[과천시] 코로나19 선별진료소 기간제근로자 채용공고

과천시 공고 제2022-747호

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2022년도 과천시보건소

기간제근로자 채용공고

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과천시 질병관리과에서 선별진료소 운영을 위한 행정업무 등을 수행할 기간제근로자를 다음과 같이 공개 모집합니다.

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2022. 8. 22.

과 천 시 장

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1. 채용개요

채용분야	채용인원	근무시간	근무장소	담당업무
선별진료소 행정인력	4명	주중5일 (주말, 공휴일 포함 주5일) 1일 8시간	과천시보건소 질병관리과	선별진료소 안내, 접수

※ 근무일 및 근무시간은 코로나19 감염병 대응 위급성에 따라 탄력적으로 운용될 수 있음

 

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2. 응시자격 등

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□ 응시자격

◦ 코로나-19 선별진료소 근무 가능자(연령제한 없음)

◦ 합격 후 즉시 근무 가능한 자

◦ 채용기간을 포함하여 과천시 소속 계속근로기간이 2년 미만인 자

 

□ 결격사유

◦「과천시 공무직 및 기간제 근로자 관리 규정」에 위배되지 않는 자

◦「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 규정된 결격사유에 해당되지 아니한 자

◦「노인복지법」제39조의17에 규정된 결격사유에 해당되지 아니한 자

◦「장애인복지법」제59조의3제5항에 규정된 결격사유에 해당되지 아니한 자

◦「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 규정된 결격사유에 해당 되지 아니한 자

 

□ 우대사항

◦취업지원 대상자 가점: 5~10%

(응시원서 접수 마감일까지 지정된 경우에 한함)

◦과천시 거주자(주민등록상)

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3. 근무조건

구 분	내 용
근무장소	과천시보건소 질병관리과
근무기간	2022. 9. 1. ~ 2022. 12. 31. (4개월)
기본근무시간	1일 40시간(1일 8시간) 근무 ※ 월~일, 주중 2일 휴무 ※ 근로일 및 근무시간은 사업계획 조정 등에 따라 변경될 수 있음.
급여	■ 87,760원/일(4대보험료 가입) ◦ 주말 및 공휴일 근무 시 휴일수당 지급 ◦ 4대보험 가입 : 개인부담금은 급여 지급 시 공제
참고사항	◦근무기간이나 근무시간은 부득이한 경우 상호협의에 의해 변경될 수 있음

 

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4. 공고 및 응시원서 접수

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□ 공고기간: 2022. 8. 22.(월) ~ 8.25.(목)

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□ 접수기간: 2022. 8. 22.(월) ~ 8.25.(목) 14:00까지

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※ 방문접수는 접수기간 중 평일 09시~18시까지만 가능

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※ 접수마감시간은 전자우편 및 방문접수 : 8.25(목) 14:00 도착분까지

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□ 접수방법 및 장소

◦방문접수: 과천시보건소 질병관리과

◦전자우편 접수: nennecoco@korea.kr

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※ 반드시 접수기간 내 응시원서 및 증명서류를 작성․구비하여 제출

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※ 응시원서(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)는 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용

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※ 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음

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※ 전자우편접수는 출력파일에 자필 기재사항(서명 등) 작성 후 스캔파일로 제출

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5. 전형방법 및 일정

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□ 일정표

구분	원서접수	1차	2차
일정		서류전형 합격자발표	면접심사	합격자발표
기간	2022.8.22.(월) ~ 2022.8.25.(목) 14:00	2022.8.26.(금) 17:00 이후	2022.8.29.(월) 10:00	2022.8.30.(화) 18:00
비고	이메일, 방문접수 (우편접수불가)	채용예정 인원의 2배수 이내 선발
※ 전형일정은 내부사정에 따라 변동될 수 있음.

◦ 1차 서류전형: 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격, 경력 등 적합여부를 서면심사

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◦ 2차 면접심사: 1차 합격자를 대상으로 심층면접을 통해 인성·직무 수행능력 등을 종합적으로 평가하여 면접점수 최고득점자로 합격자 결정

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6. 시험일정

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□ 1차 서류전형 합격자 발표: 2022. 8.26.(화) 17:00 예정

◦ 합격자에 한해 개별통보

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□ 2차 면접시험: 2022. 8. 29(월), 10:00 과천시보건소 2층 보건교육실

◦ 주 소 : 경기도 과천시 관문로69 과천시보건소 (동일건물)

◦ 면접시험 일시 및 장소는 변경될 수 있으며, 변경 시 해당자에게 개별통보함

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□ 최종합격자 발표: 2022. 8. 30.(화) 18:00예정

◦ 과천시 홈페이지 공고 및 합격자에 한해 개별통보

◦ 예비합격자가 있을 수 있음

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7. 제출서류

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① 응시원서 1부 (첨부양식 사용)

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② 이력서 1부 및 자기소개서 각 1부. (첨부양식 사용)

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 건강보험자격득실확인서 등 증빙자료 제출

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③ 개인정보 수집․이용 및 제3자 제공 동의서

(본인 자필로 작성)

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④ 주민등록 초본 1부

(시험공고일 이후 발급한 초본만 인정, 주민번호 뒷자리 미포함 발급)

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⑤ 노인학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 1부.

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⑥ 장애인학대 관련 범죄 등 경력 조회 동의서 1부

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⑦ 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 1부.

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⑧ 이력서에 기재한 경력․자격에 대한 증명서 각 1부

(해당자에 한함)

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⑨ 취업지원 대상자 증명서

(해당자에 한함)

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⑩ 채용신체검사서 1부

(최종 합격자에 한함)

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8. 기타(유의)사항

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□ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

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□ 적격자가 없을 경우 선발예정인원보다 적게 채용할 수 있으며, 합격자 통지 후에도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

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□ 응시원서에 휴대전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(응시원서 상의 기재착오, 누락, 연락불가 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.)

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□ 응시원서를 제출하고 응시표를 교부받지 아니하거나 분실한 경우 반드시 2차시험 전일까지 재교부 받아야 응시할 수 있습니다.

◦ 응시표 및 신분증이 없으면 2차 시험에 참여할 수 없습니다.(불합격 처리)

◦ 전자우편으로 응시원서를 제출한 경우 추후 응시번호를 부여하여 응시자의 전자우편으로 회신하며, 응시번호가 기재된 응시표를 출력하여 2차 시험 당일 반드시 지참하시기 바랍니다.

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□ 부득이한 사유로 인하여 최종 합격자와 근로계약을 체결할 수 없거나, 취소하여야 할 경우에는 별도 모집공고 없이 예비합격자(차순위자)중 면접시험 고득점자 순으로 채용할 수 있습니다.

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□ 채용인원과 응시인원이 같을 경우 적격자에 한해 재공고 및 면접절차를 생략하며, 응시자가 없을 경우 재공고 하되 재공고 후에도 접수인원이 없을 경우 공고절차 없이 적격자에 한해 특별 채용 할 수 있습니다.

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□ 채용서류의 반환과 관련하여 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 의거 최종합격자 공고일 이후 15일까지 반환 청구할 수 있으며, 반환청구 후 14일 이내에 반환 받을 수 있으며, 반환 청구기간이후 채용서류를 파기할 예정입니다. 단, 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다. 

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□ 기타 사항은 과천시보건소 질병관리과[☎02-2150-3552]로 문의하시기 바랍니다. 

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채용공고.hwp

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응시원서 등.hwp

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