[동두천시] 인플루엔자 예방접종지원사업 기간제근로자 채용 공고

동두천시보건소 공고 제2022-58호

 

동두천시 인플루엔자 예방접종지원사업

기간제근로자 채용공고

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2022년 동두천시 인플루엔자 예방접종지원사업 분야에서 근무할 기간제 근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

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2022년 8월 22일

동 두 천 시 장

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1. 채용사항

사용부서	채용분야	채용인원	업무내용	채용기간
보건소	인플루엔자 예방접종지원사업	1명	- 인플루엔자 접종 실무 - 예진표 작성 및 시스템 전산등록 - 기타 예방접종 관련 보조업무	2022.10.1. ~2022.11.30. (2개월)

 

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2. 응시자격

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가. 연 령 :　공고일 기준 만 18세 이상인 자로 신체 건강한 사람

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나.　주 소 : 공고일 기준 동두천시에 주소가 되어 있는 자

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다. 자 격 : 간호사 면허증 또는 간호조무사 자격증 소지자

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라. 「동두천시 기간제 및 단시간근로자 관리 규정」 제7조(결격사유)에 해당하지 아니한 사람

 

▶「동두천시 기간제 및 단시간근로자 관리 규정」 제7조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 근로자로 채용할 수 없다. ​ 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 ​ 2. 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 사람 ​ 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 ​ 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람 ​ 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 ​ 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 ​ 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로 300만원 이상 의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 ​ 6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 ​ 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 ​ 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 ​ 9. 그 밖에 업무 수행이 불가능하다고 판단되는 사람

 

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3. 선발기준 (우대사항)

- 간호사 면허증 소지자(10%)

- 운전면허증 소지자(5%)

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4. 근무조건

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가. 근무계약기간 : 2022년 10월 1일～2022년 11월 30일(2개월)

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나. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

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다. 근무장소 : 동두천시 보건소 예방접종실

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라. 보 수

- 간호사 : 월급2,453,660원(4대보험 가입)

- 간호조무사 : 월급2,169,420원(4대보험 가입)

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※ 「동두천시 기간제 근로자 보수 지급 기준」 및 「동두천시 기간제 및 단시간근로자 관리 규정」 적용

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※ 4대 보험료 등 근로자 부담금은 근로자의 임금에서 원천징수

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5. 제출서류

(서류제출은 1회에 한하며, 제출 후 수정 불가)

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가. 응시원서 1부

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나. 주민등록초본 1부

(남자의 경우 병역사항 기재된 것)

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다. 이력서 1부

※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정

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라. 자기소개서 1부

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마. 개인정보 등 수집·이용 동의서 1부 (붙임 서식 사용)

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바. 경력(재직)증명서 1부 (해당자에 한함)

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※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재

(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)

- 경력증명서는 공고일 기준 최근 6개월 이내 발행분(원본)에 한해 인정

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는자료를 반드시 첨부

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사. 건강보험자격득실확인서 1부

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아. 간호사 면허증 또는 간호조무사 자격증 사본 1부

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자. 구직등록필증 : 동두천시 고용복지플러스센터에 구직등록 후 발급

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6. 선발일정 (공고 및 원서접수)

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가. 채용공고 : 2022년 8월 22일(월) ~ 8월 29일(월) 까지

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나. 원서접수 : 2022년 8월 22일(월) ~ 8월 29일(월) 까지

※ 접수 마감시간 : 2022년 8월 29일(월) 17:00까지

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다. 접수처 : 동두천시 보건소 1층 예방접종실

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라. 접수방법 : 방문접수

※ 우편접수는 받지 않음

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7. 채용방법

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가. 채용방법

1) 1차 심사 : 서류전형(자격요건만 확인)

- 심사방법 : 당해 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

- 서류전형 합격자 발표 : 2022년 9월 5일(월) 홈페이지 공고

 

2) 2차 심사 : 면접시험

- 2022년 9월 16일(금) 10:00 예정

- 심사방법

· 면접시험 : 서류전형 합격자에 한하여 기간제 근로자로서의 자세, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합평가

 

나. 최종합격자 발표 : 2022년 9월 19일(월) 홈페이지 게시 예정

※ 근무개시 예정일 : 2022년 10월 3일(월)

 

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8. 우대사항(가산점) 적용사항

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가. 가산점 적용대상자 및 가산점 기준

구 분	가산비율
간호사 면허증 소지자	면접시험 취득 점수의 10%
운전면허증 소지자 (운전 가능자)	면접시험 취득 점수의 5%

 

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9. 유의 및 안내사항

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가. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 사람은 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있음.

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나. 채용서류의 반환은 최종 합격자 발표 후 30일 이내에 청구할 수 있으며, 응시자 본인 확인 후 관련법령에 따라 14일 이내에 반환함.

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다. 본 채용계획은 모집기관(부서) 사정에 의하여 변경될 수 있음.

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라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 예정임.

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마. 시험결과 적격자가 없는 경우 채용하지 아니할 수 있음.

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바. 최종합격자가 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 최종점수에 따라 차순위 응시자 중에서 추가합격자를 결정할 수 있음.

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사. 위 공고내용은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 사전 공고함.

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아. 최종합격 이후 신원조회 등에서 부적격 판명될 경우 합격을 취소함.

 

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※ 기타 자세한 사항은 동두천시 보건소

감염병관리팀 허윤미(☎031-860-3291)로 문의하여주시기 바랍니다.

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2022년 인플루엔자 예방접종지원사업 기간제근로자 채용공고문.hwp

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