천안시 공고 제2023 - 362 호
천안사랑카드 업무 보조 기간제근로자
채용 공고
2023년도 천안시 일자리경제과(천안사랑카드 업무보조) 업무 추진을 맡을 기간제 근로자를 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.
2023. 2. 6.
천 안 시 장
1. 채용분야 및 인원
채용분야
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인원
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업 무 내 용
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근 무 기 간
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근 무 장 소
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천안사랑카드
업무보조
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1명
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․ 천안사랑카드 가맹점 등록 및 관리
․ 천안사랑카드 상생플랫폼 관리 보조
․ 민원 처리
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2023. 3. 2.~12. 31.
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천안시청
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※ 계약기간 내에서만 채용하는 인력으로서 이후 고용은 보장하지 않음.
2. 근무조건
구분
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내 용
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보수
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․ 시급 11,340원 (천안시 생활임금 고시 기준액) / 월 230만 원 내외
(※근무일수에 따라 금액 변경 가능)
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후생복지
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․ 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입 (월 급여에서 공제)
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근무시간
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․ 주 5일 (월~금) 09:00 ~ 18:00 (중식시간 제외)
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근로기간
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․ 2023. 3. 2. ~ 2023. 12. 31.
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3. 응시자격
구 분
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내 용
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공통사항
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․ 만18세 이상(2005. 12. 31 이전 출생자) 만 60세 미만인 자로 행정업무 수행에 지장이 없는 자
․ 공고일 이전(최소 1일전)부터 최종시험일(당해 면접시험 최종일)까지 계속하여 천안시에 주민등록상
주소지를 가지고 있는 자로서, 해당 기간 중 주민등록말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없는 자
․『천안시 공무직 등 근로자 관리규정』제15조에 해당되지 아니한 자 (아래 참조)
․ 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
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우대사항
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우 대 대 상
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․ 천안시 장기거주자
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․ 공공기관에서 행정업무 및 보조로 근무한 경력이 있는 자
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․ 컴퓨터 관련 자격증 소지자
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․ 만18세 이상 만34세인 이하 청년인 자
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『천안시 공무직근로자 관리규정』제15조 (결격사유)
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1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실ㆍ정지된 사람
7. 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람
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※ 모든 우대제도(경력가점, 청년가점, 자격가점)는 천안시 내부 결정에 따라 부여
※ 모든 우대제도(경력가점, 청년가점, 자격가점)는 응시원서에 작성한 경우에 한하여 혜택 적용, 증빙서류를 통해 검증
※ 가점 부여 기준자격은 ‘응시원서 접수마감일’ 기준으로 유효한 자격으로 함
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4. 원서접수 및 제출서류
□ 접수기간 : 2023. 2. 13.(월) ~ 2. 14.(화) 17:00까지
※ 중식시간 제외(12:00~13:00)
□ 접수방법 : 본인 방문 접수(09:00~17:00)
※ 대리 또는 우편접수 불가
□ 접수장소 : 천안시청 일자리경제과
(서북구 번영로 156, 2층)
□ 제출서류
구 분
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서 류 (첨부파일 제출서식 참조)
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필 수
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응시자 제출서류 총괄표(❶)
이 력 서(❸) : 응시원서 동일사진 부착
개인정보 제공 동의서
자격요건 검증 동의서
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- 응시원서(❷)
자기소개서(❹)
공정채용확인서
주민등록초본(주소변동 포함)
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선택
(해당자 한함)
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경력증명서(❺)
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자격증 사본(❻)
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❶ 응시자 제출서류 목록 순으로 제출 (스테플러 미사용)
➋ 지원서 작성의 책임은 본인에게 있습니다. (증빙서류만 제출 시 미인정)
❸❹ 이력서 및 자기소개서 작성 시 유의사항 : 불성실 기재 시 서류전형 과락 처리
(불성실 기재 기준)
· 천안시 외 타 기관명 기재 · 자기소개서 단문장(한줄) 기재
· 동일 단어 반복 및 경험·경력과 무관한 단어를 단순 나열한 경우 등
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❺ 경력증명서 ※ 경력증명서·경력확인서 외 4대보험가입증명서 등은 미인정
- 지원서 내 기재된 내용이 경력증명서로 확인될 경우에만 인정됩니다.
- 경력증명서 내 업무(직무)가 채용분야 직무일 경우만 인정 (직무 확인 불가시 미인정)
- 담당직무 기재가 불가능한 경우, 이전 근무지로부터 날인 받은 경력확인서를 제출 바랍니다.
❻ 자격증 사본: 이름 및 자격명, 발급기관, 자격번호가 확인되어야 인정됩니다.
5. 심사일정 등 평가방법
□ 심사 일정
구 분
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일 정
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비 고
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서류전형
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공고
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2. 6.(월) ∼ 2. 12.(일)
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접수
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2. 13.(월) ~ 2. 14.(화)
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방문접수
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면접대상자 발표
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2. 15.(수)
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시청 홈페이지, 개별 통보
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면접시험
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2. 17.(금)
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천안시청 내
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최종합격자 발표 및 등록
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2. 20.(월) ~ 2. 24.(금)
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시 홈페이지, 개별 통보
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근로계약체결
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2. 27.(월)
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천안시 일자리경제과
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※ 지원자가 채용예정인원 미만일 경우, 원서접수일 및 시험실시일 등을 조정하여 재공고할 수 있습니다. 이 경우 기접수자는 다시 접수할 필요 없으며, 변경된 일정은 별도로 통지할 예정입니다.
※ 내부사정을 고려하여 채용 일정이 변경될 수 있으며, 변경된 일정 및 응시 방법은 별도로 통지할 예정입니다.
□ 평가 방법
구분
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평 가 요 소
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비 고
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서류전형
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․ 우대사항 : 천안시 장기거주자, 공공기관 근무경력,
컴퓨터 자격증, 청년
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채용예정인원의 3배수 선발
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면접시험
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․ 참여동기, 책임감, 업무내용에 대한 이해도, 의사발표 정확성,
용모, 예의, 품행, 성실성 등
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심사위원별 질의 답변
(1인 5~10분 내외)
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최종합격자
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․ 면접심사 점수 평균 최고 득점자 순
․ 면접심사 시, 면접위원의 2/3가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상의 항목 또는 동일 평정요소에 ‘최하’ 평정 시 불합격 처리
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-
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※ 서류전형 및 면접전형 동점자 발생 시 ① 생년월일이 빠른 자, ② 천안시 장기거주자
(주민등록초본) 기준 선발
6. 채용 공정성 강화
□ 시는 공정 채용 기준을 준수하고 있습니다.
□ 해당 채용에 대해 부정청탁·비위 등에 대해 신고사항이 있으신 경우, 일자리경제과 또는 감사관에 신고하실 수 있습니다.
7. 유의사항
□ 응시원서 등은 붙임 서식을 출력하거나 문서프로그램으로 수정하여 작성하시기 바랍니다.
□ 자격증 및 경력증명서 등 증빙서류가 첨부되지 않은 응시원서상의 자격 및 경력은 인정하지 않습니다.
□ 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자통보 후 부적합한 결격사유(신체검사결과 등)가 있거나, 제출된 서류 내용이 사실과 다르거나 허위로 작성한 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
□ 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰 등)를 기재하시기 바라며, 입사지원서상의 기재착오 또는 증빙서류 누락, 연락불능으로 인한 불이익 등은 응시자본인 책임임을 양지하시기 바랍니다.
□ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 시행령에 따라 채용 여부가 결정된 날로부터 14일 이내에 채용서류의 반환을 요청하면 반환이 가능하며, 14일 이내에 반환청구가 없는 경우 「 개인정보 보호법」기준에 따라 서류를 파기합니다.
□ 해당 채용계획은 불가피한 경우 변경될 수 있으며, 변경이 있을 경우 시청 홈페이지에 변경 공고합니다.
□ 채용시험 실시로 응시자의 수집된 개인정보는 응시자격 판단 및 합격결정 등의 목적으로 사용됩니다.
□ 응시자의 신원 및 점수는 공개하지 않습니다.
□ 기타 자세한 사항은 천안시 일자리경제과 경제정책팀(☎ 041-521-5620)으로 문의하시기 바랍니다.
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