[수원시] 2023년 권선구보건소 코로나19 대응 한시인력 기간제노동자 채용 공고

---

권선구보건소 보건행정과 공고 제 2022- 8호

​

권선구보건소 기간제노동자 모집 공고

 

「수원시 기간제 및 단시간노동자 관리 규정」 제6조(채용)에 따라 수원시 권선구보건소 한시인력 기간제노동자를 아래와 같이 모집 공고합니다. 

 

2022년 12월 16일

수원시 권선구보건소장

 

1. 채용분야 및 인원

채용분야	채용인원	직무내용	응 시 자 격
보건소 한시인력 기간제노동자 (코로나19 대응 행정(현장) 지원인력	3명	○ 보건소 선별검사소 업무 ○ 보건소 코로나19 대응 및 관리 업무지원 등	○ 신청일 현재 수원시에 주민등록이 되어 있는 자 ○ 「지방공무원법」 제31조 및 「수원시 기간제 및 단시간노동자 관리규정」 제7조(결격사유)에 해당하지 아니하고 기타 법령에 따라 응시 자격이 정지되지 아니한 사람

 

​

2. 근무조건 및 보수

​

가. 계약기간: 2023. 1. 2. ~ 2023. 3. 31. (약 3개월)

​

나. 근무적용: 수원시 기간제 및 단시간노동자 관리 규정 등을 준용

​

다. 임 금: 코로나19 한시인력 인건비 

- 기준단가(4대보험 적용): 81,760원/일

- 임금지급: 근무한 다음달 5일 지급(지급일 변경 가능)

​

라. 복무요일 및 근무시간 노동자와 협의에 따라 변경될 수 있음 

​

마. 기 타: 복무는 공무원 신분이 아닌 2년 미만 기간제 노동자로 

「수원시 기간제 및 단시간노동자 관리 규정」 등을 준용함

​

​

 

3. 응시자격

​

가. 신청일 현재 수원시에 주민등록이 되어 있는 자

​

나. 「수원시 기간제 및 단시간노동자 관리 규정」 제7조(결격사유) 각 호에 해당되지 아니한 자

​

※ 결격사유 

∙ 피성년후견인 또는 피한정후견인

∙ 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 않은 사람

∙ 금고 이상의 형을 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 지나지 않은 사람

∙ 금고 이상의 형을 받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 지나지 않은 사람

∙ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

∙ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람 

∙ 징계에 의해 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 지나지 않은 사람

∙ 경력 또는 학력 등 이력사항을 허위로 작성하여 채용된 사람

∙ 그 밖에 정상적 업무수행이 불가능하다고 인정되는 사람

​

다. 우대사항

∙ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제 29조에 의거 규정된 유공자 및 그 유족

(만점의 5~10% 가점부여, 동점자 중 취업 지원 대상자 우선선발)

∙ 보건소 코로나19 관련 업무 경력자 우대

 

​

​

4. 채용방법

​

가. 1차 서류전형: 직무수행에 관련된 자격 및 경력 등 심사

​

나. 2차 면접시험: 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 

(1차 서류전형 합격자에 한함)

​

​

 

5. 제출서류

​

가. 응시원서 1부(붙임 참조)

​

나. 표준이력서 1부(붙임 참조)

​

다. 개인정보수집·이용 동의서 1부(붙임 참조)

​

라. 주민등록등본 1부

​

마. 국가유공자(유족)증 사본 1부(해당자에 한함)

​

바. 노인학대 범죄경력 조회 동의서 1부(최종합격자에 한함)

​

​

 

6. 공고·원서 접수 기간 및 장소

​

가. 공고기간: 2022. 12. 16.(금) ~ 12. 23.(금) (7일간)

​

나. 접수기간: 2022. 12. 19.(월) ~ 12. 23.(금) 18:00까지 (5일간) 

​

다. 접수장소: 권선구보건소 2층 감염병관리팀

※ 응시원서 등을 작성하여 접수처에 제출(9~18시, 점심시간 12~13시 제외)

​

라. 접수방법: 방문 접수 (인터넷, 우편 접수 및 대리접수 불가)

​

마. 서류전형 발표: 2022. 12. 26.(월) 개별 연락

​

​

 

7. 면접일시 및 장소

​

가. 일 시: 2022. 12. 27.(화) 예정

​

나. 장 소: 권선구보건소 

※ 서류전형 합격자에 한해 면접 시간 및 장소는 개별(유선) 통보

​

​

​

8. 면접합격자 발표: 2022. 12. 28.(수) 예정

​

​

​

9. 기타 유의사항

​

가. 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격 사유가 발견될 경우에는 합격이 취소될 수 있음

​

나. 응시원서 접수 결과 응시자가 선발 예정 인원과 같거나 선발 예정 인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발 예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 가능한 한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정임

​

다. 기간제 및 단시간노동자 보호 등에 관한 법률 제4조(기간제노동자의 사용) 제1항 및 수원시 기간제 및 단시간노동자 관리 규정 제4조(노동자 채용원칙) 제1항 규정에 따라 채용 절차를 진행함

​

라. 최종합격자가 계약 포기, 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직 등 사유로 임용되지 못하여 결원이 발생 된 경우 합격 기준에 적합한 자중 후 순위자를 격자로 결정할 수 있음

​

마. 복무에 관한 사항은 「수원시 지방공무원 복무조례」를 준용함

​

바. 응시원서 상 허위 기재, 기재 착오 및 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

​

사. 서류보완은 응시원서 접수 기간 내에만 가능하고 접수 기간 이후에는 불가함

​

아. 기타 자세한 사항은 권선구보건소 보건행정과 감염병관리팀(031-228-6097) 으로 문의하여 주시기 바랍니다.

​

※ 상기 일정 및 내용은 권선구보건소 사정에 따라 변경될 수 있음

​

 

[공고]2023년 권선구보건소 코로나19 대응 한시인력 기간제노동자.hwp

0.03MB

 

---