채용공고[인천광역시 중구] 2023년 중구보건소 기간제근로자 채용공고

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인천광역시 중구 보건소 공고 제2022-51호

 

2022년 중구보건소

기간제근로자 채용 공고

 

인천광역시 중구보건소 건강증진과 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재들의 많은 응시를 바랍니다.

2022년 12월 13일

인천광역시중구보건소장

 

 

1	채용분야 및 선발인원

 

○ 각 사업별 채용조건

채용분야	인원(명)	자격요건	담당업무
건강생활실천사업 (운동지도사)	1	▫ 생활체육지도사 자격 소지자	▫ 체성분·체력측정(인바디) 및 운동지도·상담 ▫ 운동, 비만예방 프로그램 진행, 운영 및 교육 등 ▫ 기타 건강생활실천사업(모바일 헬스케어, 대사증후군예방사업 등) 관련 업무
건강생활실천사업 (건강매니저)	1	▫ 간호사 면허 소지자	▫ 운동, 비만 등 프로그램 진행 및 교육 ▫ 검진 이상자 상담 및 한의약 프로그램 연계 ▫ 건강검진 결과 상담 등 ▫ 심뇌혈관질환 예방관리사업 대직 업무 ▫ 기타 건강생활실천사업(모바일 헬스케어, 대사증후군예방사업 등) 관련 업무
영양플러스사업	1	▫ 영양사 면허 소지자	▫ 영양플러스사업 홍보 및 대상자 등록 ▫ 가정방문 및 대상자 영양교육 프로그램 운영 ▫ 건강생활실천(영양) 사업 ▫ 체력측정(인바디) 및 기초체력 측정 ▫ 기타 건강생활실천사업(모바일 헬스케어, 대사증후군예방사업 등) 관련 업무
지역사회금연사업	1	▫ 간호사 면허 소지자	▫ 금연클리닉사업 홍보 및 대상자 등록 ▫ 흡연자 상담 행동요법 지도 및 이동상담실 운영 ▫ 흡연폐해성 교육 등 ▫ 금연클리닉 상담
모바일헬스케어	2	▫ 별도 자격기준 없으나 우대 조건 有 ※ 우대조건 ▫ 보건의료 관련 전공자 (보건교육사 등) ▫ 운동지도사, 영양사, 간호사 등 사업 관련 자격증 및 면허 소지자	▫ 서비스 전체 일정 관리 및 조정 ▫ 대상자 홍보 및 모집, 대상자 등록 및 관리 등 ▫ 모바일 헬스케어 서비스 참여 안내 ▫ 활동량계 디바이스 기기(스마트 워치) 등 배포·수거 및 관리 ▫ 사업수행 실적 작성 및 관리 ▫ 보건소 내 문제점 및 현황 취합, 보고 ▫ 보건소 내 사업 연계 관리 등 ▫ 기타 건강생활실천사업 관련 업무
심뇌혈관질환 예방관리사업	1	▫ 간호사 면허 소지자	▫ 심뇌혈관질환 예방관리 지역사회 교육·홍보 ▫ 고혈압, 당뇨 환자 조기발견 및 등록관리 ▫ 만성질환자 및 심뇌혈관질환자 상담 ▫ 건강생활실천사업(건강매니저) 대직 업무 ▫ 기타 건강생활실천사업(모바일 헬스케어, 대사증후군예방사업 등) 관련 업무
방문건강관리사업	2	▫ 간호사 면허 소지자	▫ 건강문제스크리닝 ▫ 방문건강관리서비스(임산부 영유아 포함)
예방접종사업	1	▫ 간호사 면허 소지자	▫ 국가 및 임시 예방접종 실시 ▫ 선택예방접종(대상포진) 업무 ▫ 예방접종 안내 및 상담 ▫ 예방접종기록 전산등록 ▫ 예방접종실 공동 운영
연안동 건강+(더하기) 상담실	1	▫ 간호사 면허 소지자	▫ 만성질환 및 대사증후군 관리 ▫ 체성분 측정 및 영양 상담 ▫ 금연상담 등록 및 보조제 지원 ※ 연안동 행정복지센터 내 소재
코로나19 예방접종	1	▫간호사 면허증 또는 간호조무사 자격증 소지자	▫ 코로나19 예방접종 ▫ 코로나19 예방접종 예약 지원 등

※ 코로나19 지속으로 담당업무 외 추가 업무(코로나19, 건강증진 업무 등) 요함

 

 

○ 공통응시자격

요건구분	내 용
공통 요건	▫ 연령 및 성별 : 만 20세이상, 성별제한 없음. ※ 단, 남자의 경우 면접시험 최종일 기준 병역을 필한 자 또는 면제된 자 ▫ 「지방공무원법」 제31조,「인천광역시 중구 공무직근로자와 기간제근로자 관리규정」 제11조 규정에 결격사유에 해당하지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
	제11조(결격사유) 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무직근로자 및 기간제근로자로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상인 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실·정지된 사람 7. 징계·파면처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람
필수요건	▫ 채용분야별 자격요건을 갖춘자(해당분야 전공 및 면허, 자격 소지자)

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보수 및 근무조건

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채용분야	보 수	채용기간(근무시간)
모바일헬스케어	-기본급 : 1,871,080원/월 -급식비 : 140,000원/월 (4대 보험료 본인부담금 포함, 명절마다 명절휴가비 및 각종수당 별도)	23.1.2.~12.1.
모바일헬스케어		23.1.16.~12.15.
건강생활실천사업 (운동지도사)		23.1.2.~12.1.
건강생활실천사업 (건강매니저)		23.1.2.~12.1.
영양플러스사업		23.1.2.~12.1.
심뇌혈관질환예방관리사업		23.1.16.~12.15
방문건강관리사업		23.1.16.~12.15
예방접종사업		23.1.16.~12.15
연안동 건강+(더하기)상담실		23.1.2.~12.31
지역사회금연사업		23.1.2.~12.31
코로나19 예방접종		23.1.16.~11.15.

※ 예산편성에 따라 채용기간 증감 및 급여 변동 가능

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○ 공통사항 : 4대보험료 본인부담금 포함

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○ 근무시간 : 주5일 (월~금, 9:00 ~ 18:00), 1일 8시간

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○ 근무장소 : 중구보건소 원도심지역

(인천광역시 중구 참외전로72번길 21)

※ 상황에 따라 근무지 내 변경배치 가능

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○ 신 분 : 기간제근로자

(공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자)

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○ 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입 지원

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○ 기타사항 : 기타 근로조건은 근로기준법 및 근로계약서에 의함

모바일헬스케어 분야는 채용 순위별 근무기간 상이

(1순위 : 1.2. 근무시작 / 2순위 1.16. 근무시작)

 

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응시원서 접수

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가. 접수기간 : 2022. 12. 14.(수) ~ 2022. 12. 23.(금) 18:00

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나. 원서교부 : 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

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다. 접수장소 : 인천광역시 중구보건소 건강증진과 건강증진팀 (3층)

(인천 중구 참외전로72번길 21), 문의☎032-760-6034(건강증진팀)

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라. 접수방법 : 방문제출

(평일 09:00∼18:00, 점심시간 12:00~13:00제외)

※우편접수 불가

 

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제출서류

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가. 이력서 (별지 제1호 서식) 1부

·최근 6개월이내 촬영한 탈모정면 상반신 반명함판(3cm×4cm) 1매

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나. 자기소개서 (별지 제2호 서식) 1부

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다. 개인정보제공․이용 동의 안내문 (별지 제3호 서식) 1부

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라. 최종학교졸업증명서 1부

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마. 자격증, 면허증 사본 1부

※접수 시 확인을 위하여 원본 지참할 것

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바. 경력(재직)증명서 1부 ※ 해당자에 한함

·근무기간, 직위(직급) 및 담당업무가 기재되어야 하며, 발급 확인자 성명 및 연락처가 포함되어야 함

○ 각종 증명서 상의 주민등록번호 뒷자리 표시는 생략 또는 마스킹처리 가능하나, 본인 확인을 위하여 성명 및 생년월일은 표시되어야 함 ○ 각종 증명서는 공고일 기준으로 최근 1년 이내에 발행한 원본으로 준비

 

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시험일정

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가. 서류전형 발표 : ※합격자 개별통보

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나. 면접시험 일정 : ※합격자 개별통보

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다. 최종합격자 발표 : ※합격자 개별통보

※ 일정은 보건소 사정에 의해 변경될 수 있음

 

6

심사방법

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가. 1차 심사 : 서류전형

- 당해 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격, 경력 등을 종합적으로 심사한 후 적격 또는 부적격 여부 판단

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나. 2차 심사 : 면접시험

(※서류전형 합격자 대상)

- 면접평가항목 : 근무의 기본 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 그 논리성, 예의·품행 및 성실성, 근명성·의지력 및 현장업무 수행능력 등을 종합적으로 평가 

- 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

- 최초 합격자가 입사 포기 시 차순위 대상자를 합격자로 결정

 

7

유의사항

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○ 응시원서 상의 기재착오 또는 누락, 제출서류 및 증명서류의 미제출, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

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○ 제출된 서류는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 제5항에 따라 최종합격자를 제외한 응시자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있음을 알려드립니다. 

※ 공고문 “채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]” 작성 제출

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○ 채용여부 확정일로부터 180일까지 채용서류 반환청구를 아니한 경우, 개인정보보호법에 따라 채용서류를 파기합니다. 

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○ 응시원서와 제출서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우, 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다. 

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○ 최종합격자로 결정되더라도 채용신체검사·경력조회·신원조회 등을 통하여 채용하기에 부적격으로 판명될 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

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○ 채용인원 공고 후 최소인원 접수 시 또는 면접시험 후 심사결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

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○ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

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○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 개별통지하거나 구청홈페이지에 변경공고 후 시행할 예정입니다.

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○ 기타 자세한 사항 보건소 건강증진과 건강증진팀(☎032-760-6034)로 문의하시기 바랍니다.

 

 

2023년 중구보건소 기간제근로자 채용 공고.hwp

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