채용공고[서울특별시 동작구] 시설관리공단 기간제계약직(파트직) 채용 공고

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동작구 시설관리공단 공고 제2023-2호

 

기간제계약직(파트직) 채용 공고

 

우리 공단은 공공 체육시설, 주차시설, 공공시설 등을 관리ㆍ운영하고 있는 지방공기업으로 아래와 같이 직원을 모집하오니 사명감을 가지고 함께 일할 참신하고 역량 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

 

2023년 2월 3일

서울특별시 동작구시설관리공단 이사장

 

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1. 모집요강

 

가. 채용직종 및 인원

채용분야		인원
기간제계약직(파트직)	주차관리	5명
	시설관리(영선)	2명

 

나. 주요업무 : [별첨] 직무기술서 참고 

 

다. 응시자격

구 분	주차관리	시설관리(영선)
자격사항	- 주차단속, 공영‧사설주차장 관련분야의 근무경력 등 주차관리 업무능력이 있다고 인정되는 사람	- 시설관리 관련 자격증(전기, 기계 등) 소지자 또는 해당 업무분야에 실무 경력이 있다고 인정되는 사람
연 령	- 임용일 기준 만 63세 이하 (1960.03.01. 이후 출생자)
우대사항	운전 가능자 우대 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업보호 대상자(가점)	운전 가능자 우대

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라. 결격사유 : 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 경우 채용할 수 없음. 

1. 대한민국 국민이 아닌 자 ​ 2. 피성년후견인·피한정후견인·피특정후견인 ​ 3. 파산자로서 복권되지 아니한 자 ​ 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 ​ 5. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 ​ 6. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자 ​ 7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ​ 8. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 ​ ​ 9. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 ​ 10. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자 ​ 11. 공단 합격후 비위채용자로 적발되어 5년이 경과되지 아니한 자 ​ 12. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람. ​ 13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 ​ 14. 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자 ​ 15. 재직시 징계 또는 형사사건으로 면직된 자 ​ 16. 부조리로 인하여 계약이 해지된 자 ​ 17. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용에 해당되지 않는 자

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마. 근로조건

구 분	근로조건
근로계약	6개월단위 계약(2년 이내)
근 무 지	(주차관리) 하단 “근무지 및 근무 형태” 참조 (시설관리) 공단본부 및 주차장 현장 업무 병행
근무시간	(주차관리) 하단 “근무지 및 근무 형태” 참조 (시설관리) 09:00~18:00 (주말, 공휴일 휴무) 단, 공단 사정에 따라 근무시간이 변경될 수 있음.
보 수 액	공단 보수규정 및 기간제계약직관리규정에 준함

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※ 주차관리 분야 근무지 및 근무형태

구 분		운 영 시 간
		평일/토요일	일/공휴일
보라매병원 앞	1조	09:00 ~ 21:00(연중무휴)	10:00 ~ 20:00 (연중무휴)
보라매동문 동작구청 갯 마 을	2조	09:00 ~ 21:00(1일 1인 근무) 08:00 ~ 19:00(1일 1인 근무) 09:00 ~ 19:00(1일 1인 근무)	연중무휴 연중무휴 일․공휴일 휴무
서광 생 태 구릉 주차공원 빗물펌프장 사계	3조	(3개소 3인 근무) 빗물, 주차공원, 사계 오전 : 09:00 ~ 17:00 오후 : 13:00 ~ 21:00 오후 : 14:00 ~ 22:00 (3개소 1인 근무) 서광, 생태, 구릉 오전 : 09:00 ~ 17:00	09:00 ~ 22:00 (6개소 4인 근무)
도 화 장미	4조	24시간 운영(2교대), 지원조 2명	연중무휴
견인차량보관소 거주자단속반		24시간 운영(2개조 4인근무)

※ 근무 요일 및 시간은 공단 사정에 따라 조정 가능하며, 복무기준은 취업규칙등 공단 제규정을 준수

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2. 채용방법

 

가. 서류전형

∘ 응시자의 자격·경력 기준 적격 여부 심사

 

나. 면접전형

∘ 경험 및 인성에 대한 구조화된 면접을 통해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정

∘ 평가기준 : 의사소통능력(20점), 문제해결 능력(20점), 대인관계 능력(20점), 직업윤리(20점), 전문지식과 그 적용능력(20점)

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다. 합격자 결정

∘ 면접전형 평가기준에 의거 각 면접위원이 채점한 점수의 평균이 70점 이상인 자 중에서 고득점 순으로 결정

 

라. 최종 신체검사 

∘ 채용 신체검사서 제출 

 

마. 예비합격 제도 운영

∘ 예비합격자 인원 : 채용분야별 채용예정 인원의 1배수 이내

∘ 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에 최종합격자의 임용포기, 퇴사 등으로 결원이 발생할 경우 예비 합격 순번에 따라 임용

 

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3. 일정 및 지원방법

 

가. 전형일정

구 분	일 정	비 고
응시원서 접수	‘23. 2. 3. ～ 2. 13.	공단‧구청 홈페이지, 클린아이
서 류 심 사	‘23 2. 14
면 접 심 사	’23 2. 17
합격자 공고	‘23 2. 17.(예정)
임 용	‘23. 3 1. (예정)

나. 지원방법 : 동작구시설관리공단 홈페이지 (http://www.idongjak.or.kr )

∘ 알림마당 ⇒ 채용공고 ⇒ 입사지원 ⇒ 실명인증 ⇒ NCS기반 입사지원하기

[지원분야 선택 : 파트직(주차관리원), 파트직(시설관리)] ⇒ 지원서작성 ⇒ 제출하기 ⇒ 확인

※ 접수번호는 면접 안내시 문자메세지를 통해 별도 통보 예정

 

다. 제출서류 

∘ 개인정보 활용 동의서 1부(홈페이지 작성)

∘ 입사지원서 1부(홈페이지 작성)

∘ 채용자격사항 증빙서류(관련 자격증 등) : 입사지원시 사본 파일 첨부

 

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4. 기타사항

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가. 제출내용의 허위·비위사실이나 부정합격 확인시 채용 후에 라도 임용이 취소될 수 있습니다.

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나. 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다. 

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다. 채용자격 및 요건 등에 적합한 인원이 없다고 판단되는 경우, 채용하지 않을 수 있습니다.

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라. 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(응시자가 없는 경우 포함) 시험기일을 다시 정하여 재공고 후 진행합니다.

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마.「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거 채용여부가 확정된 이후 응시자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환하며, (여기서 채용서류는 면접전형 시 공단이 요구하여 제출한 서류만 해당하며, 온라인 입사지원서 및 첨부제출 자료 등은 해당되지 않음) 채용서류 반환의 청구기간(최종합격자 발표일로부터 3개월)이 지난 경우「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기합니다.

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바. 채용시험에 대하여 이의가 있는 경우 신청서(별첨)를 작성하여 전자우편(horse@idongjak.or.kr)로 제출해 주시기 바랍니다.

☞ 접수기간 : 각 전형단계별 합격자 발표일로부터 2일 이내

☞ 이의신청 처리예외 사유 : 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항, 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우, 기타 상기 사유에 준하는 사항

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사. 코로나 19 전염병 관련 유의사항

‣ 코로나19 확진자 및 자가격리자의 경우 응시제한 되오니 사회적 거리두기 및 방역수칙을 준수하여 개인 건강관리에 유념하시기 바람. ‣ 면접시험 및 대기시 마스크를 착용 하여야 하며, 감독관의 응시자 확인 시 마스크를 벗고 본인 확인에 응하여야 함 ‣ 응시자가 마스크 미착용 등 코로나 예방수칙을 준수하지 않는 경우, 시험 응시불가 등 별도의 조치를 위할 수 있음. ‣ 이 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 특히 코로나 전염병 확산에 따른 예방조치로 일정이 조정될 수 있음

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아. 기타 문의사항은 경영지원팀(☎ 070-7204-5006)으로 연락 바랍니다.

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공고문-파트직 채용공고.hwp

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