[수원시] 장안구보건소 재택치료 간호인력 지원사업 기간제노동자 채용공고

장안구보건소 보건행정과 공고 제 2022 - 6 호

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장안구보건소 기간제노동자 모집 공고

 

「수원시 기간제 및 단시간노동자 관리규정」제6조(채용)에 의거 장안구보건소 기간제노동자(재택치료 간호인력 지원사업)를 아래와 같이 모집 공고합니다. 

 

2022년 8월 12일

수원시 장안구보건소장

 

1. 채용분야

근무부서	채용분야	채용인원	채용기간	직무내용
장안구보건소 보건행정과 (감염병관리팀)	간호사	4명	2022.9.1.~12.31.(4개월)	· 재택치료 관리 업무 - 취약계층 건강 모니터링 - 의료기관 및 응급상황 대처 안내 · 재택치료 관련 민원 응대 · 기타 재택치료 관련 업무 등

 

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2. 근무조건 및 임금

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가. 계약기간 : 2022. 9. 1. ~ 2022. 12. 31.(4개월)

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나. 근무적용 : 수원시 기간제 및 단시간노동자 관리 규정 등을 준용

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다. 임 금 : 100,000원/일

※ 임금지급 : 근무한 다음달 5일 지급(지급일 변경 가능)​

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라. 근무시간 : 1일 8시간, 주 5일 근무

※ 다만, 노동자와의 합의를 통해 1주간에 12시간을 한도로 근로시간을 연장할 수 있음

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3. 응시자격

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가. 간호사면허증 소지자

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나. 「수원시 기간제 및 단시간노동자 관리 규정」 제7조(결격사유) 각 호에 해당되지 아니한 자

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※ 결격사유

∙ 피성년후견인 또는 피한정후견인

∙ 파선선고를 받은 사람으로서 복권되지 않는 사람

∙ 금고 이상의 형을 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 지나지 않은 사람

∙ 금고 이상의 형을 받고, 그 집행유예 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지 않은 사람

∙ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

∙ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람

∙ 징계에 의해 해고의 처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 않은 사람

∙ 경력 또는 학력 등 이력사항을 허위로 작성하여 채용된 사람

∙ 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

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다. 가점 및 우선선발

∙ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의거 규정된 유공자 및 그 유족

(만점의 5~10% 가점부여, 동점자 중 취업지원 대상자 우선선발)

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라. 우대사항 : 보건소 코로나19 관련 업무 경력자 우대

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4. 접수기간 : 2022. 8. 16.(화) 09:00 ~ 8. 19.(금) 18:00까지

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5. 접수방법 : 방문접수

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가. 접수장소 : 장안구보건소 1층 체온측정소 

(문의: ☎ 228–5095)

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나. 접수방법 : 응시원서 등을 작성하여 접수처에 제출

(9~18시, 점심시간 12~13시 제외)

※ 반드시 방문 접수 (인터넷, 우편접수 및 대리접수 불가)

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6. 채용절차 : 1차 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접 실시​

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가. 공고 및 원서접수

1) 공고기간: 2022. 8. 12.(금) ~ 8. 19.(금)

2) 접수기간: 2022. 8. 16.(목) 09:00 ~ 8. 19.(금) 18:00까지

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나. 서류전형 합격자 발표: 2022. 8. 22.(월) 예정

※ 합격자에 한하여 개별 통보

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다. 면접시험: 2022. 8. 23.(화) 예정

※ 서류전형 합격자에 한하며 면접시간 및 장소는 개별 통보

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라. 최종합격자 발표: 2022. 8. 24.(수) 예정

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마. 채용대상자 근무경력 및 결격사유 조회 : 2022. 8. 24.(수) ~ 8. 31.(수)

※ 위 일정 및 내용은 장안구보건소 사정에 따라 변경될 수 있음

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7. 제출서류

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가. 응시원서 1부(붙임1)

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나. 표준이력서 1부(붙임2)

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다. 개인정보수집․이용 동의서 1부(붙임3)

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라. 간호사 면허증 사본 1부

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마. 해당분야 근무 관련 경력증명서(근무처 별) 각 1부

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바. 국가유공자(유족)증 사본 1부(해당자에 한함)

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사. 성범죄 및 아동·장애인·노인학대 범죄 전력 조회 동의서 각 1부

(최종합격자에 한함)

 

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8. 기타 유의사항

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가. 제출 서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 함

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나. 응시원서 상 기재착오 및 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

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다. 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않음

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라. 서류보완은 응시원서 접수기간 내에만 가능하고, 접수 기간 이후에는 일절 받지 않음

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마. 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제4조(기간제 근로자의 사용) 제1항 및 「수원시 기간제 및 단시간노동자 관리 규정」 제4조 (근로자 채용원칙) 제1항 규정에 따라 채용절차를 진행함

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바. 최종합격자가 계약포기, 합격취소, 임용 후 즉시 퇴직 등 사유로 임용되지 못하여 결원이 발생된 경우 합격기준에 적합한 자 중 후 순위자를 합격자로 결정할 수 있음

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사. 최종합격자(계약대상자)는 기간제근로자 계약 시 수원시 장안구보건소와 계약을 체결하여야 함

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아. 최종합격 후 결격사유등과 같은 사실이 발견될 경우 합격 취소될 수 있음

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자. 복무에 관한 사항은 「수원시 기간제 및 단시간노동자 관리 규정」을 준용함

※ 기타 자세한 사항은 장안구보건소 감염병관리팀(☎ 228–5095)로 문의 바랍니다.

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(위 일정 및 내용은 장안구보건소 사정에 따라 변동될 수 있음)

 

 

2022년 재택치료 간호인력 지원사업 기간제노동자(간호사) 모집공고.hwp

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