울산광역시 북구 공고 제2023–142호
2023년 제1회 기간제근로자 채용 공고
울산광역시 북구시설관리공단에 종사할 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2023년 1월 27일
울산광역시 북구시설관리공단 이사장
1. 채용개요
분야 및 근무지
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인원
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근 무 내 용
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근무기간
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계
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51명
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공개
경쟁
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복 합
체육센터
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운영보조
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18명
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센터 안내 및 민원 대응 등
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'23.3.1.~10.31.
(8개월)
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안전요원
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10명
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수영장 안전관리
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제한경쟁
(고령
친화)
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운 동 장
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운동장 관리
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9명
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운동장 및 다목적구장 관리
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복 합
체육센터
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환경관리원
(남)
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6명
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센터 내 샤워실 및 탈의실, 화장실 등 청소
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'23.3.1.~'24.2.29.
(12개월)
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환경관리원
(여)
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8명
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센터 내 샤워실 및 탈의실, 화장실 등 청소
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※ 복합체육센터 및 운동장의 근무지는 지원자의 선택이 어려우며 공단에서 임의 배정함
※ 공단 여건에 따라 근무 시작일이 변동될 수 있습니다.
2. 응시자격
가.「울산광역시 북구시설관리공단 기간제근로자 관리 규정」제6조에 따른 다음 각 호의 결격사유에 해당되지 않는 자
○ 대한민국 국민이 아닌 자
○ 피성년후견인 및 피한정후견인
○ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
○ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니 하기로확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
○ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
○ 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
나.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
다. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면‧해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람
(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함)
○「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
○「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동‧청소년 대상 성범죄
라. 공고일로부터 6개월 이내 우리 공단에 채용되어 근무한 사람은 응시불가
마. 공고일 기준 만 18세 이상으로 업무수행에 적합한 사람
바. 공고일 전일까지 울산광역시에 주민등록이 되어 있는 자
사. 고령친화 제한경쟁은 공고일 기준 만 55세 이상(1968. 1. 28. 이전 출생자)
※ 고령친화직은 고령자고용촉진법에 의거 공고일 기준 만 55세 이상인 사람만 응시가 가능함
(주민등록 기준)
3. 모집일정
가. 모집공고 및 서류접수
○ 모집공고 : 2023. 1. 27.(금) ~ 2. 3.(금)
○ 접수기간 : 2023. 1. 30.(월) ~ 2. 3.(금) 09:00~18:00
* 점심시간(12:00~13:00)은 접수받지 않음
○ 접수장소 : 울산 북구시설관리공단 경영지원팀(오토밸리복지센터 2층)
○ 접수방법 : 개별 방문 접수(우편접수 불가)
나. 서류합격자 발표 : 2023. 2. 8.(수), 개별 문자통지 및 홈페이지 공고
(구청, 공단, 클린아이 홈페이지 공고)
다. 서류합격자 면접
○ 일 시 : 2023. 2. 14.(화) ~ 2. 15.(수), 09:30~
○ 장 소 : 호계문화체육센터 2층 회의실
* 면접일시 및 장소는 변경될 수 있음
라. 합격자 발표 : 2023. 2. 20.(월), 개별 문자통지 및 홈페이지 공고
(구청, 공단, 클린아이 홈페이지 공고)
4. 선발방법
가. 1차 시험
○ 서류전형(응시자격 적격 여부 심사)
나. 2차 시험
○ 면접심사
(공공기관 근무자로서의 정신자세, 민원 대응능력, 의사소통의 정확성 및 논리성, 예의·품행 및 성실성 등의 구술시험)
다. 합격자 결정 : 면접점수 고득점자 순으로 결정하며, 면접 평균점수가 70점 미만이면 불합격 처리함
5. 근로조건
가. 보수는「울산광역시 북구시설관리공단 기간제근로자 관리 규정」에 준함
○ 기준일급 : 최저시간급(9,620원) × 근무시간
* 실외근무자(운동장 관리) 최저시간급 9,959원 적용
○ 수 당 : 급식비(6시간 이상 근무일), 교통비, 가족수당 지급
나. 근무형태 ※근무형태는 공단 사정에 따라 변경될 수 있음, 시간 외 근무는 별도 인정
분야 및 근무지
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근 무 형 태
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비 고
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복 합
체육센터
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①
운영보조
(18명)
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∙주 5일 근무
- 평일 05:30~14:30 / 13:30~22:30 (2교대 근무)
- 주말 07:00~19:00
∙휴무일 : 주중 2일[월요일, 토(일)요일], 1월1일, 설·추석 연휴, 근로자의 날
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컴퓨터 관련 자격증
우대
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②
수 영 장
안전요원
(10명)
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∙주 5일 근무
- 평일 05:30~14:30 / 13:30~22:30 (2교대 근무)
- 주말 07:00~19:00
∙휴무일 : 주중 2일[월요일, 토(일)요일], 1월1일, 설·추석 연휴, 근로자의 날
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수상인명
구조원 자격증 필수
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운 동 장
(고령친화직)
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③
운 동 장
관 리
(9명)
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∙주 6일 근무(2교대 근무)
- 평일(주말) 06:00~14:00 / 14:00~22:00
∙휴무일 : 주중 1일(화요일 또는 목요일)
※ 염포운동장의 경우, 1인 주간근무 및 수요일 휴무
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운전면허증필수
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복 합
체육센터
(고령친화직)
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④
환경관리원
(남 6명)
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∙주 5일 근무
- 평일 05:30~14:30 / 13:30~22:30 (2교대근무)
- 주말 07:00~19:00
∙휴무일 : 주중 2일[월요일, 토(일)요일], 1월1일, 설·추석 연휴, 근로자의 날
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체육센터별 근무시간
상이할 수 있음
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⑤
환경관리원
(여 8명)
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※ 고령친화직은 공고일 기준 만 55세 이상인 사람(1968. 1. 28. 이전 출생)만 지원 가능
※ 분야별 중복 지원 불가함
6. 제출서류
구 분
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제 출 서 류
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공 통
(공고일 이후 발행분)
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- 응시원서 1부
- 이력서 및 자기소개서 1부
- 개인정보 수집 및 제공 동의서 1부
- 주민등록초본 1부(주소지 변경이력 포함)
- 국민기초생활수급자, 차상위본인부담경감대상자, 취업보호대상자 북한이탈주민, 장애인, 다문화가정 증빙서류 각 1부
(해당자에 한함)
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자격사항 및 우대사항
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복합체육센터 운영보조 : 컴퓨터 관련 자격증 사본(해당자에 한함)
수영장 안전요원 : 수상인명구조원 자격증 사본(필수)
운동장 및 다목적구장 관리 : 운전면허증 사본(필수)
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7. 응시자 유의사항
가. 북구시설관리공단은 모든 시민들에게 다양하고 양질의 일자리를 제공하고자 공고일로부터 6개월 이내 우리 공단에 채용되어 근무한 사람은 응시가 불가함을 안내하오니 지원 시 유의하시기 바랍니다.
나. 채용되는 기간제근로자는 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되며, 재계약(계약연장 포함)이나 공무직(무기계약직) 전환 등 어떠한 우대나 보장을 하지 않습니다.
다. 응시희망자는 반드시 응시 자격을 확인하시고, 1인 1개 분야만 지원 가능합니다.
라.「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라, 채용 여부가 확정된 이후 14일 이내에 제출된 서류의 반환을 청구할 경우, 법에서 정한 바에 따라 본인 확인 후 반환합니다.
마. 국민기초생활수급자 등 저소득층 및 취업보호대상자, 한부모가족, 다문화가정, 북한이탈주민, 장애인 해당자는 가산점을 부여합니다.
단, 가점대상 중 본인에게 유리한 1개 분야만 적용 가능합니다.
바. 응시원서 상의 기재 착오, 누락 또는 연락 불가로 발생하는 불이익은 응시자의 책임입니다.
사. 응시자의 부적합 사유 또는 부정합격 확인 시 채용이 취소될 수 있습니다.
아. 최종합격자 발표 이후 3개월 이내에 최종합격자의 부적합 사유 발견이나 근로계약을 포기할 경우에 대비하여 예비합격자를 2배수 이내로 선발하여 차순위자를 채용할 수 있습니다.
자. 근무장소 및 근무시간 등은 공단 사정에 따라 조정·변경될 수 있습니다.
차. 이 시험계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경사항이 있을 경우, 시험 일정의 각 시행일 1일 전까지 우리 공단 홈페이지에 공고합니다.
카. 기타 문의는 울산광역시 북구
시설관리공단(☎ 255-5526)으로 연락바랍니다.
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