 통하여 채용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격 취소 또는 채용되지 않을 수 있음.

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○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 개별통지 하거나 구청 홈페이지에 변경공고 후 시행할 예정임.

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○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제4조에 따라, 채용되지 않은 서류의 반환 청구는 채용여부가 확정된 날 이후 30일 이내에 청구할 수 있으며 동법 제11조에 따라 청구기간이 지난 서류는 파기함.

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다만, ｢공공기록물 관리에 관한 법률｣ 등 다른 법령에 따라 공공기록물로 등록·관리하기로 결정한 경우에는 관련 법령이 정하는 절차를 준수하여 보존하고 폐기할 예정임.

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○ 문의전화: 감염병관리과 보건행정팀 (☎ 032-430-7804)

 

 

2022년도_계양구보건소_기간제근로자_공개_채용_공고(16차).hwp

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